بسم الله الرحمن الرحيم
هل يجوز حرمان العامل من استحقاق مكافأة نهاية الخدمة من الشركة طالما أن العامل يستحق مكافأة للتأمين على العجز والشيخوخة والوفاة من هيئة التأمينات الاجتماعية؟
وهل يمكن لصاحب العمل صرف تلك المكافأة الى عامل لم يتجاوز سن الستون عام؟؟
التعديل الأخير تم بواسطة نرمين هانى ; 20/6/2015 الساعة 21:10
السلام عليكم
يلتزم صاحب العمل بأداء مكافأة نهاية الخدمة للعامل عند بلوغ سن المعاش على أن يكون العامل قد التحق بالعمل بداية من سن 18 حتى بلوغ سن المعاش..
أما فيما يتعلق بصرف قيمة مكافأة نهاية الخدمة قبل سن المعاش فهذا أمر يعود الى صاحب العمل ويجوز ذلك.
وشكرا..
مكافأة نهاية الخدمه مستحقة الصرف من التامينات الاجتماعية بشكل قانونى جبرى يتم للعامل مهما كان اجره او مدته التامينيه طالما وصل العامل لظرف الاستحقاق..الوفاه او العجز اوالشيخوخه.
مكافأة نهاية الخدمه من صاحب العمل في حالة الوفاة او الشيخوخه او العجز تختلف من منشأة لأخرى حسب اللوائح المنظمه لها وطريقة احتسابها..
امااذاكانت قبل سن الستين فتعود الى رؤية صاحب العمل .
واستكمالا لموضوع مكافأة نهاية الخدمه..فللعامل الذي يستمر في العمل بعد بلوغ سن المعاش مكافأة عن فترة عمله بعد المعاش حسب مدة الخدمه بالسنوات..وينظمها نص قانون العمل في هذاالشأن
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسعد الله صباحكم بكل خير انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)
السلام عليكم عملت في مدارس بالسعودية لمدة 13 عاما معلما براتب 2490 وبدل سكن 6000 ولمدة تسع سنوات ثم اشترتها شركة وعملت مشرفا تربويا براتب 4000 ريال وبدل سكن 10000 وتذكرتين سفر ولكن عملوا... (مشاركات: 3)
أعمل داخل شركة قطاع خاص فى جمهورية مصر العربية بالمنطقة الحرة بمدينة نصر وأريد تقديم أستقالتى وأريد أن أعرف هل يحق لى اخذ مكافأة نهاية الخدمة من داخل الشركة (صاحب العمل) وأذا كان يجوز اخذ مكافاة... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مبارك عليكم الشهر وكل عام وأنتم بخير،،، أرجو من الأخوة الأفاضل مساعدتي في حل هذا الوضوع أنا موظف بشركة في السعودية منذ مدة سنة وثمان شهور والآن أريد أن أقدم... (مشاركات: 3)
المقدمــة الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع الزكاة ) مكافأة نهاية الخدمة والراتب (... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
رد مع اقتباس