الموضوع: المملكة بالمرتبة 27 عالمياً ضمن أفضل الدول معيشةً
المملكة بالمرتبة 27 عالمياً ضمن أفضل الدول معيشةً
احتلت المملكة السعودية المرتبة الـ27 عالمياً ضمن أفضل الدول التي يحلو العيش فيها، بحسب مؤشر “جالوب هيلث وايز” العالمي للحياة الجيدة خلال العام الماضي، في حين تصدّرت بنما القائمة، وجاءت أفغانستان بالمرتبة الأخيرة.
خليجياً، جاءت الإمارات بالمركز 21، والبحرين 31، ثم الكويت 45، بينما لم تُدرج عُمان، أو قطر، وذلك وفق صحيفة “الرياض”.
وأكد مصمم المؤشر دان ويترز، أنّ بنما تقدّمت دول العالم للعام الثاني على التوالي، إذ ينعم 53% من سكانها باثنين أو ثلاثة من معايير الحياة الجيدة، بما فيها الشعور بالرفاهية المادية، والصحة البدنية، في المقابل، تذيّلت أفغانستان القائمة، إذ لا يُعتبر مواطنوها أنهم يحظون بحياة جيدة.
يُشار إلى أنّ المؤشر اعتُمِد العام الماضي، بناءً على مقابلاتٍ أُجريت مع 146 ألف شخص، ممن تفوق أعمارهم 15 عاماً فأكثر، ضمن 145 دولة.
تقرير صدر مؤخراً من قبل “ اتحاد نقابات العمل العالمية ” و هي منظمة تجمع جميع النقابات في جميع أنحاء العالم , يسلط الضوء على حالة حقوق العمال في 139 بلداً.تم تقييم مقاييس حقوق العمال على 97 مستوى و... (مشاركات: 0)
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات اطيب تحياتية ويدعوكم للتسجيل بدورة أفضل الممارسات والعمليات الاستراتيجية فى ادارة سـلاسل التـوريـد والإمــداد المسـتدامة
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يطيب لي بداية أن أشكر جميع العاملين على إدارة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية وذلك لما يقدموه من توجيهات وإرشادات فعالة ومثمرة.. راجيا من الله عز وجل أن يجعل... (مشاركات: 2)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
شهد تقرير التنمية البشرية للعام 2007والذي أصدرته الأمم المتحدة مؤخرا تحت عنوان "محاربة التغير المناخي: التضامن البشري في عالم منقسم على نفسه" وخصص جزء منه لمتابعة وضع التنمية البشرية في العالم، شهد... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها