الموضوع: إضراب موظفي مطارات باريس يؤدي إلى اضطراب الملاحة الجوية بـ«شارل ديجول»
إضراب موظفي مطارات باريس يؤدي إلى اضطراب الملاحة الجوية بـ«شارل ديجول»
ينفذ الموظفون في شركة مطارات باريس إضرابًا، الخميس والجمعة، ما سيؤدي إلى اضطراب حركة الملاحة الجوية في مطار رواسي شارل ديجول، كما ذكرت الإدارة العامة للطيران المدني.
وسيبدأ الإضراب الذي يشمل العاملين في مطارات باريس (رواسي وأورلي وبورجيه) الساعة 11,00 ت غ، الخميس، على أن يستمر حتى الساعة 11,00 الجمعة.
وفي رواسي شارل ديجول "سيحصل تأخير" ابتداء من ظهر الخميس، كما أعلنت الإدارة العامة للطيران المدني، مشيرة إلى أنها "طلبت من الشركات الجوية تقليص برامج رحلاتها بنسبة 20%" في هذا المطار "للفترة الصباحية" من يوم الجمعة. لكن الإضراب لن يؤدي إلى اضطراب حركة الملاحة في أورلي، كما ذكرت مطارات باريس.
ويرمي الإضراب الذي دعت إليه النقابات في الشركة إلى انتقاد سياسة الرواتب التي تطبقها الإدارة عبر قرارها تجميد الأجور في 2015 رغم الوضع المالي الجيد للمجموعة.
وقرر إطفائيو مطارات باريس الذين يهتمون بسلامة المدرجات والمباني المشاركة في الإضراب، وهذا ما يفسر اضطراب حركة الملاحة، لكن مصدرًا في المطار قال: إن الإطفائيين "مضطرون إلى تأمين الحد الأدنى من الخدمات".
ويأتي الإضراب قبل أسبوع من نشر النتائج المالية لشركة مطارات باريس، التي ستعلن كما أوضحت الكونفدرالية العامة للعمل، أبرز نقابة فرنسية، عن ربح صافٍ يبلغ 358 مليون يورو على الأقل.
وقال فابريس ميشو، مندوب الكونفدرالية العامة للشغل: إن "حوالي 60% من الأرباح سيذهب إلى المساهمين. نريد أن يستفيد الأجراء أيضًا من هذه النتائج الجيدة".
وتؤكد شركة مطارات باريس من جهتها أنها اقترحت الأربعاء عقد لقاء مع النقابات، إلا أن هذه الأخيرة رفضت. وأضافت إدارة شركة مطارات باريس أن "الإدارة العامة تتمسك بالحوار في إطار الحوار الاجتماعي داخل المؤسسة".
وتوظف شركة مطارات باريس التي تستثمر مطارات أورلي ورواسي وبورجيه حوالي تسعة آلاف شخص في كل القطاعات، بينهم حوالي 6900 في المركز الرئيسي.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن بدء التسجيل فى دورة :
المحاســبة فى شـركات الملاحــة (مشاركات: 0)
يستخدم النموذج التالي لحساب ما هو العدد الافضل لموظفي الموارد البشرية مقارنة بعدد الموظفين بالشركة (مشاركات: 4)
الأطفال يدفعون الثمن قلقاً واكتئاباًإدمان العمل دليل اضطراب عاطفيhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18248.imgcacheفرق بين أناس يكرسون أنفسهم لحياتهم المهنية ويستمتعون بذلك وبين العمل القهري من أجل... (مشاركات: 0)
ذكرت دراسة اجتهادية أجراها فريق من الباحثين فى الجمعية الأوروبية للمسالك البولية، أن الاستيقاظ ليلا من النوم العميق للذهاب لدروات المياه يتسبب فى خفض إنتاجية العامل بنسبة 24% عن زميله الذى لا يذهب.
... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ور حمة الله وبركاته
إخواني وأخواتي خريجين كلية تجارة جايبلكم خبر جامد
احدى البنوك الكبرى طالب موظفين خدمة عملاء - وموظفين تللر
لمعرفة الشروط والتقديم
أدخل على الرابط التالي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.