تصفح وحمل مجموعة كبيرة وهامة من الكتب والمراجع والشروحات والملفات الإرشادية للمهتمين بعلوم الإدارة وعلوم ادارة الموارد البشرية
مكتبة تشمل جميع الاصدارات والمنتجات التي يقدمها المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية لأعضاءه وزواره
حمل مباشرة : 700 بطاقة وصف وظيفي مرتبة أبجدياً
ولقد أصبح واضحا بكل المعايير أن أي منظمة وهي بسبيل تحقيق الأهداف التي أنشأت من أجلها لابد أن توفر مجموعة من الموارد تساعدها على تحقيق هذه الأهداف، وهذه الموارد بصفة أساسية هي الموارد البشرية، و...
عمل يتطلب اليقظة: vigilance work - travail de vigilance هو عبارة عن العمل الذي يستدعي الانتباه التام، كالعمل الذي يقوم به المكلفون برقابة الجودة.
تعريف مستخدمون كتابيون: clerical employees -employés de bureau تتناول هذه الفئة المشتغلون في جمع وترتيب وامساك سجلات مكتوبة من أى نوع من أنواع النشاط. ونسخ نصوص شفوية أو تحريرية بأختزال أو على...
تعريف انتاجية المواد markou-chain- productivité du matériel هى نسبة مساهمة عنصر المواد كما أو قيمة فى الانتاج النهائي ، وتحسب بقسمة الانتاج كما أو قيمة على كمية أو قيمة المواد، وترتفع هذه النسبة...
Operational research or management أبحاث عمليات التشغيل هي تطبيق الطرق الحسابية لبناء وتحليل المشاكل في مصطلحات كميه و مراحل الحصول على أفضل الحلول الحسابية
تعريف قياس النشاط بالعينات: activity sampling - mesure du travail par sondage هو اسلوب فنى يتم فيه تسجيل عدد كبير من المشاهدات خلال فترة من الزمن لمجموعة آلات وعمليات وعمال (نشاط ما)، حيث تسجل كل...
نظام إدارة المعلومات Information Management System هي مجموعة تنظيمية من الوسائل التي توفر معلومات عن الماضي والحاضر والتنبؤ بالمستقبل فيما يتعلق بالعمليات الداخلية والرقابة والعمليات المنظمة من...
التصنيع : هو عملية تحويل المواد الخام أو الثروات الطبيعية من حالة إلى أخرى , بحيث تصبح صالحة للاستخدام أو الاستهلاك البشري , ويشمل كل السلع والخدمات التي يحتاجها البشر . يمكن تعريف التصنيع بأنه...
ما المقصود بالطلبة الذين يتدربون عن طريق الكلية: collage based students- Etudiants stagiaires هم الطلبة الذين يتبعون نظام التعليم والتدريب المزدوج (الساندوتش) وهم غالبا ما يكونوا غير مستخدمين بصفة...
تعريف متوسط الحياة العملية للفرد: Durability of labour - durabilité de la vie active قدرة القوة العاملة في الاستمرار في العمل خلال مدة تحدد على اساس متوسط عدد السنوات التى يشتغلها العامل. ويرتبط...
* الميزانيات التقديرية : و هي عبارة عن قوائم رقمية تحدد الموارد اللازمة للقيام بالأنشطة اللازمة أو المطلوب تحقيقها و الدخل المتوقع منها إن وجد . و عليه فهي بمثابة عملية تخطيطية و رقابية فهي...
اتحاد / نقابة عمّال منظمة عمالية تؤسس لتمثيل العمال أو تحاول تمثيلهم في المفاوضات الجماعية بدلاً من التفاوض الفردي. نقابات العُمَّال منظمات واتحادات عمالية تسعى إلى تحسين أجور أعضائها، وشروط العمل...
تعريف متدرج: Apprentice - Apprenti هو كل شخص ذكر أو أنثي يتعاقد مع صاحب عمل لفترة محددة ويعمل تحت ادارته أو اشرافه مقابل منحة أو مكافأة بقصد تعليمه حرفة أو مهنة أو صناعة.
تعريف المساعدات السمعية: Audio Aids - auxiliaires de sonorisation مساعدات للاتصال ترتبط بوجه خاص بالتعلم المبرمج، من خلال استخدام حاسة السمع، كالاسطوانات والاذاعة والشرائط المسجلة، هذا ويجب عند...
ما المقصود بتوظيف الشباب؟ المقصود بالشباب جميع السكان الداخلين في قوة العمل والطلبة الذين يتراوح سنهم بين 14 و 25 سنة الذين يعملون بعض الوقت او في اعمال موسمية او على اساس العمل طول الوقت.
أبحاث عمليات التشغيل هي تطبيق الطرق الحسابية لبناء وتحليل المشاكل في مصطلحات كميه و مراحل الحصول على أفضل الحلول الحسابية. وأيضاً بحوث العمليات أو علم القرار هو فرع من فروع الرياضيات...
تعريف لياقة او صلاحية العمل Fitness for employment – aptitude à l'emploi هي لياقة المرشح البدنية والعقلية للعمل المطلوب الالتحاق به حتى لا يلحق الفرد بالعمل الذى لا يوافق استعداده فيضر به...
تعريف عمل غير ملائم لصحة العمال physically unsuitable work - travail physiquement inadapté هى الاعمال التى لا تتفق ولياقة العامل للعمل بها من الناحية الجسمانية، أما بسبب ضعف صحته أو بسبب عدم قدرة...
تعريف تجزئة العمل Job Breakdown - décomposition des tâches هى تجزئة محتويات العمل على أساس العناصر المكونة له. تقسيم العمل : طريقة لتنظيم الإنتاج تقضي بأن يتخصص كل عامل بجزء من العملية الانتاجية....
تعريف التحكيم arbitration - Arbitrage هو شخص أو جهة أو منظمة يتدخل كطرف ثالث للفصل بين طرفين متنازعين كالتحكيم بين العامل أو الموظف من ناحية والادارة أو المنظمة التي يعمل بها من ناحية أخرى....
توفير الدعم الاستشاري للجهات الحكومية الاتحادي خلال مرحلة التطبيق. الإشراف على تدريب لجان التقييم في الجهات الاتحادية على آلية تقييم الوظائف. تشكيل اللجنة الاتحادية لتقييم الوظائف الحكومية. ...
ما المقصود بـ عمال أحداث؟ المقصود بهم هم العمال الذين لم يبلغوا سن الرشد ويختلف السن المحدد لتشغيل هؤلاء العمال من بلد إلى آخر. كما يحدد التشريع ساعات عملهم واجازتهم ويمنع تشغيلهم ليلا أو في...
تعريف الاختبار الاولى Preselection الاختبار الاولى هو الذى يتم الالتجاء اليه بصفة عامة عندما يتقدم عدد كبير من المرشحين للعمل. وذلك عن طريق فحص طلبات الالتحاق والتفرقة بين المرشحين الذين يحتمل أن...
تعريف المعاونون الشخصيون personal staff - auxiliateurs personnels الافراد الذين يقومون بأعمال شخصية للرئيس أو المدير، بهدف تقليل عبء التفاصيل اليومية للعمل، كالعمل الذى يقوم به السكرتير الخاص مثل...
من هم العمال لا يمكن استخدامهم: unemployables - travailleurs non employable هم الافراد الذين نقصت امكانيتهم للحصول على عمل مناسب والاستقرار فيه.
تعريف إدارة التسويق في المنظمات: تعتبر إدارة التسويق عملية ديناميكية من التحليل والتخطيط والتنفيذ لما تقدمه المؤسسة لتلبية احتياجات ورغبات الزبائن. ويعتمد نجاح الإدارة التسويقية على مصداقية الناس...
تعريف التكيف: adaptation هو تغيير سلوك الفرد كي يتفق مع غيره من الافراد، وخاصة باتباع التقاليد والخضوع للالتزامات، أو لقواعد معينة. وهو يمثل الهدف الاساسي لكافة البرامج التدريبية الخاصة بالمواءمة...
Capacity طاقة الأنتاج القصوى الأمكانية الماتحة لشركة لانتاجها خلال فترة زمنية محدده
تعتبر عملية تقدير الأولويات من الأعمال الهامة التي تنال وقت المدراء والعاملين في التنظيم خصوصا إذا كان الشخص يتعامل مع مجموعة من الأهداف التي قد تتعارض مع بعضها البعض ، ومن منطلق ذلك فإن على المدير...
إحصاءات مهنية هي عبارة إحصاءات تتصل بأغراض ومهام أدوار الشغل. وتكون هذه الاحصاءات لتعبر عن السلامة المهنية حيث تكون عبارة عن مجموعة الإجراءات التي تؤدي لتوفير الحماية المهنية للعاملين و الحد من...
تنظيم الإجراءات عبارة عن تنظيم خطوات الأداء وفق طبيعة العمل. إن كلمة تنظيم تستخدم في كثير من الكتابات الإدارية بمعنى منظمة والمنظمة قد تكون تجارية، صناعية، تعليمية، سياسية، رياضية … الخ ، وبناء...
المسؤولية Responsibility الالتزام والاستعداد والقدرة على إنجاز نشاطات الوظيفة المتمثلة بعمليات التخطيط , التوجيه , التنظيم , مراقبة النشاطات التدريبية ، وفيها يتعهد المرؤوس بالتزامه بتنفيذ أعمال أو...
تعريف مستخدمون خارج الهيئة Hors-cadre staff - employes hors cadre تشتغل هذه الفئة بالمصالح الحكومية المختلفة وتعتبر علاقة أفرادها بالحكومة علاقة تعاقدية تخضع في الغالب للقانون المدنى أو قانون...
المصادقة الرسمية على نواتج منظمات التدريب وخدماتها في قطاع التعليم والتدريب المهني . حيث تعرف المُوظفون إلى مفهوم التفكير الإبداعي في العمل وعناصره ومعوقاته وطرق مُجابهتها، مُطلعين على مراحل بناء...
تعريف اعادة المجند الى عمله Reinstatement - réintégration du conscrit هى عملية الحاق المجند بعمله السابق بعد انتهاء خدمته العسكرية ويمنح عادة هذا العامل عند اعادته الى العمل المرتب الذى وصل اليه...
مكافآت الموظفين: قيمة المكافآت المدفوعة يجب أن تكون مرضية لكل من الموظفين وصاحب العمل. ومستوى الدفع يعتمد على قيمة الموظفين بالنسبة للمنظمة. وتحلل هذه القيمة لعدة عوامل مثل: تكاليف الحياة، توفر...
الترقية بالامتحان. نظام للترقية يقتضى اجتياز امتحان معين. الترقية بالاختيار. نظام للترقية على أساس الكفاية ورأي الإدارة دون النظر إلى الأقدمية.
من النادر أن تجد مسوقاً لا يهتم ببناء العلاقات الإلكترونية، كما أن جميع القادة يعلمون تماماً مدى أهمية هذا الأمر لأعمالهم التجارية. إن التواصل مع العملاء عن طريق الإنترنت من خلال وسائل التواصل...
تعريف السموحات في مجال العمل: Allowance - Allocation عندما يرد هذا المصطلح في مجال دراسة العمل، فانه يعنى الوقت المسموح به للتوقفات العادية والمتوقعة للعامل أثناء أداء عمل معين، وذلك كجزء من الوقت...
تعريف طريقة الاختيار من خلال مجموعة group selection technique - technique de selection collective هى أحد طرق المتبعة في اختيار الافراد، والتى يتم فيها اختيار المرشحين لوظيفة معينة من خلال تقدم...
إطار وطني للكفايات مواصفات الكفايات المطلوبة لممارسة الأعمال والمهن المختلفة التي تزاولها القوى العاملة. وفيما يخص مصطلح الكفاءة الذي يقابله في اللغة الأجنبية La Compétence، فالمقصود به هو مجموع ...
تعريف استنزاف المنظمة Attrition الفقد المستمر في أعداد العاملين في منظمة ما، نتيجة ترك العمل الى منظمات أخرى مماثلة.
إن التجربة التي يخوضها العميل من خلال التعامل مع موظفي الشركات في المتاجر أو عبر الهاتف أو الإنترنت، تعتمد بشكل كبير على كفاءة الموظف نفسه. ولهذا فإن الخطوات التي يمكن للشركة تطبيقها لتحقيق تجربة...
إضرابتوقف مجموعة من العمال عن العمل بسبب نزاع عماليجماعي . الإضراب هو التوقف عن العمل بصورة مقصودة وجماعية وهدفه الضغط على رب العمل من قبل الأجراء. وتسمى أيضا إضرابات الحوادث التي تؤلف توقفا عن...
إليكم ملف مرفق عن طلب استصدار ترخیص للمنشآت الصغیرة والمتناھیة الصغر، ويحتوي الملف على القواعد الحاكمة لإجراءات الحصول على الخدمة. الملف في المرفقات منسق بصيغة PDF جاهز للطباعة.
ما المقصود بوظائف نسائية؟ women's jobs fonction consacrées aux femmes الوظائف التي جرى العرف على اسنادها للنساء أو التي يمكنهن أن يزاولنها باتقان كالتمريض والتدريس والعمل كمضيفات.
تكاليف تحميلية نظام حسابي والذي به ، كل المصاريف الإضافية الثابتة والمتغيرة تقسم أولاً على مراكز حساب " التكلفة " ثم على الإنتاج
يعتقد الكثيرون أن العلاقات العامة مجرد إعداد نشرات أو إصدار كتيبات أو إلقاء خطب أو استعمال للكلمات المنمقة والعبارات المعسولة ،لكن الواقع على عكس ذلك تماماً، لأن العلاقات العامة لا تستخدم وسائل النشر...
تعريف نموذج متطلبات اداء العمل attitude/ knowledge/ skill behaviour pattern modele de latitude / la connaissance/ l'habille et le comportement المحددات الاساسية اللازمة للانجاز الفعلى ، وتتخذ شكل...
ما هي اللجنة: Committee - comité هي مجموعة من الافراد مسئولة عن القيام بعمل معين، فاذا كانت اللجنة تتمتع بسلطة تنفيذية أطلق عليها لجنة تنفيذية بمعنى قدرتها على اتخاذ القرارات واصدار الاوامر اللمزمة...
تعريف اعادة تشتغيل المعوقين المؤهلين مهنيا professional reclassification - Reclassement professionnel هى الاجراءات التى تتخذ بشأن اعادة تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنيا وذلك بالحاقهم بعمل...
