Tab Content
معلومات عني
الأصدقاء
من كتاباتي في المنتدى
معلومات عن dia

معلومات بسيطة

تاريخ الميلاد
November 27, 1966 (52)
معلومات عن dia
صفحة الفيس بوك:
https://www.facebook.com/#!/profile.php?id=626333515
مجال العمل:
موارد بشرية
الاهتمامات:
تقييم الهياكل التنظيميه
تقييم سلوكيات وكفاءات الم
تحدث عن نفسك:
http://eg.linkedin.com/in/dia491
البلد:
مصر

التوقيع


ضياء شكري

الاتصال


هذه الصفحة
https://hrdiscussion.com/members/20542.html?s=7c6f541468558cfbe9fba40a33f21ab3
التراسل الفوري

ارسال رسالة فورية إلى dia عن طريق...

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
69
معدل المشاركات لكل يوم
0.02
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
11
آخر رسالة
19/4/2012 22:10
مجموع الشكر
مجموع الشكر
0
  • تم شكره 68 مرة في 11 مشاركة
معلومات عامة
آخر نشاط
26/7/2015 12:20
تاريخ التسجيل
17/1/2009
الموقع الشخصي
http://www.workforce.com

9 الأصدقاء

  1. hossamnegeid hossamnegeid غير متواجد حالياً

    تحت التمرين

    hossamnegeid

  2. POSH POSH غير متواجد حالياً

    مبادر

    POSH

  3. sameh .eltoday sameh .eltoday غير متواجد حالياً

    مبادر

    sameh .eltoday

  4. sausanlove sausanlove غير متواجد حالياً

    تحت التمرين

    sausanlove

  5. أيمن مقابلة أيمن مقابلة غير متواجد حالياً

    مبادر

    أيمن مقابلة

  6. احمد الحمرانى احمد الحمرانى غير متواجد حالياً

    تحت التمرين

    احمد الحمرانى

  7. حمزة تقرين حمزة تقرين غير متواجد حالياً

    مبادر

    حمزة تقرين

  8. خالد محمد عبد الرحيم عواد خالد محمد عبد الرحيم عواد غير متواجد حالياً

    أقدمية

    خالد محمد عبد الرحيم عواد

  9. نانو 2008 نانو 2008 غير متواجد حالياً

    جديد

    نانو 2008
عرض الأصدقاء 1 إلى 9 من 9
معلومات عن dia

أحدث كتاباتي في المنتدى


» عرض تقديمي (دورة تدريبيه عمليه في تخطيط القوى العامله) منقول
» عرض تقديمي (دورة تدريبيه عمليه في تخطيط القوى العامله) منقول
» المتطلبات الاساسيه في برنامج الموارد البشريه
» هل يتم منح المتقدم لوظيفه لوائح الشركه عند الترشح للوظيفه
» ابحث عن مستثمر في مجال نظم المعلومات للشراكه
» اجراءات الترقيه
» هل هناك جدوى من عمل مسح للرواتب وخلق سلم رواتب جديد
» مخاطر تعيين ادارة كامله اول جزء من الادارة في وقت واحد
» دليل الاجراءات التنفيذيه للموارد البشرية
» مدير موارد بشرية
» Application for Employement
» برنامج تحليل المتقدمين للوظائف
» نموذج مقابلة نهاية الخدمه
» دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
» دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
» تقارير ادارة الموارد البشرية


معلومات عن dia

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها


» نموذج مقابلة نهاية الخدمه
» دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
» تقارير ادارة الموارد البشرية
» دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
» دليل الاجراءات التنفيذيه للموارد البشرية
» عرض تقديمي (دورة تدريبيه عمليه في تخطيط القوى العامله) منقول
» برنامج تحليل المتقدمين للوظائف
» اجراءات الترقيه
» عرض تقديمي (دورة تدريبيه عمليه في تخطيط القوى العامله) منقول
» المتطلبات الاساسيه في برنامج الموارد البشريه
» ابحث عن مستثمر في مجال نظم المعلومات للشراكه
» Application for Employement
» هل هناك جدوى من عمل مسح للرواتب وخلق سلم رواتب جديد
» مخاطر تعيين ادارة كامله اول جزء من الادارة في وقت واحد