الموضوع: قانوناً جديدا يسمح للأجانب بتملك الشركات بنسبة 100% في الإمارات
قانوناً جديدا يسمح للأجانب بتملك الشركات بنسبة 100% في الإمارات
أكد وزير الاقتصاد الإماراتي سلطان بن سعيد المنصوري أن الإمارات بلغت مرحلة متقدمة من صياغة قانون استثماراث أجنبية يتيح للأجانب فرصة تملك نسبة 100% من الشركات في عدد من القطاعات.
فيما لم يحدد الوزير القطاعات التي ستسمح فيها الحكومة بالتملك الأجنبي الكامل للشركات كجزء من القانون المقترح الذي استغرق أعواماً من العمل، كما ويتوجب على الشركات الأجنبية الراغبة في التملك الكامل أن تتواجد ضمن واحدة من المناطق الحرة المتعددة في الدولة.
وكشف الوزير عن ارتفاع جديد في استثمارات أجنبية مباشرة في الدولة بلغت نسبتها 25% لتصل إلى 13 مليار دولار أمريكي عام 2014.
أعلنت شركة إي إم سي (EMC) اليوم عن نتائج دراسة عالمية جديدة أجرتها حول حماية البيانات ، والتي كشفت بأن تكلفة فقدان البيانات وتعطل الأنظمة التي تكبدتها الشركات (عالمياً ) للأشهر الاثني عشر الماضية قد... (مشاركات: 0)
إعلان الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط الانقلابي في مصر - منذ أيام عن الانتهاء من قانون جديد ينظم الخدمة المدنية لموظفي الدولة ويجيز حصول الموظف علي هدية لا تزيد قيمتها علي300 جنيه ، أثار كثيرا من... (مشاركات: 8)
الرجو المساعد
الاسبوع القادم يجب على تقديم بحث عن ديمومه العلاقه بين الزبون والشركات واهميتها وامثله على هذه الشركات (مشاركات: 2)
كتب - عماد سيد - أعلم أن السؤال ربما يبدو ساذجاً لدى البعض، وربما يصدم آخرين ممن كانوا يأملون في دعم الغرب لنتحول إلى بشر لهم حقوق طبيعية كما يحدث في العالم الآخر، وربما يخشى البعض الآخر من مجرد طرح... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ووبعد
آمل ممن لديه المام بالأمر وبشكل دقيق 100% ان يساعدني في هذا الاستفسار
استفساري هو :
هل الزيادة السنوية للراتب هي واجبة قانوناُ ( بحسب نظام العمل )... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.