عندما يخطو مدير الإنتاج بقدميه فى شركة جديدة عليه فإنه يشعر بضغط هائل لما يشكله دوره من حساسية فى الشركة ولما يقع عليه من أعباء...ولكن إليك نقاط بسيطة يمكن بها تخطى هذة المرحلة الصعبة :
فى أول 30 يوم
المنتج : ادرس المنتج الرئيسى للشركة .
السوق : من المستخدمون الرئيسيون لهذا المنتج ؟
حالة المنتج فى السوق : هل المنتج رائج فى السوق؟
ثقافة الشركة : تحدث إلى أكبر قدر ممكن من الأفراد العاملين بالشركة .
دورك الوظيفى : تأكد من أن الجميع يتفهم أهمية دورك الوظيفى .
30 يوم أخرى
· كون ورشة عمل لبدء تحديد حاجات المستخدم و حاجات الشركة وضع قائمة بالمشكلات التى تواجهها.
· اعقد جلسة عصف ذهنى موضوعها كيفية تطوير المنتج.
· رتب الأفكار بحسب الأولوية وارسم خارطة الطريق.
· حدد المقاييس التى ستستخدمها للتأكد من أنك ستحقق النجاح.
· حدد العمليات المناسبة لضمان خروج المنتج بشكل فعال و لتطوير دورة حياة الإنتاج وهذا بالطبع يتطلب معرفة بلوازم وخصائص الإنتاج.
· كل ماسبق مقتطفات عن خطة الإنتاج الاستراتيجية .
ال 30 يوم الأخيرة فى ال90 يوم الأولى
· ابدأ بطلبية إنتاج صغيرة يسهل وضع مقاييس نجاحها مع فريق العمل .
· استعرض نجاح عملية الإنتاج وذلك لبناء الثقة وللمضى قدماً نحو عمليات أكبر ومنتج أفضل.
· قيم الوضع الحالى واستخدم استطلاعات الرأى كوسيلة للتعرف على الأولويات فى المرحلة القادمة ولإجراء تعديلات على خارطة الطريق كما يقتضى الأمر ، فالمرونة هنا هى المفتاح .
· استمر بتكرار أى خطوة ذكرناها سابقاً إن تطلب الأمر ذلك .
· استمتع بكل الخطوات السابقة
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عندما تريد بدء مشروعك الخاص فلا بد أن تقتصد في استخدام الأموال القليلة التي لديك حتى تتمكن من الاحتفاظ بها أطول فترة ممكنة ولإضافة المزيد لمشروعك جاء ذلك القول علي لسان جميلة وايت مؤسسة bootstrap... (مشاركات: 1)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
فنيات وضوابط تكنولوجيا الإنتاج
مكان إنعقاد الدورة : إسطنـبـول –... (مشاركات: 0)
تعلن شركة القيادة العالميه احدى مجموعه شركة الاركان للإنشاء والتعمير عن رغبتها في شغل الوظائف المتوفرة لديها مبينه كالتالي :
- موظف خدمة عملاء(10)كلا الجنسين
مكان ألعمل
(الرياض-جدة)
مميزات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اخواني انا وصديقي أنشأنا مؤسسة وأردنا ان يكون هناك جانب رسمي لأفكارنا ومشاريعنا
ولكن طبعا ظهرت امامنا الكثييير من المعييقات ...الادارية والمالية والقانونية وغيرها الكثيير
أريد... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعياري والمعايير التصميمية الهندسية للمستشفيات والأبنية الطبية.