الموضوع: مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية - HR KPI's

اسم المنتج:
مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية - HR KPI's

معادلات ومؤشرات لــ :

• حساب وتحليل تكاليف ونفقات التشغيل والعوائد من الموارد البشرية
• حساب كفاءة الموارد البشرية
• ادارة علمية لساعات العمل والاجازات واوقات التوقف وفترات ذروة الانتاج والعمل الاضافي
• تقدير تكاليف التدريب والعائد على الاستثمار في التدريب
• قياس رضا الموظف ودرجة الولاء التي يتمتع بها تجاه الشركة والعلامة التجارية
• الادارة الجيدة لعملية التوظيف والوقت المستغرق لانجازها وتقدير تكاليف التوظيف والمقابلات والعائد منها
• ادارة الاداء والتقدير الدقيق لمستويات الاداء المرتفع والمتوسط والمتدني
• تقييم بيئة العمل وقياس درجة جاذبيتها للكفاءات
• تقدير تكاليف التأمين الصحي والامتيازات الوظيفية والعائد منها
• قياس معدلات الاستقالة وترك الوظيفة والانقطاع والتغيب
• تقييم وادارة الموظفين المعينين حديثاً
• حساب معدلات التوطين في الوظائف
• تقدير وتخطيط سلة المهارات التي يتمتع بها موظفو الشركة
• والعديد من المؤشرات والمعادلات الاخرى

فهرس الموضوعات :

1. ما هي مؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية
2. المتطلبات الخاصة بمؤشرات الأداء الرئيسية
3. كيف يتم تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية
4. المجالات التي يصلح فيها تطبيق KPI's
5. أمثلة لأكثر المؤشرات الرئيسية استخداماً :
   
   • مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف Recruitment KPI's
   • مؤشرات الأداء الرئيسية للتدريب Training KPI's
   • مؤشرات الأداء الرئيسية للصحة والسلامة Safety KPI's
   • مؤشرات الأداء الرئيسية للأداء Performance KPI's
   • مؤشرات الأداء الرئيسية لولاء الموظف Staff loyalty KPI's
   • مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لوقت العمل Work Time KPI's
   • مؤشرات الأداء الرئيسية لكفاءة الموارد البشرية HR Efficiency KPI's
   • مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة للتعويضات Compensation KPI's
   • مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لعلاقات العمل Labor relations KPI's
   • مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة للإذعان للوائح التنظيمية Legal KPI's
   • مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لرضا الموظف Employee satisfaction KPI's
   • مؤشرات الأداء الرئيسية لميزانية الموارد البشرية HR Budget KPI's
   • مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لبيانات القوة العاملة Work Force KPI's
   • مؤشرات الأداء الرئيسية لترك الوظيفة Job Leaving KPI's
   
   
6. خطوات لتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية
7. نقاط تتعلق بمؤشرات الأداء الرئيسية
8. القائمة الكاملة لمؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية

هذا الإصدار .. إحدى الإصدارات المدفوعة في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، وهذه المادة العلمية غير متوفرة إلا من خلال متجر الادوات الادارية بالمنتدى

تكلفة شراء هذا المنتج :

35 دولار امريكي

مواصفات المنتج:

ملف PDF
62 ورقة
A4

لشراء هذا المنتج .. إضغط هنا

- بعد شراء المنتج يقوم مسئولي المنتدى بتأكيد عملية الدفع وتستغرق عملية التأكيد 24 ساعة بحد أقصى
- فور تأكيد الدفع سيتم ارسال رسالة الى البريد الالكتروني الخاص بكم يحتوى على معلومات المنتج وكلمة المرور
- شراء رخصة هذا المنتج تسمح لك بصفة شخصية باستخدام المنتج والاطلاع عليه طول الحياة
- هذا المنتج صمم في صيغة ملف PDF مع امكانية الطباعة
- حقوق الملكية الفكرية لهذا المنتج تحظر توزيع المنتج أو طباعته للاستخدامات التجارية ومخالفة هذا الأمر تجعلك في طائلة القانون
- لأي مشكلات او استفسارات تتعلق بأحد منتجاتنا .. يمكنكم التواصل مع قسم البيع على هاتف:
00201067775848