حدث بالفعل ... أخطاء لا تُغتفر فى استمارات التقدم لوظائف
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إن كنت أحد القائمين على عملية التعيين بشركتك ، فربما يكون قد مر عليك مثل هذا من قبل ، أما إن كنت تتقدم لطلب وظيفة فإياك ثم إياك أن تعتبر المقتطفات التالية من بعض استمارات طلب الوظائف نموذجاً يُحتذى به :
الأسم : كما هو مدون ببطاقتى الشخصية
الراتب المطلوب : أرغب فى تقاضى راتب يواسى حالى نظراً لما أمتلكه من خبرات واسعة .
مجال الخبرة : القيام بمهام حيوية فى اثنين من كبرى الشركات المالية التى أشهرت إفلاسها فى الأونة الأخيرة.
المهارات الشخصية :
أعمل منفرداً و لن يعود بالنفع على الشركة إن عملت كجزء من فريق ، يمكنك أن تحدد معى مقابلة وحينها ستتعرف على شخصيتى عن كثب .
سبب ترك الوظيفة السابقة :
عملت لسنوات طويلة لدى أمى إلى أن قررت نقل مقر إقامتها.
الحالة الإجتماعية :
أنا أعزب غير متزوج أو خاطب كم أننى غير مرتبط وليس لدى أية التزامات، فأنا متفرغ تماماً .
الخبرة المكتسبة من العمل :
تعلمت أن أكون شخصية شكاكة وألا أثق فى الأخرين مطلقاً.
سبب التقدم للعمل بهذة الوظيفة :
كان حلمى أن أصبح خبيراً للأرصاد الجوية ولكننى لم أحظ بفرصة فى هذا المجال فقررت العمل بمجال شركتكم كوسيط مالى .
ملاحظات إضافية :
يرجى عدم إعارة اهتمام كونى فى ال25 من عمرى وعملت ب15 وظيفة سابقة خلال ال3 سنوات الأخيرة ، فربما هذا يجعلكم تعتقدون أننى غير ملتزم وأحب التنقل من وظيفة إلى أخرى ولكن هذا غير صحيح، فأنا لم أطلب أبداً الاستقالة من أياً منهم.
نص مترجم
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم الأخوه الأعزاء،،،،،
أنا مكلف باداره مشروع تدريبي يقوم بالتدريب و التأهيل و أود ان أصمم النماذج التاليه:
1. نموذج بيانات شخصيه.
2. نموذج الحضور و الانصراف.
3. نموذج الاقرار من... (مشاركات: 10)
A boat docked in a tiny Mexican fishing village.
رسى قارب في قرية صيد صغيرة بالمكسيك
A tourist complimented the local fishermen
on the quality of their fish and asked
how long it took him... (مشاركات: 0)
انظر الى الكوب الزجاجي واعتبره مكسورا بالفعل وكذلك أي شئ اخر
هذه احدى الطرق التي تعلمتها على مدى عشرين عاما وقد امدتني هذه الطريقة بالرؤية التي احتاجها لترشدني نحو تحقيق هدفي وهو ان اصبح اكثر... (مشاركات: 0)
جادل بوجود قصور في شخصيتك وسوف تظهر بالفعل
يستهلك الكثيرون قدرا هائلا من الطاقة في المجادلة بشأن قصورهم .. لا استطيع ان اقوم بذلك .. ما باليد حيلة لقد كنت على هذه الحالة دائما .. لن احظى ابدا... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.