مشروع توارثته الأجيال لعائلة كبيرة وممتدة ، المشروع يزداد نجاحاً ، العملاء فى غاية السعادة و الموظفون أيضاً ...
جرت العادة أن يكتب كل رئيس مجلس إدارة جديد على باب مكتبه يافطة بخط يده تقول " عملنا رائع حقاً "
العمل عموماً كان رائعاً حقاً إلا أنه كان يمر بأوقات عصيبة شأنه شأن الأعمال الأخرى ، ويمر بمتغيرات إلا أن شيئاً واحداً كان لا يتغير أبدااااً ألا وهو اليافطة على مكتب المدير ...
اليافطة بالطبع كانت تلفت نظر العملاء الجدد و الموظفين الجدد أيضاً ، وكثير من العملاء كان يعلق بقول " وما الرائع فى العمل ، فنحن لنا أعمال أيضاً و أوضاعها وأوضاعنا بائسة "
و دائماً كانت ولازالت هذة اليافطة هى السر فى فتح حوارات و أحاديث عن مضمونها مع الناس سواء أن كانوا من العملاء أو الموظفين الجدد و فى هذة الحوارات يتحدث المدير عن الجوانب الإيجابية فى العمل كالتالية :-
· عملنا رائع فيكفى أننا نقابل أشخاص جدد كل يوم و نتحدث معهم .
· عملنا رائع لأننا نحصل على مكافأة يومياً تتمثل فى الخبرات و التجارب الجديدة عندما يدعم فريق العمل بعضهم البعض.
· عملنا رائع فيكفى أننا نحقق للناس رغباتهم على أكمل وجه ويذهب كل منا سعيداً إلى بيته.
· نحن نتعلم شيئاً جديداً كل يوم حتى ولو لم نكن نقصد ذلك ...أليس هذا شيئاً رائعاً.
· فكرة أن لنا عملنا و وظائفنا هى أمر رائع حقاً فكثير من الناس بل ملايين منهم يحتاجون إلى فرص عمل مماثلة وأن يحظوا بما نحن فيه ... فليس لدينا ما يؤرقنا مثلهم .
وهكذا تستمر قائمة الإيجابيات و عادة بعد أن يسمعها الشخص الذى سأل فى بادئ الأمر عن اليافطة ، فإنه يصبح أكثر سعادة بعد دقيقتين ، تُرى هل ذلك لأنه لمس فى نفسه هو الأخر شيئاً يجعل " عمله رائعاً حقاً " ؟؟؟
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 28/7/2015 الساعة 11:57
مكتب المدائن للاستخدام الخارجي هو مكتب سوداني معتمد من وزارة العمل السودانية بمـوجب ترخـيص رقم (222) ومكـتبنا متخصص في توظيف الكفاءات السودانية وإلحاق العمالة السودانية بالخارج بمختلف المهن والتخصصات... (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي لمدير مكتب المدير العام
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تنظيم وإدارة مكتب المدير العام ومساعدة المدير العام في الأعمال اليومية والتأكد من تطبيق النظام المعتمد بمكتب الإدارة العليا.
الرئيس... (مشاركات: 0)
انا اعمل في مجال السكرتيرا لمدة 8 سنوات ، والان انتقلت الى شركة جديدة ولكن بوظيفة مختلفة نوعا ما وهي مديرة مكتب المدير العام ، وهو مكان مختلف عما كنت عليه منذ عدة سنوات باختلاف الوظيفة
والان احتاج... (مشاركات: 18)
السلام عليكم
الله يخليكم اباكم اتساعدوني وهاي اول مشاركه لي
مليت من وظيفتي سكرتيرة تنفيذية
والمدير يباني اطور نفسي عشان اصبح مدير مكتبه
ولكن يباني انا ابحث واطور نفسي (مشاركات: 8)
السادة أصحاب المؤسسات التجارية و الصحية و المهنية و الصناعية و التعليمية المحترفه
مكتب معتمد
و إرساله إلى البريد الإلكتروني التالي : saudicorner@gmail.com
او الاتصال عبر الجوال... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث واقعي عن طريق برنامج الاوتوكاد AutoCAD لتكتسب الخبرة العملية أيضاً.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.