الموضوع: كيف تختار شركة الفيس بوك موظفيها
كيف تختار شركة الفيس بوك موظفيها
كشف مؤسس موقع فيسبوك، مارك زوكيربرغ، عن القاعدة التي يتبعها في توظيف الأشخاص بالشبكة الاجتماعية الأكبر في العالم، وذلك خلال إحدى الندوات بالملتقى العالمي للمحمول في مدينة برشلونة الإسبانية، الذي اختتم فعاليته الخميس.وصرح زوكيربرغ قائلا “أقوم فقط بتعيين الشخص مباشرة للعمل لدى، إذ ما كنت أنا شخصيا قد أفضل العمل لديه”، حسب موقع “سكاي نيوز”.وتابع قائلا “إنه اختبار جيد، هذه القاعدة أفادتني كثيرا”، مضيفا “فيسبوك ليس مكانا متاحا للعمل أمام الجميع في العالم”.ويعتبر فيسبوك من الشركات التقنية الأكثر صعوبة حين يتعلق الأمر بمجال التوظيف، إذ تختار الشركة موظفيها بعناية فائقة، وتعتبر من أقل الشركات في وادي السيليكون من ناحية عدد الموظفين، وهو ما فسره زوكيربرغ قائلا “من المهم الإبقاء على فريقك صغيرا قدر الإمكان”.ويعمل لدى فيسبوك، الذي يخدم أكثر من مليار شخص حول العالم، أقل من 10 آلاف موظف.المصدر - [COLOR=red !important]سكاي نيوز عربية
[COLOR=red !important]
[/COLOR]
[/COLOR]
مرخصة منذ 5 سنوات ولم تعملسابقة خطيرة.. شركة إستثمار خليجية تنهى عقود موظفيها السعوديين قبل مباشرتهم العملhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/20152.imgcache
الرياض-الوئام:
علمت صحيفة الوئام من... (مشاركات: 0)
كيف تختار شركة تركيب كاميرات مراقبة وانظمة امنية ؟
إذا كنت تريد ان تحصل على شركة أنظمة امنية وكاميرات مراقبة ممتازة يمكنك البحث على الانترنت لتجد مجموعة كبيرة من الشركات التي تقدم هذه الخدمات ثم... (مشاركات: 0)
أعلنت شركة "ساب" السويدية لصناعة السيارات انها لا تملك ما يكفي من المال لدفع رواتب موظفيها.
ولفتت الشركة إلى انها تجري محادثات مع مقرضين لمحاولة الحصول على تمويل قصير الأجل.
وسبق لـ"ساب" أن... (مشاركات: 0)
منذ سنوات قليلة، واجه المحاسب ويل كيلي قراراً مصيرياً، فقد وقف وهو على باب التخرج في كلية التجارة التابعة لجامعة ألاباما حائراً بين أمرين، إما الانضواء تحت مظلة شركة محاسبة عريقة راسخة الجذور، أو... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.