الموضوع: بحث مشروع قانون الموارد البشرية في الشارقة
بحث مشروع قانون الموارد البشرية في الشارقة
بحثت لجنة الشؤون القانونية بالمجلس الاستشاري لإمارة الشارقة خلال اجتماعها، صباح أمس بمقر المجلس الاستشاري بمدينة الشارقة، مختلف مواد مشروع قانون جديد لسنة 2015م بشأن الموارد البشرية لإمارة الشارقة بحضور لجنة شؤون الخدمة المدنية في حكومة الشارقة.
وناقش المجتمعون مشروع القانون والمحال من المجلس التنفيذي.
وتباحثوا في مواد مشروع القانون التي الثمانين، ومن المقرر أن تقوم لجنة الشؤون القانونية بالمجلس الاستشاري بإعداد تقريرها عن مشروع القانون تمهيدا للعرض على المجلس الاستشاري في جلسته المقبلة.
حضر الاجتماع عبدالرحمن سالم الهاجري رئيس المجلس الاستشاري وأعضاء لجنة الشؤون القانونية طارق النومان وخليفة بوغانم وعوض الكتبي وسعيد السويدي وعبدالله النقبي، كما حضر الاجتماع عدد من أعضاء وعضوات المجلس ضم إحسان السويدي ويوسف المراشدة وعبدالله السجواني وأحمد الجروان الأمين العام للمجلس الاستشاري، فيما حضر من لجنة شؤون الخدمة المدنية بحكومة الشارقة طارق بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية وعلي المدفع عضو المجلس التنفيذي رئيس هيئة مطار الشارقة وصلاح المحمود مدير عام مركز الشارقة للوثائق والبحوث ومقرر لجنة شؤون الخدمة المدنية.
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة هذا الأسبوع مقابلات التوظيف ل (165) من الباحثين عن عمل بالتعاون مع بلدية مدينة الشارقة، ودائرة التنمية الاقتصادية، ومراكز التنمية الأسرية، وهيئة البيئة والمحميات... (مشاركات: 0)
ارجو مساعدتي رجاء انا طالب وبدي اعمل مشروع تخرج عن الموارد البشرية اي موضوع ممكن تفيدوني فيه يكون كامل الرجاء مراسلتي وشكرا جزيلا ... (مشاركات: 2)
استشاري الشارقة / اجتماع.
الشارقة في 26 مايو / وام / عقد المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة جلسته التاسعة في دور انعقاده العادي الأول من الفصل التشريعي السابع برئاسة محمد جمعه بن هندي رئيس المجلس... (مشاركات: 0)
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة اجتماعاً تنسيقياً مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، بهدف الوصول إلى أحدث الأساليب المعمول بها في الموارد البشرية، والتي تتماشى مع القوانين والأنظمة... (مشاركات: 0)
قانون ينظم أهداف وصلاحيات واختصاصات دائرة الموارد البشرية في الشارقة (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.