النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مؤتمر الموارد البشرية السادس بالسودان

#1
الصورة الرمزية icq
icq
icq غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

مؤتمر الموارد البشرية السادس بالسودان

الإستثمار في قيادات المستقبلInvesting in Future Leaders
14 - 16 مارس 2010م - (فندق السلام روتانا- الخــــرطوم)
تحت رعاية معالي السيد/ وزير العمل والخدمة العامة وتنمية الموارد البشرية
اللواء معاش / اليسون مناني مقايا
وبحضورمعالي السيد/ د. عبد الرحمن الخضر - والي ولاية الخرطوم
و تحت رعاية المجلس الأعلى للجودة الشاملة والإمتياز – رئاسة الجمهورية
لـغة التحدث: اللغة العربية اساسا واللغة الانجليزية مع وجود ترجمة فورية.


 محاور الملتقى:
1- - اعداد قيادات المستقبل Future leaders
2- الاستثمار في راْس المال البشري وإدارة المواهب
& Talent Management Human Capital investment
3- تطوير الاداء في عالم غير مستقر اقتصاديا
The power of performance & development in an uncertain world
4- الربط بين التعليم و التدريب Education & Training Harmonized
5- الإبداع والإبتكار في العمل Innovation & Creativity


مؤتمر الموارد البشرية السادس بالسودان
الصور المرفقة مؤتمر الموارد البشرية السادس بالسودان- 6th human resource conference copy.jpg 

#2
الصورة الرمزية hananmakawi
hananmakawi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
استاذ علم الاجتماع
المشاركات
1

رد: مؤتمر الموارد البشرية السادس بالسودان

هرغب فى حضور هذا المؤتمر راسلنى hananmakawi @maktoob.com

إقرأ أيضا...
الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنظم مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011

برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)


مؤتمر الموارد البشرية الثاني

المؤتمر الثاني للموارد البشرية الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية تحت شعار “نحو استثمار أفضل في المورد البشري” المقدمة: أوصت لجنة مستشاري المؤتمر الاول بأن تكون الأفكار المطروحة في... (مشاركات: 6)


مؤتمر الموارد البشرية

مركز الإبداع للتدريب والتنمية الإدارية وبالتعاون مع شركة ريفرنس Reference يقدمان: المؤتمر الثاني للموارد البشرية الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية 13-17/4/2008 عمان - الأردن ... (مشاركات: 2)


دور الإدارة الذكية في عملية التطويريناقشها ملتقى الموارد البشرية السادس

بدأت في عمان أمس فعاليات ملتقى الموارد البشرية السادس بمشاركة عربية واسعة تحت عنوان "الإدارة الذكية في إدارة الموارد البشرية". وينظم الحدث مجموعة الجهود المشتركة للتدريب والاستشارات JEG وبالتعاون... (مشاركات: 0)


مؤتمر الموارد البشرية

مركز الإبداع للتدريب والتنمية الإدارية وبالتعاون مع شركة ريفرنس Reference يقدمان: المؤتمر الثاني للموارد البشرية الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية 13-17/4/2008 عمان - الأردن ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ميكروسوفت اكسل المتكاملة

دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


دبلومة تحليل القوائم المالية والتنبؤ بالتعثر المالي باستخدام الاكسيل

يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل


كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


دبلومة علوم البيانات وتطبيقاتها في مجال ادارة الاعمال

البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


أحدث الملفات والنماذج