الموضوع: دراسة السيرة الذاتية
دراسة السيرة الذاتية
إن السيرة الذاتية resume - المقدمة كوثيقة عن عمل المتقدم وتاريخه التعليمي – هي حقاً ألغاز لغوية تحتاج أنت إلى كشف معانيها ، وتفسيرها . تذكر أن كل ما تحتوى عليه السيرة الذاتية قد كٌتب ليعرض المتقدم في أفضل صورة . ووظيفتك هي محاولة اكتشاف أكبر قدر يمكنك اكتشافه من الحقيقة . لكنك برغم ذلك مٌقيد بحق الشخص في الاحتفاظ بخصوصياته ، ومقيد بعدم توجيه الأسئلة التي قد تعتبر أسئلة تمييزية أو عنصرية .
عندما تقرأ إحدى السير الذاتية أنتبه إلى ما يلي :
o الفجوات الواقعة بين تواريخ العمل . يشير هذا غالباً إلى وجود فترات خالية من العمل . ما هو سبب وجود هذه الفجوات ؟ لك حق السؤال .
o تدوين أسماء شركات لم تعد تعمل بعد . هل تستطيع التأكد من أن الشركة كانت موجودة بالفعل ، في الوقت المشار إليه في السيرة الذاتية ؟
o المبالغة في حجم الاستفادة من البرامج التدريبية . هل تلقى المتقدم برنامجاً تدريبياً صحيحاً أكسبه مهارة جديدة ، أم أنه كان مجرد اجتماعاً في نهاية الأسبوع أفاد في تدعيم وجهة النظر حول أحد الموضوعات ؟
o الادعاء بأن المتقدم قد قام بالإشراف على " أو بـ " إدارة " أحد فرق إنجاز المشروعات . كم كان عدد أعضاء هذا الفريق ؟ هل كان المشروع ، مشروعاً مستقلاً بحق ؟
o تدوين عدد من سنوات الخبرة لا يتناسب مع السنوات المنقضية فعلياً في المجال العملـــــي .
o تغيرات في أنماط الوظائف ، لا تشير إلى التقدم .
o كتابة مسميات مبالغ فيها للوظائف السابقة ، بغرض التأثير على المحاور .
o وجود عدد كبير من التنقلات التي لا يعرض المتقدم تفسيراً لها .
o المؤهلات التي تأتي جميعاً من خارج المدينة قد تدل على أن المتقدم لديه ما يخفيه عنك ، ما لم يكن قد انتقل مؤخراً فقط إلى منطقتك .
يجب أن تتم قراءة جميع السير الذاتية كاملة ، قبل إجراء المقابلة ، مع وضع خطاً تحت أو دائرة حول أي عناصر في السيرة الذاتية تريد أن تسأل عنها
السيرة الذاتية لمشرف السلامة و الصحة المهنية (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا الملف المرفق يقدم شرحا مبسطا لموضوع السيرة الذاتية
برجاء الاطلاع
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 2)
Curriculum vitae
الاسم والكنية : حسام العلي
اسم الاب : فاروق
محل وتاريخ الولادة : تلدو 15/08/1982
العنوان :سوريا- حمص – تلدو - شارع السد هــ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
... (مشاركات: 0)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)Attn: HR manager,
As a result of my search, I see your website, and I have a pleasure to apply for any job fit with my experience for now or in the... (مشاركات: 0)
إن الهدف الأساس للسيرة الذاتية هو مساعدتك في الحصول على مقابلة شخصية مع متخذ قرار التوظيف في الشركة التي ترغب في العمل معها. والسيرة الذاتية تعمل على تحقيق هذا الهدف من خلال مجموعة من الوظائف أهمها: ... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة