الموضوع: دليل تنقيط وتقييم موظفي الادارات العمومية بالمغرب
دليل تنقيط وتقييم موظفي الادارات العمومية بالمغرب
دليل تنقيط وتقييم موظفي الادارات العمومية بالمغرب
يحتوى هذا الدليل على الموضوعات الهامة التالية :
- مبادئ وأهداف تنقيط وتقييم الموظفين
- كيفية تنقيط الموظفين
- شبكة تنقيط الموظفين
- بطاقة التنفيط الفردية
- مسطرة التقييم
- مسلسل تقييم الموظفين
- اهداف مقابلة التقييم
- كيفية سيرالمقابلة
- تقرير التقييم
الدليل في المرفقات
حمل الان ملف اكسيل معد لاستخدامه كدليل تليفونات الموظفين والعاملين في الإدارات المختلفة في اي مؤسسة .. الملف بسيط ويسهل عمله بالأساس ولكن احببت ان اشارك السادة الأعضاء الملف لتوفير الوقت في انشاء ملف... (مشاركات: 1)
يستخدم النموذج التالي لحساب ما هو العدد الافضل لموظفي الموارد البشرية مقارنة بعدد الموظفين بالشركة (مشاركات: 4)
بنية الأجور العمومية بالمغرب: تمايز طبقي صارخ
الاربعاء 15 كانون الأول (ديسمبر) 2004
المناضل-ة عدد: 3
يحث البنك العالمي بإصرار كبير على تقليص نفقات التسيير... (مشاركات: 0)
النظام الجديد لتنقيط و تقييم أداء موظفي الإدارات العمومية
ذ.يوسف بندريس
مقدمة:
عكفت الإدارة المغربية في السنوات الأخيرة على إصلاح البنية النظامية للوظيفة العمومية عبر مراجعة مجموعة من... (مشاركات: 0)
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.