الموضوع: الدليل الإجرائي لبرنامج دعم العمل عن بعد من صندوق الموارد البشرية هدف
الدليل الإجرائي لبرنامج دعم العمل عن بعد من صندوق الموارد البشرية هدف
الدليل الإجرائي لبرنامج دعم العمل عن بعد من صندوق الموارد البشرية هدف
ماهية البرنامج :
يهدف البرنامج إلى دعم توظيف المرأة وكذلك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال أسلوب العمل عن بعد في منشآت القطاع الخاص أما بالعمل في المنزل أو في موقع بديل أخر بأسلوب الدوام الكلي يوعد الموظف احد منسوبي المنشأة المستفيدة وتنطلق أهمية أسلوب العمل عن بعد من توفر طالبات عمل ذات تأهيل علمي وتدريبي متخصص يمكن من العمل والإنتاجية.
آلية الدعم :
يسهم الصندوق لمدة 24 شهراً بنسبة 50% من الراتب وبما لا يتجاوز ( 2000 ) ريال شهرياً للموظف الواحد.
ضوابط الدعم:
1. أن يكون طالب العمل المرشح مؤهل من خلال الحصول على مؤهل تعليمي أو تدريبي ملائم لمهام الوظيفة.
2. أن يكون الموظف متفرغاً للعمل، وليس على رأس عمل في منشأة أخرى أو طالباً منتظماً في إحدى المؤسسات التعليمية أو التدريبية.
3. أن لا يكون المرشح قد سبق دعم توظيفه من الصندوق.
4. إبرام عقد عمل بين الموظف والمنشأة وفق الصيغة المعتمدة من وزارة العمل
5. أن يتم تسجيل الموظف في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
6. أن تكون طبيعة عمل المنشأة تتناسب مع متطلبات العمل عن بُعد وذلك وفقا لما يلي :
· أن يكون الشكل القانوني للمنشأة شركة وليس مؤسسة فردية
· أن تكون لدى المنشأة الإمكانيات التنظيمية والتقنية للتواصل مع الموظف عن بعد
· إن تكون الوظيفة ذات مهام قابله للقياس ( مسوق ، مدخل بيانات ،خدمات عملاء هاتفية ،مبرمج / مطور مواقع ..... )
إجراءات تقديم المنشأة المدعومة المطالبة المالية :
1. إرفاق صورة من الاتفاقية
2. إرفاق صورة طبق الأصل من عقود العمل لا يقل الراتب فيه عن المسجل في الاتفاقية.
3. تقديم مطالبة الصرف من خلال نموذج بيانات مطالبة صرف الدعم ( الفاتورة ) في النظام الآلي وذلك من خلال الدخول إلى الموقع الالكتروني https://online.hrdf.org.sa
4. إرفاق إثبات استلام الراتب من خلال التحويل البنكي
5. ختم وتوقيع كافة المستندات.
الدليل الإجرائي للإدارة العامة للتمويل
برنامج دعم التدريب على رأس العمل
من صندوق دعم الموارد البشرية
أولا - ماهية البرنامج :
هو تدريب غير مرتبط بالتوظيف يهدف إلى تأهيل طالبي العمل من... (مشاركات: 0)
أعلنت الشركة السعودية لهندسة وصناعة الطيران بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية عن بدء القبول لبرنامج مساعد فني صيانة الطائرات بالرياض.
وبينت أنه يشترط على المتقدم أن... (مشاركات: 0)
أعلن صندوق العمل عن تنفيذ مشروع يهدف الى الاستثمار في التدريب في مجال إدارة الموارد البشرية ويستهدف المؤسسات البحرينية صغيرة ومتوسطة الحجم. تسمى المبادرة الجديدة ببرنامج "إدارة المواهب" وهي مصممة... (مشاركات: 24)
يسر هيئة الاستثمار السورية أن تقدم دليلها البكر هذا إلى السادة المستثمرين في إطار سعيها المتواصل للارتقاء بمستوى فاعلية دورها في تطوير البيئة الاستثمارية.
نهدف بهذا الدليل إلى تقديم يد العون... (مشاركات: 0)
أعلن صندوق العمل عن تنفيذ مشروع يهدف الى الاستثمار في التدريب في مجال إدارة الموارد البشرية ويستهدف المؤسسات البحرينية صغيرة ومتوسطة الحجم. تسمى المبادرة الجديدة ببرنامج "إدارة المواهب" وهي مصممة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .