الموضوع: بحث مشروع قانون الموارد البشرية في الشارقة
بحث مشروع قانون الموارد البشرية في الشارقة
بحثت لجنة الشؤون القانونية بالمجلس الاستشاري لإمارة الشارقة خلال اجتماعها، صباح أمس بمقر المجلس الاستشاري بمدينة الشارقة، مختلف مواد مشروع قانون جديد لسنة 2015م بشأن الموارد البشرية لإمارة الشارقة بحضور لجنة شؤون الخدمة المدنية في حكومة الشارقة.
وناقش المجتمعون مشروع القانون والمحال من المجلس التنفيذي.
وتباحثوا في مواد مشروع القانون التي الثمانين، ومن المقرر أن تقوم لجنة الشؤون القانونية بالمجلس الاستشاري بإعداد تقريرها عن مشروع القانون تمهيدا للعرض على المجلس الاستشاري في جلسته المقبلة.
حضر الاجتماع عبدالرحمن سالم الهاجري رئيس المجلس الاستشاري وأعضاء لجنة الشؤون القانونية طارق النومان وخليفة بوغانم وعوض الكتبي وسعيد السويدي وعبدالله النقبي، كما حضر الاجتماع عدد من أعضاء وعضوات المجلس ضم إحسان السويدي ويوسف المراشدة وعبدالله السجواني وأحمد الجروان الأمين العام للمجلس الاستشاري، فيما حضر من لجنة شؤون الخدمة المدنية بحكومة الشارقة طارق بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية وعلي المدفع عضو المجلس التنفيذي رئيس هيئة مطار الشارقة وصلاح المحمود مدير عام مركز الشارقة للوثائق والبحوث ومقرر لجنة شؤون الخدمة المدنية.
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة هذا الأسبوع مقابلات التوظيف ل (165) من الباحثين عن عمل بالتعاون مع بلدية مدينة الشارقة، ودائرة التنمية الاقتصادية، ومراكز التنمية الأسرية، وهيئة البيئة والمحميات... (مشاركات: 0)
ارجو مساعدتي رجاء انا طالب وبدي اعمل مشروع تخرج عن الموارد البشرية اي موضوع ممكن تفيدوني فيه يكون كامل الرجاء مراسلتي وشكرا جزيلا ... (مشاركات: 2)
استشاري الشارقة / اجتماع.
الشارقة في 26 مايو / وام / عقد المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة جلسته التاسعة في دور انعقاده العادي الأول من الفصل التشريعي السابع برئاسة محمد جمعه بن هندي رئيس المجلس... (مشاركات: 0)
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة اجتماعاً تنسيقياً مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، بهدف الوصول إلى أحدث الأساليب المعمول بها في الموارد البشرية، والتي تتماشى مع القوانين والأنظمة... (مشاركات: 0)
قانون ينظم أهداف وصلاحيات واختصاصات دائرة الموارد البشرية في الشارقة (مشاركات: 0)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية