النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: قائمة الاصدارات الادارية المجانية لعام 2014

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

قائمة الاصدارات الادارية المجانية لعام 2014

فيما يلي قائمة بإصدارات المنتدى المجانية التي صدرت في عام 2014
للتحميل المباشر

كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي نماذج العمل
https://www.hrdiscussion.com/hr92736.html


جوجل في خدمة الادارة العربية - قائمة بخدمات جوجل المجانية للشركات
https://www.hrdiscussion.com/hr95492.html


المدير المحترف لا يصدر الاوامر
https://www.hrdiscussion.com/hr93073.html


كيف أؤهل نفسي للعمل في الموارد البشرية
https://www.hrdiscussion.com/hr91246.html


أجازة الموظف السنوية : متعة وفائدة - 20 قاعدة لأجازة مثمرة
https://www.hrdiscussion.com/hr90115.html


اختبار أنماط تحليل الشخصية
https://www.hrdiscussion.com/hr80505.html


شركات سيئة السمعة - قائمة بأسوأ الشركات التي يجب تجنب العمل فيها
https://www.hrdiscussion.com/hr94613.html


كيف تختار البرنامج التدريبي الانسب لك ولموظفيك
https://www.hrdiscussion.com/hr85711.html


اسرار لن يخبرك بها أحد من إدارة الموارد البشرية
https://www.hrdiscussion.com/hr87608.html


كيف تحصل على وظيفة المدير التنفيذي في شركتك
https://www.hrdiscussion.com/hr93576.html


التنشئة الوظيفية للموظف الجديد
https://www.hrdiscussion.com/hr93343.html


دليل مقابلات العمل - آليات جديدة
https://www.hrdiscussion.com/hr90941.html


قياس ومراقبة الغياب وتقدير تكاليفه -لماذا نهتم بدراسة غياب الموظفين
https://www.hrdiscussion.com/hr83879.html


دليل المدير للتعامل مع الاجهادد في العمل
https://www.hrdiscussion.com/hr91671.html


كيف تحتفظ بوظيفتك أطول وقت ممكن
https://www.hrdiscussion.com/hr90540.html


ما لم تقرأه عن ادارة الموارد البشرية من قبل
https://www.hrdiscussion.com/hr87286.html


الجديد في تخطيط الموارد البشرية
https://www.hrdiscussion.com/hr89430.html


أسرار نجاح برامج تحفيز الموظفين
https://www.hrdiscussion.com/hr88662.html


للمدير كلمان في سرك
https://www.hrdiscussion.com/hr88071.html


دليل المشرفين والمديرين لتوجيه الموظف الجديد
https://www.hrdiscussion.com/hr82018.html


لوائح شئون العاملين - لائحة ملفات العاملين بالشركة
https://www.hrdiscussion.com/hr83385.html


لائحة العمل عن بعد واجراءاتها التنفيذية
https://www.hrdiscussion.com/hr82715.html


دليل مراكز التدريب بالوطن العربي 2014
https://www.hrdiscussion.com/hr86017.html


دليل مقابلات العمل
https://www.hrdiscussion.com/hr85073.html


استطلاع رأي داخلي حول مدى رضا الموظفين عن اداء قسم الموارد البشرية
https://www.hrdiscussion.com/hr87786.html


25تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
https://www.hrdiscussion.com/hr84343.html


سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة
https://www.hrdiscussion.com/hr80356.html
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية faresbassam
faresbassam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: قائمة الاصدارات الادارية المجانية لعام 2014

بارك الله فيكم هلى هذه الجهود المبذوله وجزاكم الله كل الخير

فارس صوافطه

#3
الصورة الرمزية Firas bakeer
Firas bakeer غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
231

رد: قائمة الاصدارات الادارية المجانية لعام 2014

جزاكم الله عنا كل خير
عمل رائع
عوضنا ما فاتنا من الاصدارات الرائعة

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير مالى وادارى
المشاركات
31

رد: قائمة الاصدارات الادارية المجانية لعام 2014

بارك الله فيكم على هذا المجهود المبذول وجزاكم الله كل الخير

#5
الصورة الرمزية yasser_gouda
yasser_gouda غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: قائمة الاصدارات الادارية المجانية لعام 2014

رائعه ومجهود رائع رائع رائع ويحترم فعلا
بارك الله فيك

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
36

رد: قائمة الاصدارات الادارية المجانية لعام 2014

جزاكم الله خيرا وبارك في جهودكم وشكر سعيكم مجهود رائع ومفيد

إقرأ أيضا...
الاصدارات الادارية: كيف تجيب عن أصعب 64 سؤال فى مقابلات التوظيف

إصدار 17 يناير 2015 كيف تجيب عن أصعب 64 سؤال فى مقابلات التوظيف التعريف بالإصدار: قبل ذهابك الى مقابلة التوظيف. اقرأ عن الاسئلة التي من المعتاد توجيهها اثناء المقابلة. واستعرض الامثلة... (مشاركات: 21)


الاصدارات الادارية: الاسباب التي تدفعني للعمل مديرا للموارد البشرية

احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية : "الاسباب التي تدفعني للعمل مديرا للموارد البشرية" تعد وظيفة "مدير الموارد البشرية" من الوظائف المرموقة في مجتمعات الاعمال، حيث أن الأدارة... (مشاركات: 11)


جوجل في خدمة علم الادارة - قائمة بخدمات جوجل المجانية التي تخدم الشركات

جوجل في خدمة علم الادارة - قائمة بخدمات جوجل المجانية التي تخدم الشركات في هذا الاصدار نسلط الضوء على بعض الخدمات المجانية التي تقدمها جوجل وكيف يمكن الاستفادة منها في العمل الاداري. هدفنا في ذلك... (مشاركات: 15)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


كورس إعداد الموازنات للمستشفيات

برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


أحدث الملفات والنماذج