الموضوع: استعيذوا بالله من الفقر
استعيذوا بالله من الفقر
زمان سنة 1976 كان فى واحد اسمه رونالد واين بيشتغل فى شركة أتارى و اتفق مع ستيف جوبس و ستيف وزنياك شركة أبل، هو اللى رسم أول لوجو للشركة، و كتب اتفاقية الشراكة بين المؤسسين و كان نصيبه فى الشركة وقتها 10 %، و بعدها باسبوعين قال مش لاعب و عاوز أبيع!
و فعلا باع نصيبه ب 800 $ و بعدها بسنة أخد 1500 $ علشان ميفتحش بوقه فى المستقبل و يتنازل عن أى مطالبات ممكن يفكر فيها من الشركة الجديدة، و صاحبنا ده لحد النهارده مقتنع انه أخد القرار الصح بناءا على المعلومات المتوفرة وقتها على الرغم من :
- فى السنة الأولى لـ أبل فى السوق الشركة حققت مبيعات ب 174 ألف دولار، فى السنة التانية المبيعات ارتفعت ل 2.7 مليون دولار، و فضلت تزيد تزيد لحد ما وصلت فى سنة 1982 (بعد 6 سنين من التأسيس) لمليار دولار فى السنة.
- أبل كبرت و عملت منتجات أكتر بتغير فى صناعات كاملة و بتغير اسلوب حياة عملائها، والمبيعات زادت أكتر و أكتر وبقى فى علاقة ود بينها وبين عملاءها لدرجة أنهم بيستنوا قدام الـ stores طول الليل علشان يشتروا المنتج الجديد أول ناس.. وطبعا استثمارات تيجى واستثمارات تروح وأبل قاعدة بتكبر.
- فى فبراير 2015 القيمة السوقية لشركت أبل تخطت الـ 700 مليار دولار و بقت ابل العلامة التجارية الأغلى فى العالم كله و فى كل العالم grin رمز تعبيري
كل ده حصل بعد ما واين باع حصته فى أبل مع أن ستيف كان بيحاول يرجعه و يقوله "افتكر أنى قلتلك بلاش" و بعد شوية وظائف اشتغل فيهم واين تقاعد و بقى عايش عيشة بسيطة جدا بيبيع طوابع و عملات معدنية و لحد دلوقتى معندوش حتى منتج واحد من منتجات أبل.. مع أن حصته دى النهارده تمنها تقريبا يوصل ل 60 مليار دولار.
كل ده مش مهم.. المهم أنه سعيد و مرتاح البال زى أخواننا (الله يهديهم) اللى مقتنعين و بيقنعوا غيرهم ان الفقر مش عيب و أن الطيبة رأس مال الفقراء مع أن النبى صلى الله عليه و سلم استعاذ بالله من الفقر مع الكفر.. استقيموا يرحمكم الله و زى ما بتفتكروا سير الصحابة اللى عاشوا على التمر واللبن (ده لما بيتوفر) افتكروا عبد الرحمن بن عوف اللى راح المدينة معندوش من حطام الدنيا شئ و تاجر و اشتغل و ربنا أكرمه و رزقه لدرجة أنه رضى الله عنه قال "فلقد رأيتني ولو رفعت حجرًا لرجوت أن أصيب تحته ذهبًا أو فضة".
الفقر وحرمان الرزق
قد يعاقب الإنسان بالفقر وحرمان الرزق لأسباب فعلها من كسل وتعطيل للأسباب التي يقدر عليها،
أو لفعله المعاصي التي نهاه الله عنها،
كما قال الله سبحانه وتعالى:
( مَا أَصَابَكَ... (مشاركات: 0)
الفقرالمعلوماتي من اهم اسباب تأخرنا الاقتصادي
عبد الرحمنتيشوري
من خلال الواقعالمعلوماتي والتسارع التقني في مجال تقنيات الحاسبات والتسارع في امتلاكها من قبلبعض الدول لمواكبة قريناتها من الدول... (مشاركات: 2)
غول الفقر يطارد العمال
ٱ نقيب العمال الفلسطيني: توجهنا إلى جميع المنظمات العربية والدولية فلا حياة لمن تنادي
ٱ دوار نابلس : بطالة مرتفعة واجترار الآلام واحتساء الشاي والدخان
ٱ العمال يحاولون... (مشاركات: 0)
التجربة المكسيكية.. ومواجهة الفقر
بقلم: طه محمد عبدالمطلب
زميل كلية الدفاع الوطني بأكاديمية ناصر العسكرية (مشاركات: 2)
الفساد والعولمة مسئولان عن معاناة هذا الرجل
بالرغم مما تحظى به المنح الخيرية الضخمة من إشادة فإن البعض يقول إن العملية الاقتصادية نفسها التي ساعدت هؤلاء المانحين في تكوين ثرواتهم خلفت مليارات آخرين... (مشاركات: 0)
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .