الموضوع: استثناء العاملين بالمطارات من نظام منع العمل تحت الشمس
استثناء العاملين بالمطارات من نظام منع العمل تحت الشمس
المدينة المنورة: فيصل الرويشد
كشف المتحدث الرسمي لوزارة العمل تيسير محمد المفرج في تصريح إلى "الوطن" بأن العاملين بالخدمات الأرضية في المطارات يعدون ممن استثناهم نظام منع العمل تحت أشعة الشمس باعتبار عملهم من الحالات الطارئة التي تستوجب وجودهم على أرضية المطار، فيما أبدى عدد من العاملين في الخدمات الأرضية بساحات المطار تذمرهم من استثنائهم من القرار في ظل ما تشهده درجات الحرارة من ارتفاع ملحوظ وقرب حلول شهر رمضان المبارك، مطالبين بمساواتهم مع زملائهم بالقطاعات الأخرى.
وأشار المفرج في السياق ذاته، إلى أن تطبيق نظام منع العمل تحت أشعة الشمس سيبدأ من الساعة الـ12 ظهرا إلى الساعة الـ3 مساء على جميع المنشآت خلال الفترة الواقعة بين 15 من شهر يونيو إلى نهاية يوم الـ15 من شهر سبتمبر من كل عام ميلادي، وذلك في إطار حرص الوزارة على سلامة وصحة العاملين نظرا لتغير الظروف المناخية وما تقتضيه مصلحة العمل، التي قد تعرض سلامة العمالة لأخطار جسيمة حيث تعمل وزارة العمل جاهدة على توفير بيئة عمل آمنة من مخاطر العمل المختلفة ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية وحماية العاملين من الحوادث، مما سينعكس على تحسين وزيادة مستوى الإنتاج.
وأضاف المتحدث الرسمي لوزارة العمل: أن الفرق التفتيشية لوزارة العمل في المناطق والمحافظات ستنفذ زياراتها، وتنظر في مدى تفاعل المنشآت مع تطبيق القرار أو بمخالفتها وفقا لأحكام العقوبة المنصوص عليها في المادة 236 من نظام العمل، التي تنص على معاقبة المخالفين بغرامة لا تقل عن 3 آلاف ريال ولا تزيد على 10 آلاف ريال عن كل مخالفة، أو إغلاق المنشأة لمدة لا تزيد على 30 يوما أو إغلاقها نهائيا، ويجوز الجمع بين الغرامة والإغلاق مع إيقاف مصدر الخطر. كما خصصت الوزارة رقما هاتفيا لخدمة العملاء 19911، وذلك لتلقي الشكاوى الخاصة بمخالفي تطبيق القرار وإحالتها إلى وكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل لاتخاذ اللازم.
مضيفا بأن القرار يرسخ رغبة الوزارة في تفعيل ما تضمنه نظام العمل من الأحكام الخاصة بالصحة والسلامة المهنية من خلال توفير حماية كافية للعاملين السعوديين وغير السعوديين الذين يؤدون أعمالهم في أماكن مكشوفة تحت الشمس من مخاطر التعرض لحرارة أشعة الشمس التي يمكن أن تؤدي إلى أضرار صحية كبيرة ومنها الوفاة في بيئات صحية غير آمنة.
من جهته أوضح رئيس لجنة المحامين بالمدينة المنورة مسلم السحيمي لـ"الوطن" بأن منع العمل تحت أشعة الشمس في الصيف خاصة وقت شدتها، من أهم التشريعات لحماية العامل من جشع التجار ولأن تشغيل اليد العاملة تحت أشعة الشمس انتهاك لحقوق هذا العامل الذي ليس بيده حيلة يستطيع أن يأخذ بها الحق لنفسه، إما لضعفه أو لشدة حاجته، وجب على الجهات التنفيذية كوزارة العمل مراقبة أوقات العمل ومدى التزام الشركات العاملة تحت أشعة الشمس ويجب ألا تقصر هذه المراقبة على الشركات الكبرى مهما كان المبرر، مؤكدا وجوب خضوع جميع هذه الشركات صغيرها وكبيرها لهذا المبدأ الإنساني في الرفق بالعامل وجهود وزارة العمل مقدرة ومشكورة في مراقبة التشغيل للعمالة وقت شدة الحر، مع المطالبة بتكثيف هذه المراقبة وشمولها جميع الشركات بلا استثناء.
تلقى مركز خدمة العملاء في “وزارة العمل” نحو 200 بلاغ، وضبط أكثر من 2200 مخالفة، لقرار منع العمل تحت أشعة الشمس، خلال زيارات تفتيشية قامت بها فرق الوزارة، وذلك خلال أول ستة أسابيع من تطبيق القرار.
... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل أنها لن تنظر في أي طلب استثناء من حملات التفتيش من أي جهة كانت ، إذ أن أعمال التصحيح مستمرة ، وبإمكان الراغبين تصحيح أوضاعهم عبر الخدمات الإلكترونية أو مكاتب العمل ، وعليهم تحمل... (مشاركات: 0)
أكد مدير الإدارة العامة للتفتيش بوزارة العمل السعودية فيصل العتيبي أن نسب الشركات والمؤسسات التي تجاوبت مع تطبيق قرار حظر العمل في الأماكن المكشوفة تحت أشعة الشمس كانت عالية مقارنة بالمنشآت... (مشاركات: 0)
الرياض / أعلنت وزارة العمل السعودية أنها ستستأنف تنفيذ القرار الوزاري المبني على توجيه مجلس الوزراء، والقاضي بمنع العمل تحت أشعة الشمس من الساعة الـ12 ظهراً حتى الـ3 مساءً خلال الفترة من الأول من... (مشاركات: 2)
«العمل» تبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
الرياض - الرياض
جريدة الرياض : «العمل» تبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
بدأت وزارة العمل التنفيذ الفعلي للقرار الوزاري رقم... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR