للإعلان والدعاية قدرة كبيرة على الوصول إلى الجمهور و تثقيف المجتمع و إثراء وعيه بشأن كل الأمور تقريباً فى الوقت الحالى ، ولهذا نجد أن كافة الشركات بل و الحكومات تلجأ إلى الدعاية كوسيلة للوصول إلى أكبر عدد ممكن من الناس و الشرائح المستهدفة منهم و توعيتهم بالقضايا الإجتماعية من حولهم فكم رأينا من حملات دعائية عن :
· تنظيم الأسرة
· الحفاظ على المياة وترشيد استهلاك الكهرباء
· طرق الحماية من العدوى
وهذا بالطبع إلى جانب الحملات الدعائية التى لا حصر لها وتهدف إلى الربح من خلال التأثير على المستهلك واستغلالاً لسلوكه الإنسانى ،ولكن نرى أن بعض الشركات الجديدة فى السوق لا تحرك ساكناً تجاه الدعاية والإعلان فى تصور منها أن الأمر حكر على الشركات الكبيرة وفقط ،ومع الأسف بالتدريج لا تصمد هذة الشركات فى السوق مع أنها مسألة دعاية وفقط وحتى إن كانت فى أبسط صورها !!!
القصة القصيرة التالية وإن كانت إنسانية وحدثت بالفعل إلا أنها ستوضح أهمية الدعاية فى جذب و توعية الجمهور .
يجلس مشرداً بعيداً عن الأنظار فى أحد شوارع نيويورك الجانبية ولا يجد قوت يومه ، فهو رجل جاوز الستين من عمره و الأكثر من ذلك هو كفيف ويضع فقط أمامه علبة من الصفيح لعل أحد المارة يضع له فيها بضع سنتات تنقذ له يومه ، وفى أحد الأيام لم تجنى العلبة الصفيح سنتاً واحداً ، حتى أوشك اليوم على الرحيل ومر أحد الشباب ولاحظ حالة الرجل التى يُرثى لها ، تحدث الشاب مع الرجل قليلاً ثم وضع له سنتاً واحداً فى العلبة ثم قال للرجل بكل ثقة وضعت سنتاً واحداً فقط لكى تتسع لما ستحصل عليه اليوم ...
ابتسم الرجل الكفيف للشاب وودعه ، بعد أن غادر الشاب المكان أخذ الرجل يسمع صوت النقود و هى تقع فى العلبة ؛ عملة نقدية تلو الأخرى حتى امتلأت العلبة فى ظرف دقائق عن أخرها و الأغرب من ذلك أن عدداً من الناس وقف للتحدث مع الرجل وتجاذبوا معه أطراف الحديث ، وكل هذا يحدث وسط ذهول تام من الكفيف ، أخذ الكفيف العلبة وسأل أحد أصحاب المحلات الصغيرة المقابلة له وقال " لماذا أعطانى الكثير من الناس نقوداً اليوم ؟ لماذا تحدثوا معى و أمرى أصبح يهمكم فجأة ؟ !"
قال له صاحب المحل " الشاب الذى تحاور معك فى البداية وجلس معك قليلاً كتب يافطة عليها الكلمات التالية بخط منمق جميل " يوم جديد على وشك الرحيل تستمتعون به وترونه ، بينما لا أراه معكم "
بهذة الجملة الدعائية البسيطة انتبه الجميع لأمر هذا الرجل و تحركت بداخلهم مشاعر إنسانيه تجاهه أرغمتهم على مساعدته و التحدث معه ومعرفة قصته بدلاً من المرور عليه مرور الكرام .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عندك مشكلة في الدعاية بتاعتك
بتعمل دعاية بس بتطلع في الاخر اي كلام
برشزراتك بتترمي في الشارع ماتعرفشي لية
احنا عندنا كل الحلول لمشكلاتك مع الفلايرات بتاعتك ودعايتك كلها كاملة متوفرة عندنا
مع... (مشاركات: 0)
تحطيم القوانين في سبيل خلق الدعاية
مفتاح الوصول لأن تكون عظيما
يأتي نتيجة وكالة إعلاناتك
سأذكر المثال المذكور باختصار:
ذهب رجل التسويق الى احد المدراء في الشركة يسأله: بما أن شركتنا تقدم الكثير... (مشاركات: 0)
قفزت عوائد الدعاية والإعلان بأرباح موقع البحث على الانترنت الشهير جوجل.
وتخطت أرباح جوجل التوقعات للربع الأول من العام الجاري لتصل إلى مليار دولار أمريكي، بزيادة مقدارها 69 بالمئة من أرباح الفترة... (مشاركات: 0)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.