الموضوع: مدير البنك والمودع
مدير البنك والمودع
لاحظ أحد الصرافين بالبنوك أن رجلاً عجوزا يأتي يوميا للبنك ويودع 5000 ريال يومياً
فتعحب من أمره حكي لمدير البنك عن الرجل
قال المدير : إذا جاء غدا ليودع قل له يأتيني في مكتبي ...لا بد أن أعرف قصة هذا الرجل وماذا يعمل ليودع كل يوم 5000 ريال
في اليوم التالي حضر الرجل الى الصراف فأمره الصراف بالذهاب الى مكتب مدير البنك.
ذهب الرجل العجوز الى مدير البنك الذي سأله : ما قصتك وماذا تعمل لتكسب 5000 ريال يومياً
قال الرجل : لا أعمل .... ولكنى أجيد المراهنة ودائما ما أراهن اصدقائي فأكسب منهم 5000 ريال يومياً
تعجب المدير ولم يصدق الرجل
فقال له الرجل : هل تراهني لاثبت لك صدق كلامي
وافق المدير فوراً
قال الرجل : تراهني أن أقبل عيني ....
تعجب المدير كيف يمكنك أن تقبل عينك لن تستطيع وأراهنك ب 5000 ريال
قام الرجل بخلع عينه - اذ كانت عينا صناعية - وقبلها ثم أعادها مكانها مرة أخرى
فاضطر المدير أن يدفع 5000 ريال للرجل
قال له الرجل تراهني أن أعض أذني
أمسك المدير بإذن الرجل ليتأكد أنها ليست صناعية وعندما تأكد وافق على الرهان
فقام الرجل بخلع طقم الاسنان من فمه وعض أذنه وأعاده مكانه
وأظطر المدير مرة أخرة الى دفع 5000 ريال
في اليوم التالي حضر الرجل الى البنك ليودع 5000 ريال كالعادة فناداه المدير وقال له :
يا اخي لقد أحتلت على وأخذت مالى بدون وجه حق ... رد الى مالي
قال الرجل : تراهني واذا فزت أنت أرد اليك أموالك بالاضافة الى 5000 ريال اخرى زيادة
وإن خسرت لن تدفع شيئ
فرح المدير بهذا العرض الممتاز ووافق على الرهان
فقال الرجل : تراهني أنك ما تقدر تمزق ملابسك في 20 ثانية
اسرع المدير الى تمزيق ملابسه وانتهي منها في عشر ثواني فقط
ضحك الرجل العجوز وتهلل وجهه فرحاً
فسأله المدير لماذا تضحك
قال الرجل : لأني راهنت الموظفين بخمسين ألف ريال أن أجعلك تمزق ملابسك!!!!!!!!!!!!!!!
مغزى القصة :
قبل أن تنافس الأخرين ....أدرس قواعد المنافسة
رد: مدير البنك والمودع
يا يبدي المهم انه مدير البنك صار مشلح بدون ملابس!
رد: مدير البنك والمودع
ده ايه المدير العبيط ده
شكرا على القصه الجميله
رد: مدير البنك والمودع
ههههههههههههههه
هذا يعتبر نصب
شكرا لك على الموضوع
بسم الله الرحمن الرحيم
مرفق نموذج طلب فتح حساب لمجموعة من الموظفين الجدد ليتم تقديمه للبنك
النموذج في المرفقات (مشاركات: 6)
باشر البنك العربي الذي يعد من أهم وأكبر المؤسسات المصرفية في العالم العربي باتخاذ خطوات إجرائية وعملية لتطبيق خطته لتطوير أنظمة ادارة المشاريع والموارد البشرية التي أقرتها الإدارة العليا في وقت سابق... (مشاركات: 1)
الاخوة الاعزاء اضيف لكم موضوع جديد من محاضراتي وهو متعلق باساليب متابعة المشروعات التي يقرضها البنك، اتمني ان تعم الاستقادة لجميع القراء، وكل عام وانتم بخير بمناسبة شهر رمضان المبارك
د / صبري نوفل (مشاركات: 1)
أصبحت المصارف الإسلامية حقيقة واقعة ليس في حياة الأمة الإسلامية فحسب، ولكن أيضاً في جميع بقاع وأصقاع العالم منتشرة في معظم دولها، ومقدمة بذلك فكراً اقتصادياً ذا طبيعة خاصة، بعث من مرقده من جديد، وبعد... (مشاركات: 0)
باشر البنك العربي الذي يعد من أهم وأكبر المؤسسات المصرفية في العالم العربي باتخاذ خطوات إجرائية وعملية لتطبيق خطته لتطوير أنظمة ادارة المشاريع والموارد البشرية التي أقرتها الإدارة العليا في وقت سابق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل