الموضوع: الاصدارات الادارية: 13 نوع من مقابلات العمل و كيف تتعامل معها ؟
الاصدارات الادارية: 13 نوع من مقابلات العمل و كيف تتعامل معها ؟
هذا الموضوع يهم مسئولي التوظيف بالشركات للتعرف على اهم انواع مقابلات التوظيف وكيفية التعامل معها، رغم اننا نرى أن هذا الموضوع يهم أكثر الباحثين عن الوظائف، والمهمومين بمسألة مقابلة التوظيف، والتي احيانا تمثل لهم عائقا كبيرا عن التقديم لأي وظيفة حتى مع امتلاكهم للمؤهلات اللازمة لشغل الوظيفة، فلا ننسى عن ما يزيد عن 50% من خطوات القبول لأي وظيفة جديدة هي اجتياز مقابلة التوظيف، فالشركات لا تبحث فقط عن اصحاب المؤهلات والشهادات بقدر ما تبحث عن الشخصيات التي تستطيع ان تضيف بصمة في المكان الذي ستعمل به، لذلك لابد على كل متقدم للحصول على وظيفة، الاستعداد الجيد لها والاهتمام بمقابلة التوظيف على اعتبار انها المنفذ الأهم للحصول على تلك الوظيفة، ومن اهم الوسائل التي يمكنك بها التحضر لمقابلة التوظيف هو التعرف على انواعها والنصائح التي تحتاجها لاجتياز كل نوع، ونحن نقدم لك في هذا الإصدار 13 نوع من مقابلات التوظيف، وكيف تتعامل معها؟
نحن نقدم لك شرحا مفصلا عن كل نوع واهم النصائح والارشادات التي تساعدك على اجتيازها، بأسلوب احترافي، يرفع من نسبة حصولك على تلك الوظيفة.
يتناول الموضوعات التالية :
1- مقابلة فحص المتقدمين لتصفيتهم Screening Interview
2- مقابلة الحصول على معلومات Information Interview
3- المقابلة المنظمة Structured Interview
4- المقابلة الهاتفية Phone interview
5- مقابلة قياس القدرة على العمل تحت ضغط Stress interview
6- المقابلة الجماعية Group Interview
7- المقابلة من خلال لجنة المقابلة Panel Interview
8- مقابلة العمل على الغذاء أو ( الإفطار) Lunch interview
9- المقابلة السلوكية Behavioral Interview
10- مقابلة المواقف Situational Interview
11- المقابلة وجهاً لوجه
12- مقابلات المتابعة
13- مقابلات الإختيار النهائى Final Selection Interview
شرح مفصل لكل نوع من أنواع المقابلات وأسرار نجاحها وأهم الاسئلة والاساليب المستخدمة في كل منها
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
إصدار 17 يناير 2015
كيف تجيب عن أصعب 64 سؤال فى مقابلات التوظيف
التعريف بالإصدار:
قبل ذهابك الى مقابلة التوظيف. اقرأ عن الاسئلة التي من المعتاد توجيهها اثناء المقابلة. واستعرض الامثلة... (مشاركات: 21)
فيما يلي قائمة بإصدارات المنتدى المجانية التي صدرت في عام 2014
للتحميل المباشر
كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي نماذج العمل
https://www.hrdiscussion.com/hr92736.html
جوجل في خدمة الادارة... (مشاركات: 5)
احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية : "الاسباب التي تدفعني للعمل مديرا للموارد البشرية"
تعد وظيفة "مدير الموارد البشرية" من الوظائف المرموقة في مجتمعات الاعمال، حيث أن الأدارة... (مشاركات: 11)
سلوكيات لا تعبر عن الاحترام ...كيف تتعامل معها كمدير؟
مع الأسف نجد من الموظفين من يتعامل بسلوكيات غير لائقة داخل محل العمل تجاه المدراء أو الزملاء بصفة مستمرة أو بين الحين و الأخر .... (مشاركات: 0)
نماذج البشر و كيفية التعامل معهم
الانسانالخشن
خصائصه ؟قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً -
لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم -
يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة