صفحة 18 من 26 الأولىالأولى ... 81617181920 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 256 إلى 270 من 385

المنتدى: ادارة المعرفة

ادارة المعرفة من الابواب الادارية الهامة في المنتدى ويعكس الاهتمام الكبير بهذا الباب الهام من ابواب الادارة .وفي هذا الباب سنحاول معا عرض ما لدينا من مواد وخبرات وتطبقات تتعلق بادارة المعرفة

  1. مؤشر اقتصاد المعرفه

    اليكم اعضاء منتدايا الكرام مؤشر اقتصاد المعرفه

    كتبت بواسطة samar salah, 1/5/2011 06:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,592
    7/11/2011 02:12
  2. نقاش التنمية والرأسمال البشري

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لاشك ان هنالك الصلة وثيقة بين التعليم والاقتصاد. فالتعليم يسهــم في التنمية بشكل مباشرة من خلال ما يُقدمه لها من قوى بشرية...

    كتبت بواسطة د . حنان, 29/1/2010 02:58
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 2,291
    7/11/2011 02:03
  3. البداية الصحيحة في بناء المشاريع الجديدة, لـ جاي كاوزاكي

    يقول جاي كاوازاكي في كتابه (فن البدايات) أن أي منتج جديد، خدمة جديدة، قطاع جديد، منظمة جديدة، أي شيء جديد تنطبق عليه بالتأكيد قاعدة: إذا كانت هناك رغبة وإرادة...

    كتبت بواسطة samar salah, 18/5/2011 14:28
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,644
    4/11/2011 13:43
  4. دور الاستراتيجية في ادارة المعرفة ( الكبيسي )

    صنع المعرفة بالتركيز على تاطير أو تبني الخيارات الصحيحة والملائمة، وفي إدارة المعرفة يتم تبني الخيارات قصيرة الأمد لطبيعة المعرفة المتغيرة، لان الخيارات طويلة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/10/2011 13:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,867
    17/10/2011 18:56
  5. التوصيات والتطلعات المستقبلية لإدارة المعرفة

    فيما يلي مجموعة من النقاط يجب الاهتمام بها مستقبلا لنجاح إدارة المعرفة:- 1. العامل الإنساني: أ) تمكين العاملين من خلال منحهم وتخويلهم السلطة والقوة لأداء...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 15:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,026
    12/10/2011 15:03
  6. خارطة الطريق واستخدامها في تطبيق ادارة المعرفة على ادارة الموارد البشرية

    يعد بناء الخرائط المعرفية واحدا من أهم التحديات في تنفيذ برنامج إدارة المعرفة. وعرفها الكبيسي (42:2005) بأنها عرض صوري للعلاقات والمعلومات التي تم أسرها أو...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 15:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,558
    12/10/2011 15:00
  7. دور ادارة الموارد البشرية في قياس رأس المال الفكري

    1. تصميم وتفعيل نظام متكامل لإدارة الأداء، 2. تحليل نتائج قياس وتقويم الأداء لفرز الإضافات الفكرية التي حققها الإنسان في أداءه للعمل المكلف به، 3. ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,385
    12/10/2011 14:58
  8. استراتيجيات التعامل مع الموارد البشرية

    إستراتيجيات التعامل مع الموارد البشرية:- نوع المورد البشري التصرف المناسب له يصعب استبداله، منخفض القيمة المضافة.

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,136
    12/10/2011 14:56
  9. مسئوليات ادارة الموارد البشرية بالمعرفة حيال حالات المورد البشري

    إن ارتفاع أو انخفاض القيمة المضافة التي ينتجها المورد البشري ومن ثم قيمة ما يمثله من رأس المال البشري ( والفكري)، إنما تتحدد بحسب اقتراب العمل الذي يقوم به أو...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,418
    12/10/2011 14:54
  10. دور إدارة الموارد البشرية بالمعرفة في تنمية رأس المال الفكري

    1. اختيار الأفراد ذوي القدرات المعرفية. 2. التعرف المستمر على الرصيد المعرفي المختزن لدى الأفراد ( رأس المال البشري أو المعرفة الكامنة) والعمل على تنميته...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,813
    12/10/2011 14:51
  11. المفهوم الأهم في ادارة الموارد البشرية بالمعرفة

    رأس المال الفكري هو المعرفة التي يمكن تحويلها إلى قيمــــة. و يتكون رأس المال الفكري من عنصرين:- 1. رأس المال البشري وهي المعرفة المتخصصة المحفوظة في ذهن...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,145
    12/10/2011 14:49
  12. تساؤلات تثيرها الرؤية الجديدة لإدارة الموارد البشرية

    1) كيف تقتنع الإدارة العربية بالتحول عن المنهج التقليدي والأخذ بالرؤية الجديدة لإدارة الموارد البشرية؟ 2) كيف ترتب أولويات التوجهات الأساسية...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,114
    12/10/2011 14:44
  13. معوقات نقل المعرفة وتأثيرها على التعلم

    الصعوبة المتعلقة بالمعرفة الضمنية: فمعروف عن المعرفة أنه لا يمكن نقلها بالتعليم أو التدريب التقليدي وتحتاج لوقت طويل لتكرارها أمام الآخرين وتعلمها ببطء...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,031
    12/10/2011 14:41
  14. التركيز على التعليم في ادارة المعرفة

    إن الجانب الحيوي لحياة المنظمات في الاقتصاد المعرفي هو الحاجة إلى اكتساب المعرفة، لذا مدراء الموارد البشرية الآن معنيين في خلق بيئة تسمح بالتعلم ومعنيين بإدارة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,293
    12/10/2011 14:37
  15. متطلبات المعرفة لإدارة الموارد البشرية الجديدة

    المعرفة المنهجية والموضوعية المتجددة بخصائص وتوجهات ومحددات سلوك الموارد البشرية في مواقع العمل والأداء بالمنظمات المعاصرة، المعرفة بالأوضاع القائمة بالمناخ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/10/2011 14:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,407
    12/10/2011 14:36

صفحة 18 من 26 الأولىالأولى ... 81617181920 ... الأخيرةالأخيرة