الموضوع: 31 متحدثا في مؤتمر تطوير الموارد البشرية بالرياض
31 متحدثا في مؤتمر تطوير الموارد البشرية بالرياض
31 متحدثا في مؤتمر تطوير الموارد البشرية
? فارس القحطاني (الرياض)
يرعى وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» المهندس عادل فقيه اليوم مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لتطوير الموارد البشرية، الذي يعقد في قاعة الملك فيصل للمؤتمرات بالرياض.
يتضمن المؤتمر عدة جلسات علمية، حيث يناقش عدد من الخبراء والمتخصصين الأساليب الحديثة والعالمية في إدارة وتطوير الكفاءات، إلى جانب استعراض التقنيات والممارسات الأحدث في مجال التعليم الإلكتروني والتعليم المدمج، إضافة إلى عملية التعلم كعنصر استراتيجي ضمن محور «قياس وتحليل مؤشرات الأداء التعليمي»، ودورها في تمكين المنظمات في قياس مدى نجاح برامجها التعليمية والتدريبية ونموها، وتوظيف التقنيات الجديدة في إقامة بيئة عمل تكون قائمة على التعلم وتنمية المهارات.
ويأتي محور «رأس المال البشري»، ضمن جلسات المؤتمر لما له من أهمية في متابعة الدورة المهنية للموظف لدى المنشأة التي تسعى إلى تعزيز مواردها البشرية، والحصول على نتائج إيجابية في مجال تنمية رأس المال البشري والذي سينعكس دوره على نجاح المنظمات وبالتالي على الاقتصاد الوطني من خلال الناتج الإجمالي.
وسيتم استعراض أحدث الممارسات في إدارة الكفاءات والمواهب وتطويرها كخطوة لنشر ثقافة تنمية القدرات، والعمل على زيادة كفاءتها من خلال مراحل استقطاب الكوادر وتطويرها والاحتفاظ بها عبر برامج المكافآت والتعاقب الوظيفي.
وسيتناول المؤتمر أحدث الممارسات في دعم ريادة الأعمال وأثرها في خلق فرص التوظيف في سوق العمل.
يصاحب المؤتمر معرض تشارك فيه بيوت الخبرة في مجال التدريب والتوظيف والاستشارات في مجال تطوير المواهب.
ويشارك في المؤتمر 31 متحدثا دوليا ومحليا في مجال التدريب وتطوير المواهب وتنمية رأس المال البشري، إضافة إلى مهتمين ومسؤولين من عدة جهات حكومية وخاصة.
يأتي المؤتمر، الذي ينظمه ويرعاه استراتيجيا صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، انطلاقا من دور الصندوق في دعم عملية التنمية البشرية والتدريب والتطوير في المملكة، بالتعرف على الاتجاهات الحديثة في تنمية وتطوير المواهب، وأفضل الممارسات والحلول المطبقة من الخبراء والمتخصصين، للوصول إلى تنمية قوى عاملة وطنية منتجة ومستقرة، من خلال نظم معلومات متطورة ومنهجية معرفية وبحثية متكاملة.
رغم التطور التكنولوجي غير المسبوق الذي شهده العالم خلال السنوات الماضية، خاصة في ما يتعلق بأدوات العمل والإنتاج، فإن العنصر البشري ما زال هو العنصر الأساسي في العملية الإنتاجية في المؤسسات المختلفة... (مشاركات: 0)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
مركز الإبداع للتدريب والتنمية الإدارية وبالتعاون مع شركة ريفرنس Reference يقدمان:
المؤتمر الثاني للموارد البشرية
الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية
13-17/4/2008
عمان - الأردن
... (مشاركات: 2)
مركز الإبداع للتدريب والتنمية الإدارية وبالتعاون مع شركة ريفرنس Reference يقدمان:
المؤتمر الثاني للموارد البشرية
الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية
13-17/4/2008
عمان - الأردن
... (مشاركات: 0)
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.