تصفح موضوعات في الهياكل التنظيمية

وفيه يتم تقسيم العاملين حسب الوظائف في هيكل وظائفي و كذلك يتم اختيار مسئول عن كل نشاط بحيث يكون أيضا مديرا للعاملين في وظائف مختلفة و في هذه الحالة سيكون للموظف رئيسين مثال : محاسن...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا على وشك البدء بانشاء منظمة خيرية دولية لكن بصراحة واجهت مشاكل في صياغة بروفايل المنظمة كذلك الحال في الهيكل التنظيمي لها .. كيف سيكون حال الهيكل التنظيمي...

مصطلح تسلسل القيادة chain of command هو النظام الذى تتوالى فيه السلطة فى المؤسسة بحيث تنتقل أو يتم تفويضها من الإدارة العليا إلى الموظف عند كل مستوى من مستويات الموظفين بالمؤسسة . ...

منقول : تحليل الهيكل التنظيمي و الأنظمة الإدارية للمؤسسة الهيكل التنظيمي له تأثيره على قدرة المؤسسة على النجاح في أسواق معينة فعندما يكون الهيكل التنظيمي ميكانيكي فإنه من الصعب أن تنجح هذه...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. آمل الإفاده عن طريقة إعداد وصف وظيفي لوظائف إدارية مستحدثه .. ولكم جزيل الشكر ..

أنواع الهيكل الوظيفي : يختلف نوع الهيكل الوظيفي وفق سياسات المنظمات و لكن هنالك مجموعه من الهياكل الوظيفية المبنية على مجموعه من الأسس كالتالي : " 1. هيكل المهن في المنظمة Hierarchy Of Skills :...

- مراحل عملية التفويض : هناك مجموعة من المراحل التي تحتاجها عملية التفويض لكي يكون التفويض على درجة كبيرة من النجاح والفعالية هذه المراحل تتضمن ما يلي : أولاً: التحليل الوظيفي : تحتاج...

السلام عليكم انا ارغب فى عمل نموذج هيكل إدارى ومحاسبى لشركة استثمارية قابضة مثل هذه الشركة ارجو مساعدتى كنوز للإستثمار :: إعلام

السلام عليكم ارجو تزويدي بهيكل تنظيمي لمؤسسة تدريب تنمية شخصية مع الشكر

هناك من نظر للصراع على أنه سلاح ذو حدين يمكن استخدام أحد أطرافه في العنف والتدمير وتقويض البنيان الإداري كما يمكن توجيهه إلى أداء فاعلة للنمو والرقي وحفز الموظفين نحو التجارب الفعالية والبناء،...

اريد هيكل تنظيمي فعال للموارد البشريه في المستشفيات

إن تعدد المستويات الإشرافية الرأسية بدون داعي (كأن يكون هناك وظيفة مدير عام أول وتحته مدير عام وتحته مدير أول وتحته مدير وتحت المدير مشرف أول وتحت المشرف الأول مشرف … الخ ) سيؤدي الى طول خط السلطة...

تقييم الأداء تعد عملية تقييم الأداء عملية تخمين, تلخيص, وتطوير أداء الموظف في عمله. يجب أن يستلم كل موظف في وظيفة معينة تقييماً مكتوباً للأداء سنوياً على الأقل باستخدام نموذج تقييم الأداء...

السلام عليكم رجاء افادتي بهيكل تنظيمي لمركز طبي للتجميل والتخسيس جزاكم الله خيرا

ما مفهموم الإلتزام التنظيمي ..؟ ينتج عن اتجاهات الفرد نحو التنظيم الذي يعمل فيه ما يسمى "بالالتزام التنظيمي". ويتعلق هذا المفهوم بدرجة اندماج الفرد بالمنظمة واهتمامه بالاستمرار فيها. ويختلف...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وكل عام وانتم بخير حبيت اسال هل تسمى الادارة المالية التي يتبعها شعبة الصندوق وشعبة المشتريات وشعبة المحاسبة وشعبة اجور الدور ام تسمى قسم الادارة المالية ارجوا...

علاقة ادارة الجودة الشاملة في التطوير التنظيمي:- يعتبر التطوير التنظيمي جهودا شاملة مخططة تهدف الى زيادة انتاجية المنظمة وكفائتها وزيادة مقدرتها على البقاء والاستمرار وتسعى ادارة الجودة الشاملة الى...

ما المقصود بتقليل عدد المستويات الادارية Delayering تعريف تقليل عدد المستويات الإدارية: تقليل عدد المستويات الإدارية هو عملية إزالة طبقات التسلسل الهرمي بين أعلى المستويات وأدنىها من أجل تعزيز...

السلام عليكم جميعا لدي سؤال في الموارد البشرية وهو ماهو الفرق بين التنمية والتطوير للموارد البشرية وماهو الفرق بين التدريب والتعليم للموارد البشرية ارجو منكم الاجابه على سؤالي تحياتي

لاهل الخبرة انا جديد في مجال التخطيط وارغب بدليل اجراءات للتخطيط والتطوير ان وجد وشكرا

المؤثرات الداخلية هي عبارة عن مجموعة من العوامل المؤسسية المتصلة بالبيئة الداخلية للمنظمة المؤثرة في تحديد حجم الموارد البشرية المطلوبة مستقبلا ومن أهم تلك العوامل. أولا : العوامل الداخلية ...

1- الهيكل التنظيمي الرأسي (الهرمي) : وهو المتبع في التنظيمات عامة، ومنها السياسية وفي حركة (فتح) حيث ترتبط خطوط الاتصال والسلطة معا بشكل واضح يدل على سلطة المستوى الأعلى في إصدار الأوامر والتعليمات...

يمكن للقادة تشكيل ثقافة الشركة من خلال سلوكهم إن أحد الكلمات التجارية الرنانة التي نسمعها كل يوم تقريبًا هى "الثقافة التنظيمية"، كما هو الحال في منظمتنا التي لديها ثقافة "قوية" أو "مبتكرة" أو حتى...

التغذية الراجعة السلوكيةيمكن تعريف التغذية الراجعة على أنها " معلومات حول سلوك سابق, نُقلت إلى الحاضر, والتي قد تؤثر في السلوك المستقبلي".تعد التغذية الراجعة مؤثرة. قم بتزويد الراجعة حول الأداء بشكل...

هناك عدة تصنيفات لوظائف المؤسسة من أهمها: • 1/ تقسيم وظائف المؤسسة إلى 6 وهي كالتالي: أ/ وظيفة الإنتاج: وهي الوظيفة الأساسية الأولى تتعلق بالإنتاج الزراعي والإنتاج الصناعي بالنسبة للمؤسسة في هاتين...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لدى خبرة عالية فى خدمات إعادة هيكله الهيئات والمنظمات والشركات ، وايضا خبرات عديدة فى عدد من الدراسات والابحاث الاتية :- * اعداد (الرؤية – الرسالة – الاهداف)...

1- مدى وضوح الهدف من إنشاء الوحدة الإدارية وإتفاقه مع السياسات العامة للدولة : • ترجمة الهدف من الأسلوب الوصفي إلى الأسلوب الكمي . • إرتباط الأهداف الموضوعية ببرامج وجداول زمنية . • وضع معايير...

الطرق و المعايير التي تستخدم في تصميم هيكل تنظيمي : النموذج و يتكون من ثلاث أنواع و هي : 1- النموذج التنفيذي :

شركة الفيس بوك. مثل شركة جوجل, انطلقت شركة الفيس بوك فى النمو فضلاً عن كونها مرادفاً لشركة فريدة الثقافة. تقدم شركة الفيس بوك, على غرار العديد من الشركات المماثلة, الكثير من الطعام وخيارات مشاركة...

بسم الله الرحمن الرحيم يشرفني أن أكون عضو فاعل في منتداكم الرئع ..... أخوكم إحسان من سوريا أريد مساعدة في تحديد الهيكل التنظيمي لمستودع أدوية لتوزيع و تسويق الأدوية وشكراً لكم

للهيكل التنظيمي متغيرات وأبعاد كثيرة ومترابطة وأشكال الهياكل التنظيمية عديدة لا حصر لها،ولقد حدد بعض الكتاب الخصائص الرئيسية الثلاث التالية للهيكل التنظيمي وهي : 1ـ درجة التعقيد: توجد ثلاث...

مطلوب هيكل تنظيمي لمؤسسة فردية تعمل في مجال شبكات الكمبيوتر ولديها فروع (مبيعات "جملة وتجزئة وتنفيذ مشاريع" وخدمات صيانة ودعم فني) كل فرع لديه:- - قسم مبيعات - قسم صيانة ودعم فني - قسم تنفيذ...

1ـ يبين الهيكل التنظيمي كيفية تقسيم الأعمال بين الموظفين في المنظمة فتوضح أنواع وعدد الوظائف فيها سواء كانت تلك الوظائف رئيسية يناط بها تحقيق الهدف الرئيسي أم وظائـف مساعدة يناط بها القيام بالأعمال...

السلام عليكم أرجو المساعدة في إعداد هيكل تنظيمي لمؤسسة حكومية بها حالي 230 مهندس وموظف. علما بأن الإدارات الموجودة حاليا هي إدارة الشؤون الإدارية والمالية، إدارة الشؤون العلمية والفنية، إدارة...

هل يتبع المدير المالي لمؤسسة عامة للمدير التنفيذي لتلك الممؤسسة أم لرئيس المؤسسة مع التبرير الإداري . مع الشكر الجزيل لكم على هذا المنتدى الرائع

وتكمن أهمية الثقافة التنظيمية في المنظمات في الأوجه التالية: أولًا ـ دليل للإدارة والعاملين: حيث تشكل لهم نماذج السلوك والعلاقات التي يجب اتباعها والاسترشاد بها، ويشير "المرسي وآخرون" إلى أن أهمية...

أولاً ـ مفهوم الثقافة التنظيمية :ـ تتعدد التعريفات لمفهوم الثقافة التنظيمية لتشمل منظومة القيم الأساسية التي تتبناها المنظمة ، والفلسفة التي تحكم سياساتها تجاه الموظفين والعملاء ، والطريقة التي...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أتمنى مساعدتي في بناء هيكل تنظيمي لمركز معلومات حكومي يحوي جميع المتطلبات الادارية والفنية والآلية والخدمات المساندة والمستفيدين والله يحفظكم ويرعاكم

تعرف علي أهمية محاسبة التكاليف من Accflex-ERP: تعتبر محاسبة التكاليف هامة لكافة الأنشطة (الشركات) وليس كما هو سائد أن محاسبة التكاليف تقتصر أهميتها بالنسبة للشركات الصناعية فقط ، في محاسبة التكاليف...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الافاضل انا مستشار قانوني لكن تم تعييني كمسؤول موارد بشرية لمكتب محاماة وطلب مني اعداد الهيكل التنظيمي للمكتب وتنظيم شؤون الموظفين علما ان المكتب متكون من 12...

...........................

اريد بحث عن المشاكل والمعوقات التنظيمية وكيفية التعامل معها ويفضل ان كان مرفق به دراسة حالة

المقدمة وثيقة تعطي معلومات عما تتضمنه الوظيفة.بعبارة أخري، اي انها تحدد مايجب علي الفرد فعله علي وجه التحديد في اطار وظيفته . هو وثيقة تعدها الشركات لكل وظيفة علـى هيكل الشركة التنظيمي...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب هيكل تنظيمي لشركة تأجير عمالة ... شركة كبيرة مختصة بتأجير العمالة للشركات الاخرى ولكم الشكر والتقدير،،،

مفهوم الالتزام التنظيمي: ينتج عن اتجاهات الفرد نحو التنظيم الذي يعمل فيه ما يسمى "بالالتزام التنظيمي". ويتعلق هذا المفهوم بدرجة اندماج الفرد بالمنظمة واهتمامه بالاستمرار فيها. ويختلف هذا المفهوم عن...