الاخوه الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة خواتم مباركة هل ممكن احد يساعدني في انشاء برنامج مخازن
فكرة البرنامج هو شركة كبرى لديها مخازن وادارتها
ولكن يوجد قسم الصيانة له طلبيات خاصه ممكن... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
اخواني زوار واعضاء المنتدى
ارجو من اصحاب الخبرة مساعدتي في تعديل
برنامج مخازن ومبيعات
وذلك ان البرنامج يحسب عند طباعة الفاتورة تكون نوع العملة جنية
وانا اريد تعديل العملة الى... (مشاركات: 8)
السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته
طلب عمل برنامج قسيط بمقابل مادي للحاجة لماسة لكم جزيل الشكر
لتوصل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 4)
تحية طيبة لادارة المنتدى وكل الاعضاء
اذا كان متوفر لديكم برنامج اكسس لاحتساب الرواتب
ممكن نشره على موقعكم الموقر
مع الاحترام والتقدير لجميع المشاركين (مشاركات: 0)
مطلوب مدرب محترف لبرنامج اكسس
في مدينة الدمام في السعودية
احتاج لمدرب يدربني على البرنامج لدرجة الاحتراف بمبلغ مقطوع ا
للمراسلة
drms1
على الهوت ميل (مشاركات: 1)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard