الموضوع: إسطنبول أكثر مدن العالم تطورًا خلال السنوات الخمس الأخيرة
إسطنبول أكثر مدن العالم تطورًا خلال السنوات الخمس الأخيرة
صنّفت شركة "جونز لانغ لاسال" المتخصصة في تقديم الخدمات العقارية وإدارة الاستثمار، مدينة إسطنبول، الأولى بين أكثر المدن التي حققت تطورًا في العالم، خلال السنوات الخمس الأخيرة من 2010، إلى 2015.
وأعد مركز البحوث التابع للشركة، دراسةً تحت عنوان "أعمال المدن لعام 2015"، تصدرت فيها إسطنبول المدن الخمس الأولى عالميًا، وتبعها حسب الترتيب، موسكو في روسيا، وبومباي في الهند، وسول في كوريا الجنوبية، ودبي في الإمارات العربية المتحدة.
وتضمنت الدراسة أكثر من 200 مدينة عالمية، تم إدراجها تحت 6 تصنيفات مختلفة، بحسب التطورات التي شهدتها في الفترة من عام 2010 وحتى الوقت الحالي.
واحتلت إسطنبول المرتبة الأولى في التصنيف، الذي قيّم المدن في مجالات مختلفة بدءًا من الخدمات المالية وحتى مظهر المدينة، كما وصفت الدراسة إسطنبول "أنها في حالة اندماج متواصل مع المدن الأخرى متوسطة المساحة المحيطة بها، وذلك بفضل إمكانات النقل فيها".
من جانبه قال رئيس قسم تركيا في الشركة "آفي ألكاش"، في حديثه للأناضول، معقبًا على الدراسة، التي يتم إعدادها للعام الرابع على التوالي، إنها تسلط الضوء على الفرص الاستراتيجية لأولئك الذين يقيمون في تلك المدن، أو الذين يقيمون علاقات معها.
وأشار ألكاش أن أداء مدن إسطنبول، وبرشلونة، وسانتياغو، وسول، أظهر كيفية حدوث تغيّر في مكانتها حسب التصنيف موضوع الدراسة، مبينًا أن تلك التغيّرات يمكن أن تحدث، بحسب جملة من الآليات المختلفة، من بينها رفع المعايير، وتغيّر الرؤية، والتزود بمعلومات جديدة، وتنظيم شراكات العمل.
بسم الله الرحمن الرحيم
يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورات مميزة في صندوق النقد الدولي
البرامج التدريبية:
أعمال البنوك المركزية... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورات مميزة في السياحة و السفر و الفنادق
البرامج التدريبية:
السياحة والسفر... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورات مميزة في الأمن العام
الدورات :
دور الشرطة فى حماية البيئة الطبيعية... (مشاركات: 0)
بالنظر إلى الوضع الهش للاقتصاد، والاضطراب المستمر في السوق المالي، فإنه ليس من المفاجئ أن نجد أن قادة الأعمال في جميع أنحاء العالم أكثر تركيزا الآن أكثر من أي وقت مضى على إدارة المخاطر، و حالة عدم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أخواني وأخواتي أعضاء هذا الموقع الجميل أتمنى مساعدتي في جواب للسؤال التالي:
ماهي التغيرات التي حدثت خلال العشر أو العشرين عام الأخيرة في مجال إدراة الموارد البشرية وماهو تأثيرها على... (مشاركات: 1)
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.