مطلوب موظفين للعمل في جنوب الرياض
كاشير
وبائع
وامن
لتفاصيل ارجو الاطلاع على المرفق
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات المملكة العربية السعودية بالرياض 1- موظف شئون إدارية : خبرة لاتقل عن 3 سنوات بالمجال - مؤهل عالى - إجادة اللغة الانجليزية - إجادة الحاسب الالى الراتب : من (2500:2000)... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل لدى شركة كبرى في الرياض اداري شئون موظفين حسب الشروط الآتية :- - خبرة لاتقل عن سنتان في مجال شئون الموظفين او الشئون الادارية - الالمام باجراءات شون الموظفين و الموارد البشرية... (مشاركات: 6)
مطلوب فورا للسعودية مندوب تسويق عقارى ( لمؤسسة عقارية كبرى بالرياض ) راتب اساسى 1500 ريال + اتصالات هاتفية + سيارة + توفير السكن بالاضافة الى عمولة بيع 10 % على ان يكون المتقدمين بالشروط التالية ... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل فورا لدى شركة كبرى في مجال البيع بالتجزئة بالرياض مشرف مبيعات فروع مناديب تسويق مندوب مشتريات معقب ومحصل ديون (مشاركات: 1)
200 حرس امن 100 سائق نقل خفيف 50 مشرف امن 20 سائق مدرعات(نقل اموال) الخبرة مطلوبة المستوى ثانوي على الاقل الرجاء ارسال السيرة الذاتية والبيانات على الايميل alqiadaa.international@gmail.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس