الموضوع: انشاء أول بنك لا يتعامل بالربا في ألمانيا
انشاء أول بنك لا يتعامل بالربا في ألمانيا
حصل البنك الكويتي التركي، وهو مصرف يتعامل بنظام المرابحة، على ترخيص من الهيئة الألمانية للرقابة المالية، تخوله تقديم الخدمات المصرفية في ألمانيا اعتبرًا من مطلع تموز/ يوليو القادم.وحسب بيان صادر عن البنك الكويتي التركي اليوم الأحد، فإن البنك أصبح بذلك أول بنك يعمل بنظام المرابحة (لا يتعامل بالربا) في ألمانيا.ويبدأ البنك تقديم خدماته لعملائه اعتبارًا من الأول من تموز/ يوليو القادم في مدينة فرانكفورت، تحت اسم "KT Bank AG"، ويقدم منتجات وخدمات مالية تعتمد أسس العمل المصرفي غير الربوي، لجميع العملاء في ألمانيا.ويعتزم البنك افتتاح شبكة من الفروع له في المدن الألمانية الهامة، وتوسيعها مع مرور الوقت، ويضع نصب عينيه أهدافًا في طليعتها تقديم المنتجات والخدمات المالية، التي تعتمد أسس العمل المصرفي غير الربوي في جميع أنحاء العالم.وأورد البيان تصريحًا- كلمة لرئيس مجلس إدارة بيت التمويل الكويتي، حمد عبد المحسن المرزوق، قال فيه: "سنكون إلى جانب بنك KT Bank AG، لتحقيق رسالته بأن يكون مصرفًا بنظام المرابحة ذو مسؤولية أخلاقية وإبداعية واجتماعية. هدفنا الأول هو أكثر من أربعة ملايين مسلم يعيشون في ألمانيا، إلا أننا نسعى إلى الوصول لجميع العملاء المحتملين، الذين يرغبون بجودة الخدمة ونماذج العمل".الجدير بالذكر أن البنك الكويتي التركي يعتبر من البنوك التي لا تتعامل بالربا، في تركيا، ويمتلك بيت التمويل الكويتي الحصة الأكبر من أسهمه، في حين تتوزع بقية الأسهم على المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت، والبنك الإسلامي للتنمية (المملكة العربية السعودية)، والمديرية العامة للأوقاف التركية.
حذرت الهيئة الألمانية للأمن وتقنية المعلومات مستخدمي الإنترنت من استخدام عدة إصدارات من متصفح الإنترنت الخاص بشركة مايكروسوفت.
وأوصى خبراء الهيئة مرتادي الإنترنت بالاعتماد مؤقتاً على متصفح آخر، ... (مشاركات: 0)
انا اطلب من جميع الاعضاء الافاضل بتقديم احسن الاقترحات و الافكار في ان ابداء في انشاء قسم جديد في مصنع بلاستيك ( قسم الصيانة العامة ) لتشمل المكائن و السيارات ، و انا متخوف من النتائج الكارثية
ا (مشاركات: 1)
كيف يتعامل الزوج مع زوجته
سوف أقدم لكم موضوع ممتاز جدا للرد على كل ما يدور بداخلكم عن حيرتكم بين تصرفات زوجاتكم التى تسبب لكم الضيق وعدم الاستقرار وبين مستقبل أطفالك وهو بعنوان كيف... (مشاركات: 4)
تمثل القمامة في العادة عبئاً على المجتمع ومصدرا من مصادر تلوثه، كما يمكن أن تكون سبباً رئيسياً للعديد من الأمراض. وعلى النقيض من ذلك اختارت ألمانيا الإستفادة من المهملات وتحويلها إلى ثروة توفر... (مشاركات: 7)
حزب مسلم يشارك بانتخابات أكبر ولايات ألمانيا
تاريخ الإضافة:3-5-2010 قصة الإسلام – مفكرة الإسلام
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2522.imgcache
يخوض 17... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.