أحتاج إلى ثلاثة أيام أجازة من العمل لضرورة مُلحة ، ولكننى أعرف أن مديرى المباشر فى العمل لن يسمح لى أبداً بهذة الأجازة ، و فكرت أننى لابد وأن أتمتع بحقى فى الإجازة مهما تكلف الأمر ، ولكن ربما إن ظهر على بعض علامات الجنون سيرأف المدير بحالى وسيطلب منى بنفسه أن أستريح لبضعة أيام .
لهذا ...علقت نفسى بسقف غرفة المكتب فى الصباح بطريقة ما و ظللت أصدر أصواتاً مضحكة طوال اليوم وسألنى زميلى فى العمل ماذا تفعل أجننت ..؟ !
فقلت له أنا أتظاهر بأننى مصباح هذة الغرفة وهكذا سيعتقد المدير أنى مجنون و سيمنحنى أجازة .
بعد عدة دقائق دخل المدير إلى الغرفة وسألنى " ماذا تفعل ؟؟؟ أجننت !!!
قلت له : " أنا المصباح المضئ لهذة الغرفة " فقال : " أتفق معك تماماً أرجوووك انزل نتكلم ونحل الأمر ...من الواضح أنك تتعرض لضغط عصبى هائل ...اذهب إلى منزلك لديك يومان أجازة "
فرحت كثيراً وعدت إلى الوقوف على أرض الغرفة وتوجهت مسرعاً نحو الباب .
وإذ بزميلى يتبعنى متوجهاً معى نحو الباب وهنا استوقفه المدير و سأله " إلى أين تظن نفسك ذاهباً ؟؟؟"
رد عليه الزميل " سأذهب لمنزلى أيضاً ، فأنا لا يمكننى العمل بدون مصباح فى الغرفة ليومين "
المدير : " معك حق لا يمكننا العمل فى الظلام ...أنا ذاهب معكما "
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 22/6/2015 الساعة 12:54
الإجراء الأجازة الإضطرارية
تعريف: هي الإجازة التي يحق للموظف التمتع بها مجتمعة أو منفصلة ولمدة (خمسة) أيام في السنة المالية .
الجهة المختصة: الإدارة المالية .
النماذج
نموذج الإجازة المعد... (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله
أواجه مشكلة في الشركة التي أعمل بها في اجراءات منح الأجازة المرضي للموظفين ، حيث نقوم بمنح الأجازة المرضي لكل من قام باحضار تقرير طبي من أي جهة طبية سواء كانت حكومية أوخاصة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله
هذه أول مشاركة لي وأتمني أن تكون بداية مثمرة لي معكم وأن أستطيع أن أضيف ولو قليل إلى هذا المنتدى الرائع.
سؤالي هو:
موظف تم على تعيينه أقل من ستة أشهر ولم يستحق بعد رصيد... (مشاركات: 3)
الإجراء الأجازة الإعتيادية
تعريف: هي الإجازات التي حددها النظام بخمسة أيام فأكثر خلال العام وفقاً لنظام منح الإجازات الاعتيادية.
الجهة المختصة: إدارة شؤون الموظفين .
النماذج
نموذج طلب إجازة... (مشاركات: 12)
الإجراء الأجازة المرضية
تعريف: هي الإجازة التي تمنح للموظف نظاماً عند مرضه. وفق ضوابط محددة نظاماً.
الجهة المختصة: إدارة شؤون الموظفين .
النماذج:
1)تقرير طبي مستوفي الشروط حسب... (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك