A. لا أحصل على استجابة من جهات الأعمال كما كنت أتوقع
B. أريد الحصول على ردود و استجابات أفضل من أصحاب الأعمال
C. تسير عملية البحث على ما يرام
2- أين تبحث عن وظائف ؟
A. اعلانات الوظائف
B. مواقع الشركات
C. مواقع التواصل الإجتماعى و كل ما يتصل بالشركات و الإحالات من الأصدقاء .
3- البحث عن وظيفة أمر يجعلك تشعرڊ :
A. الضغط والإحباط
B. عدم الإهتمام
C. الحماس
4- كيف تصف مهاراتك ؟
A. أتمتع بمهارات واسعة
B. تحتاج إلى أن أضيف عليها
C. متخصصة فى مجال واحد فقط
5- ما رأيك فى التواصل الإجتماعى عبر الشبكات ؟
A. أكرهها و أحاول أن أتجنبها
B. شر لابد منه
C. أستمتع بالتعاملات من خلالها
6- ما الذى يقوله الخطاب التقديمى عنك ؟
A. يتحدث عن خبرتك
B. يتحدث عن سبب احتياجك لوظيفة
C. يتحدث عن شكل شخصيتك
7- كيف تصف علاقتك ڊ " لينكد إن " ؟
A. ما هو " لينكد إن " بأية حال ؟
B. ليس لدى الوقت للتواصل عليه
C. ملفى الشخصى محدث باستمرار و لدى بعض الاتصالات عليه
8 - كيف تصف ذهابك لمقابلات العمل ؟
A. لم أتلق اتصالات لتحديد مقابلة عمل معى إلى الأن .
B. أريد التدرب أكثر عليها لأنها تصيبنى بالتوتر.
C. أتعامل مع الأمر جيداً و أشعر فيها بالثقة .
النتيجة :
إن كانت أكثر أجوبتك تنحصر فى A
تحتاج إلى إحداث تغيير جذرى فى طريقة البحث
أنت تعلم ماذا تحتاج فى الوظيفة ولديك خبرة رائعة كى تستعرضها ، ولكن أصحاب الأعمال اليوم غيروا طرقهم فى الحصول على معينين جدد و بالتالى فإن الباحثين عن وظائف يحتاجون أيضاً إلى تغيير طريقتهم فى البحث .
إن كانت أكثر أجوبتك تنحصر فى B
بحثك إلى وظيفة يحتاج إلى زيادة شحن
أنت على الطريق الصحيح و لكنك تحتاج إلى قفزة نوعية حتى يتم تعيينك فى أى من الوظائف التى ترغب بها و هذا لن يحدث إلا إن تميزت عن الأخرين ، فابحث عن الأمور التى تميزك عن الأخرين و تبقيك خارج الزحام.
إن كانت أكثر أجوبتك تنحصر فى C
بحثك مطابق للمواصفات
تعرف جيداً كيف تبحث عن وظيفة ، و تستحق أن تنال المزيد من العروض الوظيفية و ما عليك سوى أن تعمل أكثر بإتجاه اختيار و نيل الوظيفة المناسبة لك ، لقد حان الوقت كى تتقدم بأخر طلب توظيف لك قبل أن تتعين فى وظيفة مناسبة بل فى وظيفة أحلامك .
هل انت شخصية غاضبة ؟
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/24062.imgcache
من منا لا يشعر بالتوتر والعصبية في بعض المواقف التي يمر بها ، خصوصا في زمن الضغوط الزائدة؟ لكن كيف يستجيب كل شخص... (مشاركات: 0)
اختبار الابهام من ترجمة عدنان حبيش :
اقفل اصابعك وضع أحد الابهامين فوق الاخر بالوضع اللي يريحك!!
التحليل
الدماغ يعمل بوضعين عامين.في الوضع الاول( يدعى عاده" دماغ يميني") هو... (مشاركات: 0)
للباحثين عن وظائف: التسجيل الان مفتوح
فقد تبدأ فرصتك من هنا....لا تتردد...
www.3amalah.com
اول موقع اعلاني على الانترنت متخصص في الإعلان عن الايدي العاملة (مشاركات: 0)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.