بسم الله الرحمن الرحيم
هل يجوز حرمان العامل من استحقاق مكافأة نهاية الخدمة من الشركة طالما أن العامل يستحق مكافأة للتأمين على العجز والشيخوخة والوفاة من هيئة التأمينات الاجتماعية؟
وهل يمكن لصاحب العمل صرف تلك المكافأة الى عامل لم يتجاوز سن الستون عام؟؟
التعديل الأخير تم بواسطة نرمين هانى ; 20/6/2015 الساعة 21:10
السلام عليكم
يلتزم صاحب العمل بأداء مكافأة نهاية الخدمة للعامل عند بلوغ سن المعاش على أن يكون العامل قد التحق بالعمل بداية من سن 18 حتى بلوغ سن المعاش..
أما فيما يتعلق بصرف قيمة مكافأة نهاية الخدمة قبل سن المعاش فهذا أمر يعود الى صاحب العمل ويجوز ذلك.
وشكرا..
مكافأة نهاية الخدمه مستحقة الصرف من التامينات الاجتماعية بشكل قانونى جبرى يتم للعامل مهما كان اجره او مدته التامينيه طالما وصل العامل لظرف الاستحقاق..الوفاه او العجز اوالشيخوخه.
مكافأة نهاية الخدمه من صاحب العمل في حالة الوفاة او الشيخوخه او العجز تختلف من منشأة لأخرى حسب اللوائح المنظمه لها وطريقة احتسابها..
امااذاكانت قبل سن الستين فتعود الى رؤية صاحب العمل .
واستكمالا لموضوع مكافأة نهاية الخدمه..فللعامل الذي يستمر في العمل بعد بلوغ سن المعاش مكافأة عن فترة عمله بعد المعاش حسب مدة الخدمه بالسنوات..وينظمها نص قانون العمل في هذاالشأن
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسعد الله صباحكم بكل خير انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)
السلام عليكم عملت في مدارس بالسعودية لمدة 13 عاما معلما براتب 2490 وبدل سكن 6000 ولمدة تسع سنوات ثم اشترتها شركة وعملت مشرفا تربويا براتب 4000 ريال وبدل سكن 10000 وتذكرتين سفر ولكن عملوا... (مشاركات: 3)
أعمل داخل شركة قطاع خاص فى جمهورية مصر العربية بالمنطقة الحرة بمدينة نصر وأريد تقديم أستقالتى وأريد أن أعرف هل يحق لى اخذ مكافأة نهاية الخدمة من داخل الشركة (صاحب العمل) وأذا كان يجوز اخذ مكافاة... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مبارك عليكم الشهر وكل عام وأنتم بخير،،، أرجو من الأخوة الأفاضل مساعدتي في حل هذا الوضوع أنا موظف بشركة في السعودية منذ مدة سنة وثمان شهور والآن أريد أن أقدم... (مشاركات: 3)
المقدمــة الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع الزكاة ) مكافأة نهاية الخدمة والراتب (... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
رد مع اقتباس