الموضوع: وظائف للمعيدين والمعيدات في "جامعة العلوم الصحية" السعودية
وظائف للمعيدين والمعيدات في "جامعة العلوم الصحية" السعودية
تعيين أكاديميين سعوديين وابتعاثهم خارج المملكة
وظائف للمعيدين والمعيدات في "جامعة العلوم الصحية"
أعلنت جامعة الملك سعود بن عبدالعزيز للعلوم الصحية عن وظائف معيدين ومعيدات للسعوديين والسعوديات في مدنها الجامعية الثلاث بالرياض وجدة والأحساء، وذلك تمهيدًا لضم الأكفاء منهم للكادر الأكاديمي كأعضاء هيئة تدريس في مختلف كلياتها، بالإضافة إلى العمل في المستشفيات التابعة للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني، مع منحهم فرصة الابتعاث لإكمال الدراسات العليا خارج المملكة في تخصصات الطب والعديد من تخصصات العلوم الصحية بشكل عام.ويشترط في المتقدم الحصول على درجة البكالوريوس بتقدير لا يقل عن جيد جدًّا، وأن يكون حديث التخرج بحيث لا تتجاوز فترة حصوله على البكالوريوس السنوات الثلاث، وأن يبادر إلى تعبئة استمارة التقديم عن طريق موقع الجامعة www.ksau-hs.edu.sa وذلك عبر الرابط (فرص وظائف معيدين). وتبدأ الجامعة في استقبال طلبات الراغبين والراغبات في الاستفادة من هذه الفرص من غد الثلاثاء 12 جمادى الأولى الجاري 1436ه الموافق 3 مارس 2015م ويستمر التسجيل حتى يوم الثلاثاء 11 جمادى الآخرة 1436ه الموافق31 مارس 2015م، وسيتم إبلاغ المتقدمين والمتقدمات وسيبلغون بمواعيد المقابلات الشخصية حسب توفر التخصص المطلوب في الكلية والمدينة والمعادلات التراكمية وعدد الوظائف الشاغرة لكلا الجنسين.من جهته، أكد وكيل جامعة الملك سعود بن عبدالعزيز للعلوم الصحية للشؤون التعليمية الدكتور يوسف بن عبدالله العيسى، أن التخصصات المطلوبة تتعدد بين الطب، طب الأسنان، الصيدلة، الصحة العامة والمعلوماتية الصحية، العلوم الطبية التطبيقية والتمريض، والأشعة وغيرها من التخصصات ذات العلاقة، إلى جانب تخصصات أخرى تشمل الأحياء، الكيمياء، الفيزياء، الإحصاء، ، بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية. مضيفًا أن هذا يأتي ضمن حرص الجامعة على استقطاب كفاءات وطنية من الجنسين، وتعزيز كادرها الأكاديمي بالأفضل، كل في تخصصه الدقيق. مبينًا في حديثه أن ما يميز الجامعة هو توفيرها لبيئة تدريبية نموذجية عبر ما تتيحه المدن الطبية لوزارة الحرس الوطني، بالإضافة إلى ابتعاث المتقدمين والمتقدمات لشغل هذه الوظائف في عدد من أعرق الجامعات العالمية.ويمكن للراغبين في مزيد من المعلومات الاتصال على رقم الهاتف: (4292057-011) أو على عنوان البريد الإلكتروني (ta.info@ksau-hs.edu.sa)
قررت وزارة التربية والتعليم عدم منح معلمات المدن النائية اللاتي شملهن قرار وزير التربية والتعليم القاضي بتقليص عدد أيام عملهن إلى 3 أيام، إجازة اليومين وتوجيههن إلى أقرب مركز إشراف لمقر إقامتهن... (مشاركات: 0)
الهدف من الدبلوم :
تزويد المشاركين بالمعارف والمعلومات الاساسية اللازمة لادارة المستشفيات وذلك لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم فى هذا المجال .
موجه الى :
الاطباء وحملة المؤهلات العليا الذين يشغلون منصبا... (مشاركات: 0)
جدة: محمد المرعشي 2014-08-07 1:27 AM طرحت وزارة العمل أمس، مسودة تنظيم عمل المرأة السعودية داخل المراكز التجارية المغلقة، وأشارت الوزارة من خلال المسودة... (مشاركات: 0)
الأحد, ۲٤ ذوالقعدة ۱٤۳٤
تواصل – تبوك:صرح عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين الدكتور فهد بن معيقل العلي عن توفر وظائف معيدين ومعيدات بمقر الجامعة الرئيسي في عدد من التخصصات وحسب المؤهلات المحددة... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.