البحث:

كلمة دلالية (Tag): تحليل

صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9

البحث: استغرق البحث 0.04 ثواني.

  1. البحث عن استراتيجية اعمال آمنة هو الاستراتيجية الاكثر خطورة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/5/2019 20:23
    أعضاء, أكثر, إذا, إلى, اتخاذ, التغيير, التنفيذي, الخوف, الذي, الذين, الصحيح, الفريق, القادة, القرار, المخاطرة, المدير, الوضع, بشكل, تحليل, على, عندما, غير, كان, هذه, يكون
    أحدث الموضوعات: 15/5/2019 20:23
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  2. تحليل السبب الجذري للمشكلة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/5/2019 16:54
    rca, أخرى, إلى, الأدوات, الأسباب, الأشخاص, الأعراض, الأنظمة, التي, الجذرية, الخطوة, السبب, السببية, العوامل, المثال, المحتملة, المشكلة, النتيجة, بشكل, تحتاج, تحديد, تحليل, على, هذه, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 5/5/2019 16:54
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  3. ما هو تحليل السبب الجذري ، مع شرح الأمثلة و الشرح

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/5/2019 16:53
    أكثر, أيضًا, إذا, إلى, الأسباب, التحليل, التي, الجذري, الجذرية, السبب, المحتملة, بشكل, تحليل, حدث, ذلك, سبب, على, لكن, لماذا, مثل, هذا, هذه, هناك, يمكن, يمكننا
    أحدث الموضوعات: 5/5/2019 16:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  4. ما هو تحليل السبب الجذري (RCA)؟ وعلاقته بتحليل المشكلات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/5/2019 16:51
    analysis, rca, root, أساليب, إلى, الأسباب, التي, الجذري, الجودة, السبب, العملية, الفريق, المشكلات, المشكلة, تحديد, تحليل, على, عملية, لحل, هذا, هذه, وتحليل, يتم, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 5/5/2019 16:51
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  5. دورة : النمذجة المالية المتقدمة

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 2/5/2019 07:33
    أساس, استخدام, البشرية, الحالية, الحساسية, الداخلي, الدخل, العائد, القيمة, المالي, المالية, المتطور, الملكية, النمذجة, النموذج, باستخدام, تحليل, تكلفة, حقوق, شهادة, على, نمذجة, نموذج, وقيمة, ومعدل
    أحدث الموضوعات: 2/5/2019 07:33
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  6. كتابة التقارير وفق منظور الايزو

    كتبت بواسطة سفيان منذر صالح, 31/3/2018 20:58
    الأعمال, الإداري, الاتصال, التحليل, التفكير, التقارير, التي, الفعال, المستويات, النشاط, بين, تحليل, تصور, تنظيمي, كتابة, كتابة. تقارير . الايزو. وفق, للآخرين, مشكلة, منظور, مهارات, نتائج, نموذج, هيكل, والتحليل, وسائل 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 28/4/2019 10:28
    بواسطة totokotogno  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  7. دورة النمذجة المالية المتقدمة

    كتبت بواسطة khadija amtc, 28/4/2019 10:18
    أساس, إنشاء, استخدام, البيانات, الداخلي, العائد, القيمة, المالي, المالية, المتطور, المتقدمة, المشتقات, الملكية, النقدية, النمذجة, النموذج, تحليل, حقوق, دورات - تدريب - تطوير - إدارة - محاسبة - مالية - رواتب, دورة, على, عملية, مالية, محاسبة, ومعدل
    أحدث الموضوعات: 28/4/2019 10:18
    بواسطة khadija amtc  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  8. دورة تداول الاسهم الاحترافية بروكر

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 28/4/2019 07:04
    أداء, أسس, أنواع, إدارة, الاستثمارية, التحليل, التداول, الفني, القوائم, القيمة, المؤشرات, المالية, المحافظ, المحفظة, المخاطر, المضاربة, النسب, تحليل, قائمة, قياس, للمضاربة, مؤشرات, مدير, نسب, نظرية
    أحدث الموضوعات: 28/4/2019 07:04
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  9. دوره الإبداع الإداري في تنمية إدارة الموارد البشرية#القاهره 2019

    كتبت بواسطة المركز المتخصص للتدريب, 22/4/2019 13:40
    أدارة, إدارة, الأساسية, الأمان, الأهمية, الافراد, البرامج, البشرية, التدريبية, العاملة, القوى, القياس, المبادئ, المفهوم, المنظمة, الموارد, الوظائف, برامج, تحليل, تخطيط, تقويم, تنفيذ, معلومات, نظم, والسلامة
    أحدث الموضوعات: 22/4/2019 13:40
    بواسطة المركز المتخصص للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. دورة: التوجه الادارى المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 22/4/2019 09:18
    استمارات, الأعمال, الأنشطة, التدريبية, التوجه, الدورة, العاملين, العمل, العوامل, القياسي, المتقدم, المهمات, الوحدة, الوقت, الي, تبسيط, تحليل, تفاصيل, حركة, دراسة, طرق, لتطوير, للاستمارات, مكان, وتبسيط
    أحدث الموضوعات: 22/4/2019 09:18
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  11. تطبيق نظام إدارة سلامة الأغذية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/4/2019 17:25
    HACCP, إدارة, إلى, الأغذية, الإدارة, التحكم, التي, الحرجة, الخاص, العملاء, القيام, المخاطر, بمجرد, تتمثل, تحليل, تنفيذ, سلامة, على, نظام, هذه, وأن, ونقطة, يجب, يكون, ينبغي
    أحدث الموضوعات: 13/4/2019 17:25
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  12. نظام تدريب الموظفين

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 11/3/2010 11:56
    للتدريب, الأداء, المدرب, الآخرين, المساعدة, الموارد, الموظفين, الذاتية, التدريبية, البشرية, التقييم, الدورة, العاملين, الفني, الإدارة, النظام, الوظائف, تحليل, تحقيق, تقييم, شركة, عملية, إدارة, نموذج, ووصف 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 11/4/2019 15:54
    بواسطة hr sherif  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  13. دورة تحليل ABC للموظفين و استراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 11/4/2019 07:50
    abc, dcu, استراتيجيات, الامريكية], البشرية, التعامل, الدورة, العلمى, الفعال, المتحدة, الموظفين, الهيئة, الولايات, تحليل, تعقد, دورة, ديلاوير, سيتى, شهادة, صنف, للتواصل, للموظفين, والاستفسار, والمحتوى, يرجى
    أحدث الموضوعات: 11/4/2019 07:50
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  14. دورة الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 3/4/2019 07:48
    إعداد, الإتجاهات, الإحتياجات, البرامج, التدريب, التدريبية, التنفيذ, الحديثة, الدورة, الطرق, المؤسسة, المعلومات, المقابلات, الوظيفية, تحديد, تحليل, تقييم, خطة, ضوء, على, متكامل, مستوى, مفهوم, نظم, هذه
    أحدث الموضوعات: 3/4/2019 07:48
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  15. دورة الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 3/4/2019 07:38
    budget, إدارة, إعداد, استخدام, الآلي, الاحتياجات, البيانات, التدريب, التدريبية, التي, الحاسب, الحديثة, الخطط, المشاركين, الموازنات, الموازنة, باستخدام, تحديد, تحليل, تمكين, على, لإعداد, مراحل, منظومة, موازنة
    أحدث الموضوعات: 3/4/2019 07:38
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  16. 7 أخطاء في تحليل الاحتياجات التدريبية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/3/2019 12:45
    إلى, احتياجات, الأكثر, الاحتياجات, التدريب, التعلم, التي, بعض, تحليل, تكون, خلال, ذلك, عدم, على, عملية, عندما, محاولة, مدير, مرحلة, نهج, هذا, هذه, يتم, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 27/3/2019 12:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  17. أحدث التقنيات في تحليل البيانات وإعداد التقارير باستخدام برنامج إكسل

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 27/3/2019 09:06
    أحدث, إكسل, ادارة, البشرية, البيانات, التقارير, التقنيات, الجودة, الدورة, العملاء, العملية, المراجعة, الهيئة, باستخدام, برنامج, بكل, تحليل, جديد, دورات, شهادة, على, مجالاتها, وإعداد, والتحليل, والتنمية
    أحدث الموضوعات: 27/3/2019 09:06
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  18. دورة: تصميم وتحليل القوائم المالية باستخدام الحاسب الالى

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 27/3/2019 08:37
    استخدام, الإدارة, البرامج, الحاسب, الحاسوب, الدورة, العمل, القوائم, المالي, المالية, المحاسبي, المحاسبية, المعلومات, باستخدام, برنامج, بكل, بنود, تحليل, تصميم, تطوير, تعظيم, عمل, مقدمة, هدف, ورشة
    أحدث الموضوعات: 27/3/2019 08:37
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  19. الأخطاء الشائعة عند تحليل احتياجات التدريب (TNA) وكيفية تجنبها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/3/2019 19:08
    tna, إجراء, إذا, إلى, احتياجات, التدريب, التي, الذي, الرقمية, الشركة, الفيديو, المجالات, الموظفين, تحديد, تحليل, تدريب, سبيل, عدم, على, غير, لتحقيق, مهارات, يجب, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 23/3/2019 19:08
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  20. 5 أخطاء شائعة عند تحليل الاحتياجات التدريبية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/3/2019 19:03
    أفضل, أهداف, أيضًا, إجراء, إلى, احتياجات, الاحتياجات, التخطيط, التدريب, التدريبية, التي, الذي, الذين, العملية, المهم, الوقت, تحليل, جميع, ستحتاج, عدم, على, عند, لضمان, هذه, يجب
    أحدث الموضوعات: 23/3/2019 19:03
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  21. الكشف عن رأس المال الفكري من خلال إجراء البحوث

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 11:41
    الاتصال, الاحتياجات, الاختيار, البشرية, التدريبية, التي, الدخول, الشخصية, الفكري, المال, المقابلات, المهنية, الموارد, الوقت, برنامج, بشرى, بين, تحليل, توظيف, رأس, رأس المال, عليه, فكري, لإدارة, ماء
    أحدث الموضوعات: 22/3/2019 16:10
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    رأس المال البشري و الفكري

  22. مدخل إلى إدارة رأس المال الفكري

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 10:50
    إدارة, الإنتاجية, البشري, البشرية, التغيير, التنافسية, الحاسب, العاملين, العنصر, الفكري, المال, الموارد, الميزة, بشرى, تحليل, رأس, رأس المال, طبيعة, عملية, فكري, كفاءة, ماء, ماهو, ماهي, مفهوم
    أحدث الموضوعات: 22/3/2019 16:05
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    رأس المال البشري و الفكري

  23. تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

    كتبت بواسطة saleh.ali, 10/11/2016 10:58
    إجراء, ادارة, الإدارة, الانجليزية, التواصل, السلام, السلوك, الشخصية, العربية, الفريق, القوة, الله, المنتدى, الموظفين, باللغة, تحسين, تحفيز, تحليل, دافعية, سؤال, شركة, طريق, طريقة, عليكم, هذا
    أحدث الموضوعات: 22/3/2019 01:36
    بواسطة ياسين68  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  24. دورات الاحصاء والتحليل 2019 - يوليو

    كتبت بواسطة نيرمين حسن, 18/3/2019 11:24
    n.hasan@traininggulf.com, إعداد, استخدام, اعمال, الإحصائي, الاحصاء, الالكترونية, البيانات, التحليل, التخطيط, الزمنية, السلاسل, المسوح, بأستخدام, باستخدام, برامج, برنامج, تحليل, دورات, دورة, على, مهارات, والتحليل, والتنبؤ, وتحليل
    أحدث الموضوعات: 18/3/2019 11:24
    بواسطة نيرمين حسن  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  25. أمثلة و تمارين إدارة تحليل وتقييم المخاطر

    كتبت بواسطة تامر شراكي, 24/3/2012 01:49
    analysis, assessment, management, office, risk, أمثلة, إدارة, الانسان, التحكم, التقييم, السهل, العمل, المباشر, الملف, المنتدى, تحليل, تعرف, خطوات, على, عملك, عملية, ماذا, متى, وتقييم, يتم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 12/3/2019 10:03
    بواسطة نادى نصيف  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  26. تخطيط القوى العاملة ماهيته وأساليبه وخطواته وعقبات التنفيذ

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 17:02
    إدارة, الإدارية, الإنتاجية, الاستخدام, البشرية, التالي, التوظيف, العاملة, العمل, القوى, الموارد, الموظفين, برامج, تحديد, تحليل, تخطيط, توقعات, خلال, على, هذه, يتم, يجب, يساعد, يقوم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 26/2/2019 17:02
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  27. تحليل عبء العمل وتخطيط القوى العاملة باستخدام SRW&Co

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 16:56
    srw&co, أهداف, الأعمال, التنظيمي, الحالي, الرجل, العاملة, العمل, القوى, المكان, المناسب, المناسب،, المناسبة, المنظمة, الهيكل, الوظيفة, الوقت, تحليل, تخطيط, ذلك, سيتم, عبء, على, لكل, وتحليل
    أحدث الموضوعات: 26/2/2019 16:56
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  28. خطط التدريب و نماذج خطط التدريب

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/2/2019 15:27
    action, plan, training, أهمية, إلى, الأساسية, التدريب, التدريب،, التدريبية, التي, العمل, المنظمات, تحليل, جدول, حول, خطة, خطط, سلسلة, عامة, على, عملك, مؤسستك, معلومات, نهج, يجب
    أحدث الموضوعات: 25/2/2019 15:27
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  29. استراتيجية الموارد البشرية

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/2/2019 15:01
    analysis, human, job, management, related, إدارة, استراتيجية, الإجتماعية, الإدارة, الإستراتيجية, البشري, البشرية, التنظيم, الصلة, العمل, المتعلقة, المنظمة, الموارد, الموظفين, الوظيفي, تحدد, تحليل, ذات, رأس, مجال
    أحدث الموضوعات: 25/2/2019 15:01
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  30. البرنامج التدريبي المتميز المستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري

    كتبت بواسطة الغوايش, 29/1/2019 15:26
    إلى, استراتيجية, الإدارة, الإداري, الاستراتيجية, البرنامج, التدريب, التدريبي, التميز, العلم, الكتروني, المنظمة, تحليل, تدريب, تطبيق, تقييم, ذاتي, صياغة, على, عمليات, للمنظمة, مستمر, مستوى, نموذج, والتميز
    أحدث الموضوعات: 29/1/2019 15:26
    بواسطة الغوايش  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

النتائج 151 إلى 180 من 500
صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9