الموضوع: خطة التطوير الذاتي
خطة التطوير الذاتي
خطة التطوير الذاتي
الاهداف : استخدام التكنولوجيا بشكل فعال ونموذجي بحيث يخدم العملية التعليمية وإثراء معلوماتي ومعلومات طالباتي والتغيير والتنويع في إعداد الحصص الصفية بشكل يجعل الطلبة يبدعون وينتجون أفضل الاعمال وتوظيف التعلم المعتمد على استخدام ادوات تكنولوجية مختلفة لخدمة العملية التعليمية التعلميةو تصميم التدريس المعتمد على استخدام ادوات التكنولوجياو استخدام الاسئلة الصفيةفي المواقف التعليمية تقديم العروض الناجحة التعبير عن الذات والتجارب الشخصيةو كتابة خطة تطوير ذاتي
الكفاية |
مؤشرات الكفاية |
المهمات التي ستتحقق من خلاها الكفاية |
المصادر التي استخدمتها |
الوقت اللازم محدد بتاريخ البدء والإنتهاء |
ادلة تعانك مع الآخرين |
ادلة تطوير الكفاية |
النتائج المتوقعة |
كفايات التواصل والكفايات الشخصية:1)تقديم العروض الناجحة |
1)القدرة على فهم الاخرين 2)احترام اراء وأفكار الاخرين والتعامل بإجابية مع الأفراد والجماعات |
1)
|
الانرنت
|
من |
|
|
اتوقع ان تكون لدي القدرة على التواصل مع الاخرين وفهمهم واحترام اراءهم وأفكارهم والتعامل بإجابية مع الفراد والجماعات |
التأمل الذاتي :1)التعبير عن الذات والتجارب الشخصية
2)كتابة خطة تطوير ذاتي |
1)القدرة على اعادة النظر في المواقف التعليمية المختلفة بطريقة منظمة
2)القدرة على تحديد الحاجات الشخصية |
1)
2) |
الانترن
|
|
|
|
اتوقع ان تكون لدي القدرة عن التعبير عن ذاتي والقدرة على التعبير عن التجارب الشخصيةوتحديد الحاجات الشخصيةوالنظر في المواقف التعليمية المختلفة بطرق منظمة |
المصدر : الموقع الرائع
ويب طب - WebTeb - المعرفة خير من قنطار علاج
توصلتم الى استنتاج مفاده انكم بحاجة الى مساعدة، وقررتم التوجه لتلقي المشورة المهنية. ولكن ما هي... (مشاركات: 3)
عرض تقديمي لكتاب اثنتا عشر خطوة عملية لتطوير الذاتي للمؤلف micc krisb
يقدم عدة افكار مفيدة للنجاح والتطور فى الحياة والعمل.
للتحميل انظر المرفقات (مشاركات: 1)
إذا أردت أن تتبع هذا المبدأ في تحفيز العاملين يجب عليك أولًا أن تصنع لدى العاملين المقدرة على تفهم الهدف الحقيقي من اختيارهم العمل في هذه المؤسسة ، وهو بناء مستقبل للمؤسسة ولهم ، وبالتالي فإن نمو... (مشاركات: 0)
ما معنى التطوير الذاتي ؟
التطوير الذاتي هو ان تطور وتأهل نفسك عقلياً وجسدياً وروحياً لتعيش حياة افضل
بمعنى .. كما تطور انت كمبيوترك ببرامج تجعلة ذي قيمة عالية وستفادة عالية تتوافق مع كل... (مشاركات: 2)
هو ذلك النوع من النمو والتقدم الذي يخطط له الشخص بنفسه وبمحض رغبته وإرادته , بغية تحقيق أهداف محددة .وهو تغيير مستمر نحو الأفضل وتجديد دائم يجعلك تشعر بالحياة .. فروتين الحياة اليومية قاتل إن لم تسع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability