الموضوع: هدف دعم توظيف 193 ألف مواطن خلال 2014 في السعودية
هدف دعم توظيف 193 ألف مواطن خلال 2014 في السعودية
أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” ابراهيم المعيقل، أن الصندوق قارب ملامسة المليار ريال، بعد أن دعم توظيف 193 ألف مواطن ومواطنة في 2014.
ونقل موقع “العربية نت” عن المعيقل قوله: “بلغ عدد المنشآت التي استلمت مكافآت الهيئة 17.5 ألف منشأة”، مشيراً لتزايد عدد السعوديين الذين وظفوا في القطاع الخاص، ومؤكداً أن هناك طلبات برواتب تتجاوز 15 ألف ريال، ولا تتطلب خبرة عالية.
يذكر، أن مشروع “هدف” اتخذ خطوات تطويرية عدة مؤخراً، كما أطلق باقة من البرامج الجديدة، بهدف دعم برامج التدريب والتوظيف للشباب السعودي، وإتاحة الفرص لهم لشغل الوظائف المتاحة والمساهمة في رفع قدراتهم وكفاءتهم الوظيفية.
كشفت وزارة العمل عن نتائج الحملة التصحيحية للعمالة الوافدة التي أطلقتها بالتعاون مع وزارة الداخلية منتصف العام الفائت، وقالت الوزارة في تقرير اطلعت عليه «المدينة»: إن الحملة ساهمت في زيادة عدد... (مشاركات: 0)
وزير العمل: توظيف 250 ألف مواطن خلال المهلة التصحيحية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19115.imgcache عادل بن محمد فقيه
... (مشاركات: 0)
أوضحت وزارة العمل السعودية قرار الوزير عادل بن محمد فقيه الذي يلزم بتعيين سعودي في المنشآت الصغيرة حتى يتمكن صاحب المنشأة من الاستقدام، وقالت إن ذلك يعني أن يكون السعودي المحتسب في نسبة التوطين هو... (مشاركات: 1)
تنظم لجنة التدريب والتأهيل والسعودة في الغرفة التجارية الصناعية في مكة المكرمة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية خلال الفترة من التاسع حتى الثاني عشر من شهر ربيع الآخر المقبل، ملتقى التوظيف... (مشاركات: 2)
كشفت مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات في هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» نورة البدور، أن هناك مؤسسات حكومية محلية واتحادية ترفض توظيف المواطنين بدعوى عدم استيفائهم للشروط... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء