عضوية المنتدى
إسم العضو:
كلمة المرور:
حفظ البيانات؟
الرئيسية
مكتبة الإصدارات الإدارية
دورات تدريبية
استشارات ادارية
الادوات المجانية
دليل التصنيف المهني السعودي
اختبارات
اختبار الموارد البشرية
اختبار لائحة العمل السعودي
اختبار قانون التأمينات المصرية
اختبار ذكاء عربي - Arabic IQ Test
اختبار تحديد انسب مهنة تناسب شخصيتك
اختبار تحليل الشخصية
Online English Test
اختبار المعلومات العامة
dia
dia
محترف
الموقع الشخصي
اوجد المشاركات الاخيرة
أوجد آخر المواضيع المضافة
الاحصائيات البسيطة
تاريخ التسجيل
17/1/2009
آخر نشاط
26/7/2015
12:20
الصورة الرمزية
آخر الزوار
اخر زوار الصفحة 30:
123Sara
,
almarri80
,
amermohammd
,
amrfouadapic
,
amriemco
,
aziz2004
,
Fayez Salem
,
Hazem.ahmad
,
hossamnegeid
,
HR omar
,
issasamir
,
mabouhashem
,
Mahmoud Abd Elaziz
,
Mo.Faheem
,
mohamedalfadel1
,
mohd4364
,
POSH
,
wejdan alghoribi
,
احمد محمد عبد الرحيم
,
بليغ العبسي
,
تركي س
,
حسام رشوان
,
طموحي داعيه
,
فريق العمل
,
محمد علي السناري
,
محمد علي مغرم
,
مدحت عبدالله
,
نادر الهيبي1
,
هاله صلاح الدين عبد التواب
,
ياسر لطفى على انيس
هذه الصفحة تمت زيارتها
13,969
مرة
Tab Content
معلومات عني
من كتاباتي في المنتدى
معلومات عن dia
معلومات بسيطة
تاريخ الميلاد
November 27, 1966 (58)
معلومات عن dia
صفحة الفيس بوك:
https://www.facebook.com/#!/profile.php?id=626333515
مجال العمل:
موارد بشرية
الاهتمامات:
تقييم الهياكل التنظيميه
تقييم سلوكيات وكفاءات الم
تحدث عن نفسك:
http://eg.linkedin.com/in/dia491
البلد:
مصر
الاتصال
هذه الصفحة
https://hrdiscussion.com/members/hr-member-20542/?s=d65e4b2ebc52c2d453c0cb0117f8da6f
التراسل الفوري
ارسال رسالة فورية إلى dia عن طريق...
MSN
saturn491@gmail.com
Skype™
dia491
الاحصائيات
عدد المشاركات
عدد المشاركات
68
معدل المشاركات لكل يوم
0.01
أحدث الموضوعات
مشكله ببرنامج الموارد البشرية اتمنى المساعده
14/6/2012
08:27
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
11
آخر رسالة
19/4/2012
22:10
رسائل الزوار الخاصة بـ dia
معلومات عامة
آخر نشاط
26/7/2015
12:20
تاريخ التسجيل
17/1/2009
الموقع الشخصي
http://www.workforce.com
معلومات عن dia
أحدث كتاباتي في المنتدى
»
عرض تقديمي (دورة تدريبيه عمليه في تخطيط القوى العامله) منقول
»
عرض تقديمي (دورة تدريبيه عمليه في تخطيط القوى العامله) منقول
»
المتطلبات الاساسيه في برنامج الموارد البشريه
»
هل يتم منح المتقدم لوظيفه لوائح الشركه عند الترشح للوظيفه
»
ابحث عن مستثمر في مجال نظم المعلومات للشراكه
»
اجراءات الترقيه
»
هل هناك جدوى من عمل مسح للرواتب وخلق سلم رواتب جديد
»
مخاطر تعيين ادارة كامله اول جزء من الادارة في وقت واحد
»
دليل الاجراءات التنفيذيه للموارد البشرية
»
مدير موارد بشرية
»
Application for Employement
»
برنامج تحليل المتقدمين للوظائف
»
نموذج مقابلة نهاية الخدمه
»
دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
»
دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
»
تقارير ادارة الموارد البشرية
معلومات عن dia
أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها
تقارير ادارة الموارد البشرية
برنامج تحليل المتقدمين للوظائف
نموذج مقابلة نهاية الخدمه
دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
دليل الاجراءات التنفيذيه للموارد البشرية
عرض تقديمي (دورة تدريبيه عمليه في تخطيط القوى العامله) منقول
اجراءات الترقيه
عرض تقديمي (دورة تدريبيه عمليه في تخطيط القوى العامله) منقول
المتطلبات الاساسيه في برنامج الموارد البشريه
ابحث عن مستثمر في مجال نظم المعلومات للشراكه
Application for Employement
هل هناك جدوى من عمل مسح للرواتب وخلق سلم رواتب جديد
مخاطر تعيين ادارة كامله اول جزء من الادارة في وقت واحد