الإحتراق النفسى هو مصطلح مستخدم فى الطب النفسى يشير إلى الإجهاد العاطفى و الذهنى المصحوب بمشاعر تفيد أنك غير مؤهل بدرجة كافية للقيام بعملك أو أنه ليس لديك المزيد لتعطيه له . وهو نوع خاص وحرج من إجهاد العمل.
ربما تختبر الإحتراق النفسى إن كنت :
تشعر بأن كل يوم هو الأسوأ .
تعتقد أن وظيفتك هى مضيعة للوقت.
تشعر بالملل ، و بأنه مستحوذ عليك ، و مثقل بالعمل، وغير مقدر.
تشعر بأنك لا تمثل فارقاً.
لاحظت تغيراً فى عادات نومك .
لاحظت تغيبك بلا داعى عن العمل.
الأسباب :
أسباب تتعلق بالوظيفة
العمل فى بيئة عالية الضغوط.
عدم السعادة بمحل العمل.
توقعات زائدة بشأن الوظيفة.
الشعور بأنك قد تفقد وظيفتك فى أى وقت.
الأسباب الشخصية
عدم التوازن بين العمل والحياة
عدم الحصول على مساعدة من الأخرين
النزعة إلى نيل الكمال
النزعة إلى السيطرة
يمكنك قراءة الموضوع باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
قسم إدارة الموارد البشرية يحتفظ بعدد من النماذج التى يقم الموظفون بتعبئتها عندما يكون هناك حاجة لذلك أو عندما يريد الموظف تقديم طلب ما و إلى جانب نموذج المتابعة المرفق توجد نماذج أخرى كالتالية : ... (مشاركات: 0)
علامات وأسباب حسن الخاتمة و سوء الخاتمة
د. / خالد بن عبد الرحمن الشايع
الحمد لله رب العالمين، وصلى الله وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه
ومن تبعهم بإحسان إلى يوم الدين: (مشاركات: 0)
One common topic in employee relations training is how to increase employee engagement. If your company values employee engagement, the human resources department must work to create an engagement... (مشاركات: 0)
مزايا وأسباب التخطيط :
قبل معرفة مزايا التخطيط ينبغي أن نعرف ما هي الأسباب التي تدعونا إلى تخطيط المـــــــوارد البشرية على مستوى المؤسسة وأهمها
ازدياد عدد المؤسسات المختلفة ومن ازدياد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية