ربما يختبر[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بعض المخاوف بخصوص وظائفهم . هذة المخاوف تسبب لهم حالة من عدم الرضا . كما أن إنتاجيتهم تتأثر بشدة.
1- سوء التواصل :
فى أى نوع من أنواع العلاقات توجد مشكلة محددة ألا وهى سوء التواصل الذى يؤدى إلى سوء الفهم. سوء التواصل فى محل العمل يعنى أن الموظف لا يتلقى أى تقييم من مديره المباشر . لا أحد يقيم عمله ، ولا ينصت أحد إلى مقترحاته . يشعر وكأنه وحده تماماً.
2- تعويضات مادية غير مناسبة :
معظم الموظفين لديهم مخاوف بشأن رواتبهم . ربما يلاحظ المسؤولون عن المقابلات أعين المرشحين لوظائف ، عندما يسألونهم عن الراتب المتوقع. بعد الأشخاص يبدو مترددون بينما يجيبون عن هذا السؤال . بالطبع يرغب الجميع فى الحصول على أعلى راتب يمكن أن تعرضه الشركة. عدم التأكد من عدالة الراتب هو واحد من المخاوف لدى معظم الموظفين.
3- الإفتقار لمعايير الصحة والسلامة المهنية :
بصرف النظر عن طبيعة عملهم ، فإن الموظفين لديهم الحق الكامل للاستمتاع فى محل العمل بعيداً عن المخاطر. ينبغى أن يكونوا قادرين على القيام بأعمالهم دون خوف على سلامتهم.
4- غير مقدر :
عندما يشعر الموظفون بأنهم غير مقدرين أو مثمن قيمتهم ، فإنهم يختبرون أوقات سية بأعمالهم . [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] هنا هو الناتج .فالموظف لديه شعور بأن لا أحد يلحظه وهذا قد يكلفه وظيفته.
5- المحسوبية :
المحسوبية فى محل العمل قد تكون واحدة من أسوأ المخاوف التى يمكن وأن يختبرها الموظف . الموظف يبحث عن فرصة الترقى ولا ينبغى أن ينتظر أحد منه التسامح أو الرضا عندما يتعلق الأمر بحقوقه .
6- الإدارة التفصيلية :
المدير الذى يدخل نفسه فى كل تفصيلة دقيقة لا يمثل خوفاً فحسب ، ولكنه كابوس . ينبغى على الموظفين الاستمتاع بمسؤوليات وظائفهم دون تشتيت من أى مصدر.
يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الرضا الوظيفي من أهم الموضوعات التي تدور حولها أنشطة ادارة الموارد البشرية ابتداءا من تحديد الاحتياجات مرورا بالاختيار والتعيين ثم التدريب ثم الرواتب ثم تقييم الاداء الخ ..
كل هذه الاعمال تهدف بشكل... (مشاركات: 3)
مخاوف ليلة الزِّفاف وَهْم الحب يقتله
كثير منَ الفَتَيات المُقبلات على الزَّواج تَنْتابهن مخاوف، قد تصل إلى حدِّ الهَلَع من تلك الليلة "ليلة الزفاف"، وكأن الزوجَ هو الوحش الذي سيفترس الضَّحيَّة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
الآن .. تم التحميل .. اعتقد إن المشكلة كانت في حجم الملف .. حيث كنت أحاول أحمل ملف 13 ميجا ..
مرفق عدد من المراجع المفيدة لبعض الموضوعات .. أتمنى أن يستفيد... (مشاركات: 15)
لابد من وجود عوائق وحدوث نكسات وخيبات في أي مشروع أو نمط عيش. فالإقدام في ذاته ليس ضمانا لإحراز النجاح. إلاّ أن من يحاول القيام بعمل ما ويخفق، هو أفضل كثيرا من الذي لا يحاول شيئا وينجح.
وغالبا ما... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.