الموضوع: إضراب موظفي مطارات باريس يؤدي إلى اضطراب الملاحة الجوية بـ«شارل ديجول»
إضراب موظفي مطارات باريس يؤدي إلى اضطراب الملاحة الجوية بـ«شارل ديجول»
ينفذ الموظفون في شركة مطارات باريس إضرابًا، الخميس والجمعة، ما سيؤدي إلى اضطراب حركة الملاحة الجوية في مطار رواسي شارل ديجول، كما ذكرت الإدارة العامة للطيران المدني.
وسيبدأ الإضراب الذي يشمل العاملين في مطارات باريس (رواسي وأورلي وبورجيه) الساعة 11,00 ت غ، الخميس، على أن يستمر حتى الساعة 11,00 الجمعة.
وفي رواسي شارل ديجول "سيحصل تأخير" ابتداء من ظهر الخميس، كما أعلنت الإدارة العامة للطيران المدني، مشيرة إلى أنها "طلبت من الشركات الجوية تقليص برامج رحلاتها بنسبة 20%" في هذا المطار "للفترة الصباحية" من يوم الجمعة. لكن الإضراب لن يؤدي إلى اضطراب حركة الملاحة في أورلي، كما ذكرت مطارات باريس.
ويرمي الإضراب الذي دعت إليه النقابات في الشركة إلى انتقاد سياسة الرواتب التي تطبقها الإدارة عبر قرارها تجميد الأجور في 2015 رغم الوضع المالي الجيد للمجموعة.
وقرر إطفائيو مطارات باريس الذين يهتمون بسلامة المدرجات والمباني المشاركة في الإضراب، وهذا ما يفسر اضطراب حركة الملاحة، لكن مصدرًا في المطار قال: إن الإطفائيين "مضطرون إلى تأمين الحد الأدنى من الخدمات".
ويأتي الإضراب قبل أسبوع من نشر النتائج المالية لشركة مطارات باريس، التي ستعلن كما أوضحت الكونفدرالية العامة للعمل، أبرز نقابة فرنسية، عن ربح صافٍ يبلغ 358 مليون يورو على الأقل.
وقال فابريس ميشو، مندوب الكونفدرالية العامة للشغل: إن "حوالي 60% من الأرباح سيذهب إلى المساهمين. نريد أن يستفيد الأجراء أيضًا من هذه النتائج الجيدة".
وتؤكد شركة مطارات باريس من جهتها أنها اقترحت الأربعاء عقد لقاء مع النقابات، إلا أن هذه الأخيرة رفضت. وأضافت إدارة شركة مطارات باريس أن "الإدارة العامة تتمسك بالحوار في إطار الحوار الاجتماعي داخل المؤسسة".
وتوظف شركة مطارات باريس التي تستثمر مطارات أورلي ورواسي وبورجيه حوالي تسعة آلاف شخص في كل القطاعات، بينهم حوالي 6900 في المركز الرئيسي.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن بدء التسجيل فى دورة :
المحاســبة فى شـركات الملاحــة (مشاركات: 0)
يستخدم النموذج التالي لحساب ما هو العدد الافضل لموظفي الموارد البشرية مقارنة بعدد الموظفين بالشركة (مشاركات: 4)
الأطفال يدفعون الثمن قلقاً واكتئاباًإدمان العمل دليل اضطراب عاطفيhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18248.imgcacheفرق بين أناس يكرسون أنفسهم لحياتهم المهنية ويستمتعون بذلك وبين العمل القهري من أجل... (مشاركات: 0)
ذكرت دراسة اجتهادية أجراها فريق من الباحثين فى الجمعية الأوروبية للمسالك البولية، أن الاستيقاظ ليلا من النوم العميق للذهاب لدروات المياه يتسبب فى خفض إنتاجية العامل بنسبة 24% عن زميله الذى لا يذهب.
... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ور حمة الله وبركاته
إخواني وأخواتي خريجين كلية تجارة جايبلكم خبر جامد
احدى البنوك الكبرى طالب موظفين خدمة عملاء - وموظفين تللر
لمعرفة الشروط والتقديم
أدخل على الرابط التالي... (مشاركات: 0)
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.