البحث:

كلمة دلالية (Tag): الموظف

صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9

البحث: استغرق البحث 0.02 ثواني.

  1. قانون العمل وأهم بنوده للموظفين في القطاع الخاص مصر

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 13/10/2019 20:20
    أما, أيضا, إجازة, إذا, الإجازات, الإجازة, التي, السنوية, العامل, العمل, المؤسسة, المصري, الموظف, اليوم, خلال, ساعات, صاحب, على, قانون, لصاحب, هذه, يجب, يحق, ينص, يوم
    أحدث الموضوعات: 13/10/2019 20:20
    بواسطة فاطمة أحمد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  2. كيف تفصل موظفا من العمل بشكل لائق ومهني؟

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 13/10/2019 19:30
    إلى, الأمر, الاجتماع, التي, العمل, الموظف, بالنسبة, تقول, دائما, ذلك, ستغيمان, شخص, على, عليك, كان, كما, كيف, لكن, موظف, هذا, هذه, هناك, وقت, ولا, يكون
    أحدث الموضوعات: 13/10/2019 19:30
    بواسطة فاطمة أحمد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  3. سؤال عن بدل الهاتف

    كتبت بواسطة ناصر العروي, 12/10/2019 09:23
    إذا, إلا, اتخذ, استخدامه, التي, الشخصية, الفصل, المواضيع, الموضوع, الموظف, الهاتف, بدل, حرية, خاص, رصيد, رقم, سؤال, فيها, لأن, للعمل, للموظف, هذا, ولأموره, يصعب, يعتبر
    أحدث الموضوعات: 12/10/2019 09:23
    بواسطة ناصر العروي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  4. متى يتسرب الموظفون؟؟؟

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 10/10/2019 12:41
    أخرى, أدنى, أهمية, الإدارة, التسرب, العمل, العنصرية, المدراء, المدير, المساواة, الموظف, الموظفون؟؟؟, بأن, بسبب, تسرب, تسلط, تعامل, عدم, غير, متى, هذا, والتقدير, وجود, وعدم, يتسرب
    أحدث الموضوعات: 10/10/2019 12:41
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  5. الاستقالة من الوظيفة وترك العمل

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 10/10/2019 12:22
    أسباب, أكثر, إلى, الأسباب, الإدارة, الاستقالة, الاستقالة،, التي, الشركة, العمل, المدير, الموظف, الوظيفة, تقديم, طلب, على, عمل, قبل, قرار, كما, لكن, هذه, وترك, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 10/10/2019 12:22
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  6. 7 أسباب شائعة تدفع الموظف إلى الاستقالة من العمل

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 10/10/2019 12:16
    إلى, الإجراءات, الإدارة, الاستقالة, التي, الدعم, الروتينية, الشركة, العمل, المادية, المشاكل, الموظف, الموظفون, الموظفين, بشكل, بعض, ترك, تنشأ, خلال, عدم, على, عمل, لهم, يبحث, يمكن
    أحدث الموضوعات: 10/10/2019 12:16
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  7. ضغط العمل

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 10/10/2019 11:25
    إلى, إنجاز, الإدارة, التي, الذي, الضغط, العمل, الموظف, الموظفين, النفسي, بأن, بعدم, بعض, بين, ضغط, عدم, على, عليه, عمل, للضغط, لها, هذا, والذي, يجب, يعمل
    أحدث الموضوعات: 10/10/2019 11:25
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  8. كيف ينبغي أن تتعامل الشركات مع "الموظف المثير للمشاكل"؟

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 9/10/2019 11:57
    الأداء, التعامل, التي, الذي, السلوك, الشركات, الشركة, العاملين, العمل, المثير, الموظف, الموظفين, تولجان, ذلك, على, كيف, لكن, مكان, وتضيف, وجود, وهو, يقول, يكون, يمكن, ينبغي
    أحدث الموضوعات: 9/10/2019 11:57
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  9. علاج مشكلة عدم الإنجاز الوظيفي

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 9/10/2019 11:26
    أبرز, إدخال, إلى, الإنجاز, الانضباط, العمل, المدير, المسؤول, المكان, الموظف, الموظفين, الناجح, الوظيفي, بيئة, بين, خلال, عدم, علاج, على, كانت, مدير, مشكلة, وضع, يتعامل, يجب
    أحدث الموضوعات: 9/10/2019 11:26
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  10. مشكلات العاملين و دور إدارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 9/10/2019 10:43
    أسباب, إدارة, إلى, الالتزام, البشرية, التي, السلم, العاملين, العمل, المشاكل, المنظمة, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظيفي, بين, تدني, على, عملية, مستوى, مشكلات, وظيفة, وعلى, يتم, يجب
    أحدث الموضوعات: 9/10/2019 10:43
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  11. 10 أسباب شائعة تدفع الموظفين الأكفاء لترك عملهم

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 9/10/2019 10:20
    أسباب, أنه, إلى, الأكفاء, التي, الحصول, الشركة, العمل, المؤسسة, المدير, الموظف, الموظفين, بشكل, تدفع, دون, شائعة, على, عمل, عملهم, لترك, مديره, وأن, يدرك, يشعر, يهتم
    أحدث الموضوعات: 9/10/2019 10:20
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  12. ما هي مستحقات العامل المغترب عند الاستقالة قبل اكمال مدة العقد ؟

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 9/10/2019 09:52
    إذا, إلى, الحلقة, الخدمة, الشركة, العمل, الموظف, بدل, تسرح, جدا, على, عمل, عند, كان, لدى, للموظف, مدة, مستحقات, نهاية, هنا, هناك, وتكون, وذلك, يكون, يوم
    أحدث الموضوعات: 9/10/2019 09:52
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  13. هل يستحق الموظف المستقيل بعد سنه و ستة اشهر مكافأة انهاء خدمه و اخلاء طرف و شهادة خبره ؟

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 5/10/2019 14:52
    اخلاء, اذا, اشهر, اقل, الخدمة, المستقيل, الموظف, انهاء, بعد, خبرة, خبره, خدمه, ستة, سنتين, سنه, شهادة, طرف, عقده, لأن, مدة, مستحقات, مكافأة, نهاية, وعلى, يستحق
    أحدث الموضوعات: 5/10/2019 14:52
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  14. نقاط مهمة لكل موظفي الموارد البشرية عند حساب KPIs

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 5/10/2019 11:22
    KPIs, performance, أهداف, ازاى, ازاي, الشركة, العلاقة, العمل, اللي, الموظف, ايه, تقييم, خلالها, ذات, شكل, عشان, عمل, فوق, للشركة, موثقة, موظف, مين, مُعتمدة, ومين, ومُعتمدة
    أحدث الموضوعات: 5/10/2019 11:22
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  15. 6 وثائق يجب ان تستوفيها عند تعيين موظف جديد في مصر

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 2/10/2019 00:13
    إلى, استمارة, التأمينات, التابع, التي, الشركة, الشهادة, العامل, العمل, الفيش, المؤهل, الموظف, بيانات, تأمين, جنيه, على, عليه, عمل, كعب, مكتب, وذلك, ولا, يتم, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 2/10/2019 00:13
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  16. اهم 10 معلومات تعني الشركات الصغيرة والمتوسطة في لوائح التأمينات المصرية

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 1/10/2019 23:58
    استمارة, اشتراك, الأساسي, الأقصى, التأمينات, الحد, الزيادة, الشركات, الشركة, الصغيرة, العمل, المتغير, المرتب, الموظف, اهم, جنيه, عام, عامة, على, عليه, قيمة, مصري, موظف, والمتوسطة, يتم
    أحدث الموضوعات: 1/10/2019 23:58
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  17. قانون العمل في بريطانيا – الحقوق العامة للموظفين

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 1/10/2019 23:41
    الحد, الحصول, الذين, العرب, العمل, الفصل, الموظف, انذار, بدوام, بشكل, سنتين, على, عمل, فترة, قانون, للموظفين, لمدة, لمناقشة, محددة, مدة, هناك, واحد, يجب, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 1/10/2019 23:41
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  18. 4 مشاكل تواجه الموظفين في العمل

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 1/10/2019 18:53
    إلى, التي, الذي, الشريفة, العمل, العمل،, المنافسة, المهني, الموظف, الموظفين, بشكلٍ, بعض, حال, دوراً, سيؤثر, عدم, على, فإنّ, فريق, لذلك, مدراء, نجاح, وأن, وذلك, يؤثر
    أحدث الموضوعات: 1/10/2019 18:53
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  19. كيف تدير إجازات العاملين بما يضمن حق العامل وصاحب العمل وفقاً للقانون

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 30/9/2019 22:42
    أشهر, إجازة, إجازته, الإجازات, الإجازة, الذي, الرصيد, السنوية, الشركة, العامل, العاملين, العمل, الموظف, بالإجازة, بعد, ذلك, رصيد, ستة, سنوات, شهر, صاحب, على, يستحق, ينزل, يوم
    أحدث الموضوعات: 30/9/2019 22:42
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  20. السعودية: انتهاء الخدمات وإخلاء الطرف ومكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/9/2019 14:17
    إذا, إنهاء, الإنذار, الاستقالة, التالية, التي, الحالات, الخدمات, الخدمة, العمل, المادة, المدة, المنشأة, الموظف, انتهاء, خدمات, خلال, على, غير, فترة, للموظف, مدة, مكافأة, نهاية, يستحق
    أحدث الموضوعات: 30/9/2019 14:17
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  21. إحتساب راتب الاجازة ضمن الراتب الشهري

    كتبت بواسطة alwosaby, 24/3/2019 16:05
    30/365, إحتساب, اساس, الاجازة, الايام, الراتب, السنة, الشهري, الغياب, الفعلية, الموظف, ايام, تكون, خصم, خلال, دفع, ذلك, راتب, شهر, عدد, على, فان, قيمة, منطقي, يتم
    أحدث الموضوعات: 24/9/2019 07:41
    بواسطة ADNAN ALKHANKAN  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  22. انتهاء العقد غير محدد المدة

    كتبت بواسطة bsyr, 13/6/2019 07:50
    إنهاء, استقالة؟, الحالة, الخامسة, العقد, المادة, المدة, الموظف, انتهاء, انهاء, بتقديم, تجدد, تحدد, خطاب, طريقة, غير, غير محدد المدة, قبل, لأن, محدد, مرات, هذه, والسبعين, وقام, يعتبر
    أحدث الموضوعات: 24/9/2019 07:35
    بواسطة ADNAN ALKHANKAN  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  23. ملخص كتاب _فن التعامل مع الناس الجزء الاخير

    كتبت بواسطة ehab esmat, 23/4/2009 03:24
    لماذا, ملخص, متابعة, مفهوم, المدير, المشكلات, المعلومات, الله, الموارد, المنافسة, الموظف, الاخير, البيانات, البشرية, التعامل, الحياة, الجزء, الشخصية, العمل, الناس, ادارة, استمارة, اصول, تحفيز, خلال, حالة, داخل, علم, عملية, عالمية, نهاية, كتاب, كتابة
    أحدث الموضوعات: 8/9/2019 22:35
    بواسطة جولوريا  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  24. تقييم التدريب ونتائجه باستخدام معدل العائد على الإستثمار في التدريب Training ROI

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/9/2019 14:07
    إلى, استخدم, الأداء, الاستثمار, البرنامج, البيانات, التدريب, التي, العائد, العمل, المستوى, الموظف, باستخدام, بيانات, تقدير, تقييم, تكلفة, عائد, على, مجموعة, هذا, هذه, يتم, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 4/9/2019 14:07
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  25. كيف اربط المسار التدريبى للموظفين بالمسار الوظيفى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/8/2019 14:28
    اقتصار, الإدارة, التدريبى, التدريبية, التعامل, التوافق, التي, الذى, الربط, العاملين, العمل, المختلفة, المسار, المســــار, المهارات, الموظف, الوظيفى, بين, تحقيق, تمتد, على, كيف, لتشمل, هذه, والوظيفة
    أحدث الموضوعات: 23/8/2019 14:28
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  26. أكثر من 30 نموذج دليل الموظف الجديد وكتب عن كيفية إعداده

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 11/6/2011 21:44
    أكثر, أيضا, اسم, الأمريكية, الإنترنت, التي, الجديد, السلام, الشركات, الشركة, الله, الموظف, النماذج, تكون, دليل, على, عليكم, لمجموعة, مجموعة, معها, منها, نموذج, وإعداد, ورحمة, يمكن 5 مرفق
    أحدث الموضوعات: 1/8/2019 08:17
    بواسطة BADER827  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل إجراءات الشئون الإدارية

  27. استفسار من ذوي الخبره بنظام العمل السعودي

    كتبت بواسطة حسامH, 25/4/2014 19:19
    أجور, استفسار, الافاده, الخبره, السعودي, السلام, العمل, الغياب, الله, المباشر, الموظف, الموظفين, بنظام, تعويض, خطاب, ذوي, طريق, طلب, عليكم, عليه, مكافئة, موقع, ورحمة, يحق, يوم
    أحدث الموضوعات: 31/7/2019 08:12
    بواسطة ADNAN ALKHANKAN  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  28. كيف تفرق بين ضعف اداء الموظف وسواء ادارة الاداء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/7/2019 14:38
    أداء, أدائهم, إدارة, إلى, الأداء, التي, السلوك, الشائعة, الشخصية, الضعيف, العمل, الموظف, الموظفين, الوظيفة, بيئة, سوء, ضعف, عدم, على, غير, لتحسين, متوقع, مثل, منهم, يجب
    أحدث الموضوعات: 20/7/2019 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  29. ما هي إدارة المواهب وما هو نموذج عملية ادارة المواهب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 13:45
    management, talent, إدارة, إلى, التدريب, العمل, القرار, المنظمة, المواهب, الموظف, الموظفون, الموظفين, الوظائف, الوظيفي, تحديد, توفير, خلال, صنع, على, عملية, فيما, للموظفين, يكون, يلي, يمكن
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 13:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  30. لماذا تعد إدارة المواهب استراتيجية مهمة لتطوير الأعمال

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 13:44
    أفضل, أنظمة, إدارة, إلى, استراتيجية, الأداء, البشرية, التي, العمل, المؤسسة, المدير, المستمر, الموارد, المواهب, الموظف, الموظفين, الموهوبين, الوظيفي, تعد, جميع, على, للموظفين, نظام, والاحتفاظ, يمكن
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 13:44
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

النتائج 151 إلى 180 من 500
صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9