النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: ارجو الافادة ما الفرق بين القسم والوحدة والشعبة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية e.abuelkhir
e.abuelkhir غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: ارجو الافادة ما الفرق بين القسم والوحدة والشعبة

لدى نفس الاستفسار الفرق والمعايير التى احدد من خلالها
القطاع - الادارة - القسم - الوحدة التشغيلية

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: ارجو الافادة ما الفرق بين القسم والوحدة والشعبة

ارجو الافادة ما الفرق بين القسم والوحدة والشعبة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e.abuelkhir ارجو الافادة ما الفرق بين القسم والوحدة والشعبة
لدى نفس الاستفسار الفرق والمعايير التى احدد من خلالها
القطاع - الادارة - القسم - الوحدة التشغيلية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اود ان اسر بشيئ يسير مفردات تلك القطاعات الإدارية التي تشكل محتوى الهيكل التنظيمي، حيث انه من واجبي كخبير في هذا الموضوع ان اوضح لأخواني ما فيه الفائدة لهم بأذن الله تعالى، أقول وبالله التوفيق:

الإدارة :
قطاع أساسي في الهيكل التنظيمي لممارسة مهمة رئيسية في المؤسسة، وهو تنظيم يضم مجموعة من الأقسام، حيث تشترط معظم المؤسسات التي تتبع التنظيمات الإدارية التسلسلية أن لا تقل الأقسام داخل هذه الإدارات عن ثلاث أقسام، يتم إنشاؤها لمبررات تخصصية، أو لتعزيز العمل التخصصي في عمل المؤسسة، ويكون ارتباطها بوكيل الجامعة المختص.
الأقسام :
قطاع أساسي في الإدارة وهو أعلى من الشعبة، وتشترط معظم المؤسسات التي تتبع التنظيمات الإدارية التسلسلية أن لا تقل الشعب داخل هذه الإدارات عن ثلاث شعب، وترتبط بمدير الإدارة أو نائبه .
الشعبة :
وهو المستوى التنظيمي الأعلى من الوحدة، وتشترط معظم المؤسسات التي تتبع التسلسل الوظيفي أن لا يقل عدد الموظفين في الشعبة عن (3) موظفين، وترتبط برئيس القسم.
الوحدة :
وهي أقل مستوى تنظيمي تحدده طبيعة المهام، ويشترط في الغالب أن لا يقل عدد موظفي الوحدة عن موظفين اثنين، وترتبط برئيس الشعبة، ويراعى عند إنشاء أي وحدة المبررات الضرورية التي تقتضيها طبيعة العمل التخصصية والمهنية.

لمزيد من الاستفسارات
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

إقرأ أيضا...
ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية

السلام عليكم ارجو التكرم بتوضيح لي مفهومين هما نظم المعلومات الإدارية ---------------------- ونظم معلومات الموارد البشرية مميزات ، خصائصهما ، استخداماتهما ، اهدافها ، وأحسنهما من حيث... (مشاركات: 10)


ما هو الفرق بين Employee handbook وبين HR policy manual

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بارك الله في جميع المشاركين في هذا المنتدى الطيب جداً، فقد تعلمت الكثير جداً منه. توارد لي سؤال هام أريد الإجابة عنه حتى أستطيع أن أفهم هذه النقطة الهامة. ما... (مشاركات: 5)


ما الفرق بين الغدر و الخيانة؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الموضوع عن الغدر و الخيانة :confused:والسؤال:confused: ما رأيكم بالفرق بين الغدر و الخيانة ؟؟ هل الغدر هو نوع من انواع الخيانة ام الخيانة نوع من انواع... (مشاركات: 5)


بحث علمي ديني جميل يوضح لنا ما الفرق بين الزوجة و المرأة في القرآن الكريم‏

بحث علمي ديني جميل يوضح لنا ماالفرق بين الزوجة و المرأة في القرآن الكريم تبهرني العقول المتفتحة التي تفسرلنا ما لا ندركه من كلام الخالق تعالوا وتعرفواعلى البلاغة في القران .والدقة في... (مشاركات: 1)


ما الفرق بين قلب الرجل وقلب المراة

كلاهما بنفس المواصفات .. والصفات... خارطتهما تتوزع على جغرافيا الجسم بنفس الشكل ... مع ذلك يبقى فرق .... *** الفرق هو في الحجم ... قلب الرجل اكبر ..... وقلب المرأة صغير ... لكن العبرة ليست... (مشاركات: 31)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المحادثة باللغة الانجليزية

ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.


كورس إعداد الموازنات للمستشفيات

برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


أحدث الملفات والنماذج