الموضوع: النظريات المعاصرة للإدارة النظرية الموقفية Contingency Theory
النظريات المعاصرة للإدارة النظرية الموقفية Contingency Theory
النظريات المعاصرة للإدارة
النظرية الموقفية Contingency Theory
تقضى النظرية الموقفية بالأساس أن يضع المدراء فى اعتبارهم كافة الجوانب المتعلقة بالموقف الحالى عند صناعة القرار والتصرف وفقاً لتلك الجوانب التى لا تنفصم عن الموقف الحالى ، فبالأساس هى نظرية " الأمر يعتمد على ...) بمعنى أن تكون هناك جهود متواصلة لتحديد أفضل أسلوب للقيادة والإدارة و التوصل إلى الأسلوب الأفضل على الإطلاق حسبما يقتضى الوضع، فمثلاً إن كان هناك شخص يعمل كقائد لقوات عسكرية ، فإن القيادة المستبدة هو الأسلوب الأمثل حينها على الأرجح ( بالطبع قد يعترض الكثيرون هنا على هذا الرأى ) ، و مثلاً أيضاً إن كان هناك شخص مسؤول عن إدارة مستشفى أو جامعة فإن أسلوب الإدارة القائم على مزيد من المشاركة و التسهيل يكن هو الأسلوب الأمثل.
النظريات التاريخية و المعاصرة فى الإدارة
كان من الأساسى خلال العقود القليلة الماضية أن يتم النظر إلى الإدارة بوصفها علم لا يتجزأ عن باقى العلوم ، فى عام 1959 أصدرتا كل من مؤسستى فورد و كارنيغى... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "القيادة الموقفية والتنظيمية بين الواقع والرؤية "
خلال الفترة من 17 – 21 اغسطس 2014
والمزمع إنعقاده في ميونخ.
لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)
النظرية العلمية الاسلامية في الادارة
The Islamic Management Theory
(Theory (I
"نظرية الإدارة بالقيم (Management By Value (MBV"
تأليف: الدكتور عبدالمعطي محمد عساف
Abdel Mutti Assaf, M.A.,... (مشاركات: 0)
النظرية الاقتصادية للتقنين أو التنظيم = Economic theory of regulation
وهي النظرية القائلة بأن التقنين ينشأ عن نشاط جماعات الضغط التي ترمي إلى مساندة أحد الأنشطة التجارية وحماية المستهلكين والعمال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.