انتبه ! شبكات التواصل الإجتماعى قد يكون لها أثار ضارة عليك
لشبكات التواصل الإجتماعى العديد من المزايا و العيوب . معظمنا يعرف كيف طورت من نمط حياتنا. فهى تؤثر على علاقتنا وعلى فرصنا.
اليوم سنركز على الجوانب التى نتجاهلها بينما نتواصل عبر هذة الشبكات. هذة الجوانب التى نوشك على مناقشتها ستساعدك على تجنب الأثار السلبية لشبكات التوصل الإجتماعى على طريقتك فى التفكير.
نحن على وشك التحدث عن 4 أشياء تعنى لك كثيراً
:
1- وقتك
تمضية وفت طويل جداً على شبكات التواصل الإجتماعى يؤدى إلى :
• فقدان القدرة على التركيز.
• ضياع الإنتاجية.
• دمار العلاقات.
• قدرة أقل على التحكم فى الذات .
2- نقودك:
عليك أن تعى أن الإعلانات الذكية على شبكات التواصل تهدف إلى جذب أكبر عدد من المتعاملين مع شبكات التواصل . ضع ذلك فى اعتبارك و لا تنفق أموالك على ما يفيدك ومالا يفيدك. أنفق نقودك بحكمة و سيطر على نفسك.
3- تفكيرك :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]تشوش على تفكيرك الإبداعى . لا يمكنك التفكير بوضوح بينما أنت على شبكات التواصل . طريقتك فى التفكير تتأثر بالعوامل من حولك . لذلك إن كنت تريد التفكير بطريقة تحليلية / عليك أن تستقل وأن تكون بمعزل عن شبكات التواصل الإجتماعى و تدفق أفكارها الذى لا يتوقف.
4- مشاعرك:
تم القيام بعمل استقصاءات للرأى و التى أثبتت أن شبكات التواصل الإجتماعى تؤثر على مشاعرنا تارة بطريقة إيجابية وبطريقة سلبية تارة أخرى.
فالناس تختبر صنوف من المشاعر فى نفس الوقت بينما هم على شبكات التواصل الإجتماعى يطالعون الحالات المزاجية لأصدقائهم فضلاً عن الأخبار. مشاركة واحدة من شأنها جعلك سعيداً لتنتقل إلى المشاركة التالية فتجدها غير محمودة تماماً بالنسبة لك.
كل ما تحتاجه هو أن تراقب عاداتك وممارساتك على شبكات التواصل الإجتماعى لمنع الأثار السلبية من أن تصل إليك .
يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية من خلال الضغط على الرابط التالى :
كيف تتمكن من الإعلان عن وظائف على شبكات التواصل الإجتماعى
أفضل طرق جذب الإنتباه لإعلانات الوظائف على الشبكات الإجتماعية لتعيين الشخص المناسب (مشاركات: 1)
كيف تضع سياسة شبكات التواصل الإجتماعى ؟
11 نقطة من التعليمات الو اجب اتباعها عند وضع سياسة شبكات التواصل الإجتماعى
سياسة شبكات التواصل الإجتماعى قد تشكل مطباً فى طريق قسم الموارد... (مشاركات: 0)
10 أسباب تدفعك لإستقدام موظفيك عبر شبكات التواصل الإجتماعى ...
التوظيف عبر شبكات التواصل الإجتماعى أصبح من الأمور الشائعة ، فلقد أصبح سياسة تتبناها جميع الشركات الكبرى .
و ... (مشاركات: 0)
الجانب المظلم للذكاء العاطفى
وفقا لما ذكرته دراسة قام بها آدم غرانت، أستاذ الإدارة و علم النفس في جامعة ولاية بنسلفانيا بمدرسة وارتون للأعمال ،تبين أن الحماس بداخلنا لاستخدام الذكاء... (مشاركات: 0)
مكان الانعقاد: فندق شيراتون ديره، دبي، الامارات العربية المتحدة
توقيت الانعقاد: 9 -13 سبتمبر 2012
الهدف من الورشة
تعريف المشاركين بشبكات التواصل الاجتماعية وأهمية استخدامها في أداء مهام... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
رد مع اقتباس