- أين يمكن أن أستقبل الدعوة من قبل صاحب العمل لتقديم سيرتي الذاتية على الإعلان الوظيفي للشركة؟
- الضغط على خيار "رسائل" الذي يقع ضمن الخيارات الموجودة أسفل "الصفحة الشخصية".
- تصفح البريد الوارد ، حيث يتم استقبال الدعوة إلى تقديم السيرة الذاتية على الإعلانات الوظيفية في البريد الوارد.
- عند استقبال دعوة الى تقديم السيرة الذاتية على الإعلانات الوظيفية ، يجب الضغط على الرابط الخاص بهذه الوظيفة و التقدم لها و ذلك حتى تتمكن الشركة من استعراض معلومات الإتصال الخاصة بك والاتصال معك مباشرة.
هل يمكنني كباحث عن عمل تعديل سيرتي الذاتية من خلال موقع طاقات؟ لا يمكن تعديل السير الذاتية من خلال موقع طاقات ، لأن سيرتك الذاتية يم بناؤها على موقع حافز ، تعديل أي تفاصيل على السيرة الذاتية يكون... (مشاركات: 0)
كيف يمكن معرفة عدد المرات التي تم فيها البحث عن سيرتي الذاتية و عرضها؟ الضغط على خيار "الصفحة الشخصية" الذي يقع ضمن قائمة الخيارات الرئيسية على موقع طاقات. الضغط على السيرة الذاتية الخاصة بي ،... (مشاركات: 0)
ابحث عن عمل في التوظيف او في مجال الموارد البشرية في الاردن ومرفق السيرة الذاتية للاطلاع . (مشاركات: 0)
سيرتي الذاتية وفقني الله و اياكم و رزقنا الخير حيث كان (مشاركات: 0)
3261 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من غير مااطول عليكم هاذي سيرتي الذاتيه (مشاركات: 0)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.
رد مع اقتباس