دليل الإجراءات التفصيلية للشعب والأقسام الإدارية الداخلية لأي مؤسسة، وهو دليل يعني بالتعريف بالنظم والإجراءات التقليدية المتبعة لضمان سير المنظومة الإدارية دون أي عقبات
نُعرِّف "الإدارة العامَّة"؛ بأنها استخدامُ جموعٍ بشريَّةٍ وإمكانيات وجهود دولة، بأسلوبٍ علميٍّ، وهَيكلٍ مؤسسيٍّ حكومي، لهدف "تطبيق سياسات الدولة" على الوجه الأمثل مِن حيثُ الكفاءة والفاعلية. ...
ATTENDANCE PROCESS This document clarifies the process of sending the Monthly Attendance for processing the Payroll. Section 1: How and When Attendance is submitted. Compiling monthly...
Dear Members I would like to share with you document showing the steps of how to start up or rebuild HR groundwork. This is my first contribution in this valuable Forum, and i hope that it will...
البريد الاليكتروني من وسائل الاتصال التي تلقي اهتماما كبيرا من الشركات وتعتبر من وسائل الاتصال الفعالة التي توفر عدد من الميزات لا توفرها وسائل الاتصال الأخرى لذلك تعتمد الشركات على البريد...
هذه السياسة توضح ما هو برنامج الشركة لارشاد وتوجيه العاملين الجدد وتحدد الاطراف المسئولة عن هذا البرنامج ومسئوليات وواجبات كل طرف تجدونها على الرابط :...
يقصد بسجلات وملفات العاملين كافة الملفات الخاصة بالعاملين الحاليين والسابقين والمرتقبين وقد تكون هذه السجلات والملفات في شكلها الروقي التقليدي أو في شكل بيانات اليكترونية والسياسة التالية توضح...
النموذج المرفق التالي عبارة عن نموذج سياسة الاستخدام الأمثل للانترنت داخل الشركة هذه السياسة توضح للعاملين الواجبات التي يجب الالتظام بها عند استخدامهم للانترنت الخاصة بالشركة كذلك توضح المسموح...
السياسة التالية توضح كيفية انهاء خدمات العاملين وما هي الحالات التي تنتهي فيها خدمة العاملين واجراءات كل حالة وحقوق العاملين والشركة في كل حالة https://forum.hrdiscussion.com/forum2/topic152.html
عملية الخروج من الخدمة من العمليات التي تلقي اهتمام متزايد من ادارة الموارد البشرية لأنها تكشف لها نقاط الضعف التي تدفع العاملين الى ترك العمل كما تقدم لها اقتراحات العاملين لتوفير بيئة عمل أفضل ...
بمعني انأيه هي شروطها و الأجراءات المتبعة فيها و من يستحقها ؟ و هل يتم تقسيمها لمستويات وظيفية ولا علي اساس مده الخدمة ولا علي اساس نسبه من المرتب؟ ارجوكم ساعدوني و لكم جزيل الشكر:confused:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام أرفق لكم مجموعة من النماذج التي يمكن استخدامها في عمل وإعداد دليل الموظف الجديد، قمت بتحميلها من العديد من المواقع على الإنترنت واستفدت منها كثيرا...
تحدد سياسات و إجراءات الشركة قواعد السلوك داخل المنظمة، وتحدد مسئوليات كل من الموظفين و أصحاب العمل. ويتم وضع سياسات وإجراءات الشركة لحماية حقوق العمال بالإضافة إلى المصالح التجارية لأصحاب العمل....
أنواع الاستراتجيات الإدارية وفقاً لوظائف المنظمة:ـ 1. استراتجيات التسويق 2. استراتجيات الإنتاج 3. استراتجيات إدارة الموارد البشرية 4. الاستراتجيات المالية 1/استراتجيات التسويق:ـ النشاط التسويق...
أنواع السياسات الإدارية وفقا لمجال العمل أو النشاط الذي تطبق فيه : يمكن تقسيم السياسات الإدارية إلى عدة أنواع وفقا لمجال العمل أو النشاط الذي تطبق فيه ، فقد تطبق السياسات الإدارية على وظائف...
أنواع السياسات الإدارية وفقاً للمستويات التنظيمية بالمنظمة: ويمكن تقسيم السياسات الإدارية وفقاً للمستويات التنظيمية بالمنظمة إلى : 1-السياسات الأساسية خصائصها: 1) تدوين السياسات الأساسية في...
أهمية السياسات الإدارية : 1 ـ السياسات الإدارية تؤدى إلى القصد فى جهود الإدارة . 2ـ السياسات الإدارية توضح أهداف المنظمة وتعمل على سرعة تحقيقها . 3 - السياسات الإدارية تساهم في وضع الخطط . ...
أ ـ الفرق بين السياسة الإدارية و الأهداف : السياسات الإدارية الأهداف 1. هي إطار تمارس في نطاقه الإدارة نشاطها
الإجراء إستلام المعاملات الواردة تعريف: هي المعاملات المحالة من مركز الاتصالات والمحفوظات المركزية أو الإدارات الأخرى داخل الوزارة. الجهة المختصة: الإدارة المالية . النماذج: الخطابات...
الإجراء إعداد الجدول الشهري تعريف: هي النتيجة النهائية لحاصل ترصيد وجمع العمليات المالية للشهر المعني الذي تم بموجبه تسجيل المستندات النظامية (أمر إعتماد الصرف ،إذن التسوية) بدفتر اليومية...
الإجراء: إيداع الجزاءات والغرامات تعريف: هي المبالغ المودعة في حساب المؤسسة نقداً أو بشيك مصدق مقابل جزاءات وغرامات تم استقطاعها نظاماً. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) خطاب...
الإجراء الأجازة الإضطرارية تعريف: هي الإجازة التي يحق للموظف التمتع بها مجتمعة أو منفصلة ولمدة (خمسة) أيام في السنة المالية . الجهة المختصة: الإدارة المالية . النماذج نموذج الإجازة المعد...
الإجراء الأجازة الإعتيادية تعريف: هي الإجازات التي حددها النظام بخمسة أيام فأكثر خلال العام وفقاً لنظام منح الإجازات الاعتيادية. الجهة المختصة: إدارة شؤون الموظفين . النماذج نموذج طلب إجازة...
الإجراء الأجازة المرضية تعريف: هي الإجازة التي تمنح للموظف نظاماً عند مرضه. وفق ضوابط محددة نظاماً. الجهة المختصة: إدارة شؤون الموظفين . النماذج: 1)تقرير طبي مستوفي الشروط حسب...
الإجراء التأثير بالارتباط تعريف: هو حسم المبلغ المصروف أو المطلوب تسديده من إعتماد البند المختص بالميزانية. الجهة المختصة: الإدارة المالية . النماذج: 1) أمر إعتماد الصرف (التوقيع بوجود...
الإجراء التعلية لحساب الأمانات - مرتجع رواتب تعريف:هي الرواتب المعادة والتي لم يستلمها صاحب الحق خلال المدة النظامية (15) يوماُ. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) خطاب من الجهة...
الإجراء الصرف بالاستبعاد من حساب الإيرادات تعريف: هوصرف مبالغ مالية سبق إيداعها في حساب الإيرادات. الجهة المختصة:الإدارة المالية . النماذج: 1) طلب إلى الجهة من صاحب الإستحقاق لصرف...
الإجراء: الصرف من حساب الأمانات / مرتجع رواتب تعريف:هو طلب صرف استحقاق عُلي في حساب الأمانات مرتجع رواتب ولم يستلم خلال السنة المالية . الجهة المختصة: الإدارة المالية . النماذج: 1) خطاب...
الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد تعريف: هو طلب صرف استحقاق عُلي في حساب الأمانات المتنوعة /تقاعد. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: بيان بالمبالغ المعلاة في...
الإجراء بدل التكليف تعريف:صرف راتب شهرين من الراتب الأساسي عند الترقية أو النقل بالتكليف لصالح العمل. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) صورة من قرار الترقية أو التكليف والمباشرة....
الإجراء تأمين الأدوات المكتبية اللازمة تعريف:هو تأمين احتياجات الإدارة من المستلزمات المكتبية من الإدارة المختصة. الجهة المختصة:إدارة المستودعات العامة. النماذج: خطاب من الإدارة يوضح...
الإجراء تأمين السيارات والمعدات بدون عقد تعريف: هي المبالغ المالية التي تصرف مقابل تأمين السيارات والمعدات لصالح أعمال المؤسسة . الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) خطاب التعميد....
الإجراء: تسديد العهدة تعريف: هو إنزال كامل العهده أو جزء منها بعد سداد كامل المبلغ أو جزء منه. الجهة المختصة: الإدارة المالية . النماذج: 1) أصل صورة إشعار الإيداع. 2) خطاب الجهة المودع...
الإجراء تعويض الإجازات تعريف: تعويض الموظف أو العامل عن الإجازات التي يستحقها خلال فترة خدماته حسب النظام . الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج : 1)صورة من قرار إنهاء خدمات الموظف أو...
الإجراء تعويض الخدمات تعريف: هي المبالغ المستحقة لتعويض العامل عن المدة التي عملها خلال خدماته في المؤسسة بصدور قرار بتعويضه عنها. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) أصل قرار التعويض. ...
الإجراء تعويض صاحب العقار المؤجر للمؤسسة عن الأضرار الناتجة عن الاستعمال تعريف: مايصرف لصاحب العقار عن الأضرار التي لحقت بالمبنى جراء الإستعمال وفقاً لمانص عليه عقد الإجارة. الجهة المختصة:...
الإجراء تعويض مصاريف السفر تعريف : هو ما يتم صرفة للموظف لقاء تكليفه بالسفر لأداء مهمة رسمية خارج قطاع عمله. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج : 1)أصل قرار الإنتداب . 2)بيان...
الإجراء مستحقات إستهلاك المياه تعريف: هي المبالغ المالية التي تصرف للمديريات العامة للمياه للأفراد أو للمؤسسات التي تعهدت بتأمين المياه للمؤسسة وفروعها. الجهة المختصة: الإدارة المالية. ...
الإجراء صرف إيجار مقر المؤسسة تعريف: ما يصرف من مبالغ مالية مقابل إستئجار المقر لصالح أعمال المؤسسة وفروعها. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج :- 1) موافقة صاحب الصلاحية على الإيجار...
الإجراء صرف تعويض عن رسوم إصدار التأشيرة تعريف:تعويض الموظف عما دفعه مقابل حصوله على تأشيرة من سفارة الدولة التي يكلف بالسفرإليها. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) صورة من قرار...
الإجراء صرف مستحقات الفنادق تعريف: هي المبالغ التي تصرف لقاء الضيافة أو الحفلات التي تنظمها المؤسسة لضيوفها. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج 1) موافقة صاحب الصلاحية على إقامة الحفلات...
الإجراء صرف مستحقات الهاتف تعريف: هي المبالغ المالية التي تصرف لشركة الاتصالات السعودية مقابل استهلاك رسوم (هاتف وفاكس وتلكس وجوال). الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1)خطاب...
الإجراء صرف مستحقات شركة الكهرباء تعريف : هي المبالغ المالية التي تصرف لشركة الكهرباء نظير استهلاك الكهرباء للمقار التابعة للوزارة أو مايدفع لقاء إيجار خدمة الكهرباء للمقر المؤجر. الجهة...
الإجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة تعريف: هي مكافأة تمنح لبعض الموظفين أو العمال المنتهية خدماتهم مع المؤسسة بموجب طي قيده بقرار نظامي. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) أصل...
الإجراء: فتح حسابات بنكية تعريف:هي الحسابات البنكية التي تفتح في البنوك المحلية لإيداع الرواتب ولبدلات وغيرها الخاصة بالموظفين ومستحقات الأخرى للجهة. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج:...
الإجراء قيد العهدة تعريف: هو تسجيل مبلغ العهده والتي تم إعداد إذن التسوية لها في الدفاتر المحاسبية المختصة. الجهة المختصة :الإدارة المالية. النماذج: 1) إذن التسوية المجاز نظاماً....
الإجراء متابعة مستحقات الموظفين المنتهية علاقتهم بالمؤسسة تعريف: هو تعويض خدمات أو إجازات وكافة مستحقات الموظفين المنتهية علاقتهم بالمؤسسة والتي أعدت عليها أوامر اعتماد صرف. الجهة المختصة:...
الإجراء: إحالة المعاملات الواردة تعريف: هي المعاملات التي يتم إحالتها إلى الشعب وكذلك إحالتها من الشعب إلى مركز الاتصالات دخل الادارةأو إلى الإدارات داخل جهاز الوزارة المركزي. الجهة...
الفصل الثاني : البيع بالمزاد العلني «إجراءاته وآثاره » تمهـيـد: ...
إجراءات الموارد البشرية في البدايه لا يسعنى سوى تقديم اسمى ايات الشكر والعرلافان والتقدير لشخص سيادتكم الكريم لمجهودكم الرائع بالمنتدى ويسعدني ان اطلب منكم المساعدة بشان اجراءات الموارد البشرية...