صفحة 12 من 16 الأولىالأولى ... 21011121314 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 276 إلى 300 من 390

تصفح موضوعات في ادارة المعرفة

ادارة المعرفة من الابواب الادارية الهامة في المنتدى ويعكس الاهتمام الكبير بهذا الباب الهام من ابواب الادارة .وفي هذا الباب سنحاول معا عرض ما لدينا من مواد وخبرات وتطبقات تتعلق بادارة المعرفة

  1. استراتيجيات مدراء الموارد البشرية

    التركيز الاستراتيجي: إن جهود مدراء الموارد البشرية في الاقتصاد التقليدي تنصب على تطوير المهارات اللازمة لتحقيق استراتيجية المنظمة، ولكن في ظل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,220
    12/10/2011 14:30
  2. علاقات مدراء الموارد البشرية في ظل ادارة المعرفة

    سابقاً كان ينظر لإدارة الموارد البشرية على أنها وظيفة داخلية في المنظمة، أما الآن فديناميكية الاقتصاد المعرفي فرضت على إدارة الموارد البشرية توسيع حدودها...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,163
    12/10/2011 14:25
  3. دور مدراء الموارد البشرية في ظل ادارة المعرفة

    . دور مدراء الموارد البشرية: في الاقتصاد التقليدي هناك مساهمات ضيقة ومحدودة لإدارة الموارد البشرية في المنظمات والتركيز على العمليات أكثر من الإبداع...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,622
    12/10/2011 14:23
  4. المواطن الرئيسية التي تتطلب التغيير عند ادارة الموارد البشرية بالمعرفة

    تغير طبيعة وظائف إدارة الموارد البشرية في ظل الاقتصاد المعرفي: مواطن التغير الاقتصاد التقليدي الاقتصاد المعرفي مدير الموارد البشرية الجديد

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,292
    12/10/2011 14:22
  5. الرؤية الجديدة لإدارة الموارد البشرية بالمعرفة

    1. إدارة الموارد البشرية شريك أساسي لجميع المديرين التنفيذيين في بناء وتنفيذ إستراتيجية المنظمة. 2. إدارة الموارد البشرية مصدر للخبرة في تأكيد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,793
    12/10/2011 14:20
  6. رؤية جديدة لجوانب عملية التنمية البشرية في المنظمة

    المورد البشري: 1. طاقة فكرية وقدرة معرفية. 2. مصدر الابتكار والتجديد والاختراع. 3. قوة محركة لمختلف الموارد المادية والتقنية. 4. طاقة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,405
    12/10/2011 14:18
  7. تغيير وظائف ادارة الموارد البشرية في ظل الاقتصاد المعرفي

    لقد أصبح اليوم تحقيق الميزة التنافسية يعتمد على التطبيقات الناجحة للمعرفة، فالأوجه غير الملموسة للمعرفة أصبحت تحدد وتعرف خصائص النشاطات الاقتصادية، وظهور...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,797
    12/10/2011 14:17
  8. أثر ادارة المعرفة على العاملين

    1. إثراء إدارة المعرفة على تعلم العاملين: تستطيع إدارة المعرفة من مساعدة العاملين على التعلم والتدريب والانطلاق نحو المعرفة المتجددة في حقولهم وتخصصاتهم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,597
    12/10/2011 14:14
  9. إدارة الموارد البشرية بإدارة المعرفة

    إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,633
    12/10/2011 14:13
  10. دور العملية في إدارة المعرفة

    تتضمن تطوير ممارسات العمل الجديدة التي تزيد من الترابط المتبادل لأفراد فريق العمل الواحد. العمل المعرفي يرتبط بنشاط صناع المعرفة ( الذين يشغلون مراكز متقدمة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,100
    12/10/2011 14:11
  11. دور التكنولوجيا في ادارة المعرفة

    أسهمت التطورات التكنولوجية في تعزيز إمكان السيطرة على المعرفة الموجودة والتي جعلت منها عملية سهلة وذات تكلفة اقل ومتيسرة. أسهمت في تهيئة بيئة ملائمة، وتساند...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/10/2011 13:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,237
    9/10/2011 13:51
  12. مقومات المعرفة

    عناصر أو ما يسمى بمقومات إدارة المعرفة فيشير الكثير من الباحثين إلى أن المقومات الأساسية لإدارة المعرفة هي : (الإستراتيجية، الأفراد، التكنولوجيا، العمليات)،...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/10/2011 13:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,524
    9/10/2011 13:48
  13. أنماط المعرفة

    كثرت تصنيف المعرفة، ومن خلال استعراض المؤلفات وأوراق العمل والبحوث والكتب للتعرف على أنماط (أصناف) المعرفة. وفيما يلي أنماط المعرفة كما ذكرها العلي وقنديلجي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/10/2011 13:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,480
    9/10/2011 13:46
  14. اهداف ادارة المعرفة ( الكبيسي )

    1. أسر المعرفة من مصادرها وخزنها وإعادة استعمالها. 2. جذب رأس مال فكري اكبر لوضع الحلول للمشكلات التي تواجه المنظمة. 3. خلق البيئة التنظيمية التي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/10/2011 13:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,341
    9/10/2011 13:45
  15. اهداف إدارة المعرفة ( الملكاوي )

    أشار الملكاوي (2006 : 80) إلى أهداف إدارة المعرفة فيما يلي:- 1. تساعد في تحقيق الكفاءة الإنتاجية حيث أنها تمكن أعضاء المنظمة من التعامل مع العديد من القضايا...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/10/2011 13:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,634
    9/10/2011 13:30
  16. اهداف إدارة المعرفة

    تكتسب إدارة المعرفة أهميتها من خلال الأهداف التي تسعى لتحقيقها، وان الهدف الأساسي لإدارة المعرفة هو توفير المعرفة للمنظمة بشكل دائم وترجمتها إلى سلوك عملي يخدم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/10/2011 13:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,053
    9/10/2011 13:29
  17. اهمية ادارة المعرفة

    وفيما يتعلق بأهمية إدارة المعرفة فقد وردت فيما أشار به البعض في أن ظهور إدارة المعرفة وأهميتها يعود إلى أهم ثلاثة تحديات تواجه إدارة الإعمال اليوم وهي: (أ)...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/10/2011 13:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,763
    9/10/2011 13:26
  18. تعريفات ادارة المعرفة

    فقال نجم في تعريفها (2004 : 97) هي العملية المنهجية المنظمة للاستخدام الخلاق للمعرفة وإنشائها. وعرفها العلي وقنديلجي والعمري (2006 : 27) هي عملية تعريف وتحصيل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/10/2011 13:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,028
    9/10/2011 13:24
  19. تعريفات للمعرفة

    يعرفها القاموس كما قال الملكاوي (2004 : 30) "إنها الفهم الواضح والمؤكد للأشياء، الفهم، التعلم، كل ما يدركه أو يستوعبه العقل، خبرة علمية، مهارة، اعتياد أو تعود،...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/10/2011 13:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,571
    9/10/2011 13:22
  20. مفهوم ادارة المعرفة

    إن اقتصاديات دول العالم أصبحت تعتمد على المعرفة والتحول بشكل سريع نحو أن تكون اقتصاديات معرفة، وأن شركات الأعمال التي كانت تحقق القيمة المضافة وتحقق ميزة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/10/2011 13:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,680
    9/10/2011 13:20
  21. الوعي ....!! كيف أكون واعياً ...؟

    بسم الله الرحمن الرحيم الوعي لم أقراء عن الوعي كثيراً أو معناه اللغوي أو الاصطلاحي. وكون أنني عربي أقراء وأتلكم. فإن معنى الكلمة عندي معروف فيها. وهنا...

    كتبت بواسطة alzobeerr, 6/10/2011 21:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,808
    6/10/2011 21:32
  22. ادارة المعرفة والثورة التقنية المعلوماتية الجديدة

    ان المعرفة هي الوظيفة الجديدة من وظائف المنظمة او المؤسسة شأنها شأن الانتاج والمالية والتسويق وغيرها . وان ادارة المعرفة هي التخصص الجديد في تخصصات الادارة ....

    كتبت بواسطة اكرم سالم, 25/4/2008 22:22
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 5,286
    5/10/2011 09:11
  23. المقابلات الشخصية لطالب الوظيفة

    المقابلات الشخصية لطالب الوظيفة العد التنازلي للمقابلة إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه...

    كتبت بواسطة samar salah, 18/5/2011 14:11
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,998
    2/10/2011 00:27
  24. إدارة المعرفة و الإقتصاد

    • في الاقتصاد التقليدي كانت الأرض والعمل وراس المال هي عوامل الإنتاج الرئيسية التي تنشئ الثروة وتصنع النقود. • في الاقتصاد الجديد إن المعرفة لها أولوية خاصة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/10/2011 13:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,316
    1/10/2011 13:45
  25. عناصر إدارة المعرفة ودور الإنترنت

    • يجب توظيف الانترنت في خدمة إدارة المعرفة. • يجب توفير الانترنت للدارسين ولا سيما الباحثين ودارسي الإدارة مجانا. • يجب تحويل كل العمليات الورقية إلى...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/10/2011 13:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,942
    1/10/2011 13:43

صفحة 12 من 16 الأولىالأولى ... 21011121314 ... الأخيرةالأخيرة