[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أيضاً لديهم مخاوف عما قد يحدث إن قاموا ب[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الشخص الخطأ . ربما يكون هذا هو السبب وراء أهمية قسم الموارد البشرية بالنسبة للعديد من أصحاب الأعمال .
عموماً أصحاب الأعمال لديهم المخاوف التالية فيم يخص الموظفين .
المسائل الإشرافية :
المدراء المشرفون هم موظفون فى نفس الوقت . لديهم مسؤولياتهم الخاصة بوظائفهم . هم يريدون تعيين موظفاً على وعى بدوره الوظيفى ويحتاج إلى جهود إشرافية قليلة.
الأسرار :
لكل شركة أسرارها التى تتطلب أشخاص أمناء للتعامل معها وحفظها . أصحاب الأعمال قلقون دائماً فيم يخص بيانات العملاء ، السجلات المالية ، بيانات العاملين إلخ. أصحاب الأعمال يريدون الإعتماد على أشخاص ثقة لا يخدعونهم.
الافتقار إلى مهارات التواصل :
الموظفون ممن لديهم مهارات تواصل ضعيفة يكبحون تقدم العمل . بلا شك ، افتقار الموظف إلى مهارات التواصل يؤدى إلى ضياع الإنتاجية بالنسبة للشركة بأكملها.
موظف غير مؤهل :
تعيين موظف غير مؤهل هو أسوأ المخاوف التى تراود أصحاب الأعمال . لأنها تعنى أن الوقت و الجهود و التكاليف ذهبوا سدى بدون تحقيق مزايا.
طريقة التفكير القديمة :
البداعية ، الإبتكار ، التفكير التحليلى ، والرؤية الواضحة ... هذة جميعها اشياء يسعى أصحاب الأعمال نحوها هذة الأيام . الافتقار لهذة الأشياء يعنى أن الموظف غير كفء للوظيفة. هذة هى العقليةالجديدة للموظف.
السمات الشخصية السلبية :
الأشخاص السلبيون ينشرون سلبيتهم فى كل مكان . يبعثون بطاقتهم السلبية للجميع . هذا بالإضافة إلى أن سلوكياتهم السلبية تزعج باقى الموظفين.
يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مجموع كل المخاوف : مخاوف الموظفين
ربما يختبر الموظفون بعض المخاوف بخصوص وظائفهم . هذة المخاوف تسبب لهم حالة من عدم الرضا . كما أن إنتاجيتهم تتأثر بشدة.
1- سوء التواصل : (مشاركات: 0)
تحت رعاية كريمة من الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة، نائب رئيس مجلس الوزراء، ينعقد المؤتمر الوطني الأول للسلامة والصحة المهنية الذي تنظمه وزارة العمل بالتعاون مع منظمة العمل العربية تحت شعار «بناء... (مشاركات: 0)
ما هي الصفات التي يبحث عنها أصحاب العمل؟
1. الخبرة الوظيفية ومستوى التعليم
إن عوامل مهاراتك الوظيفية ومؤهلاتك والتدريب الذي حصلت عليه عوامل هامة في وضعك على مستوى فوق مستوى منافسيك. قم بحفظ... (مشاركات: 4)
مادة (23) : يوظف العمال على وظائف ذات مسميات ومواصفات معينة ويحصل العامل على الاجر المتفق عليه في عقد العمل .
مادة (24) : تدفع أجور العمال بالعملة الرسمية للبلاد ويتم دفعها خلال ساعات العمل... (مشاركات: 1)
لابد من وجود عوائق وحدوث نكسات وخيبات في أي مشروع أو نمط عيش. فالإقدام في ذاته ليس ضمانا لإحراز النجاح. إلاّ أن من يحاول القيام بعمل ما ويخفق، هو أفضل كثيرا من الذي لا يحاول شيئا وينجح.
وغالبا ما... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.