الموضوع: وصف وظيفى لمدير التعويضات والمزايا

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

الغرض الوظيفى

مدير التعويضات والمزايا مسؤول عن إدارة كافة الوظائف المتعلقة ببرامج التعويضات والمزايا للموظفين.

المسؤوليات الرئيسية :

· وضع خطط التعويضات والمزايا.

· مراقبة وتحديث سياسات الشركة الخاصة بالمزايا والتعويضات.

· تصميم هيكل الرواتب.

· ربط برامج المزايا والتعويضات بأهداف الإبقاء على الموظفين .

· تحليل بيانات السوق لتطوير برامج تنافسية.

· استطلاع رضا الموظفين عن رواتبهم.

· حل المشكلات .

المسؤولية الإشرافية :

تعيين وإدارة الموظفين فى القسم .

القدرات

· مهارات تواصل ممتازة.

· مهارات تحريرية ممتازة.

· التفكير التحليلى.

· مهارات قوية فى التواصل مع الأفراد فى التعامل على كافة المستويات.

· [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] .

ملحوظة : هذا الوصف الوظيفى يعتبر نموذج ولا يغطى كافة مسؤوليات مدير التعويضات والمزايا .

يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]